← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders/ projectleiders ICT (niveau A) voor
de FOD Sociale Zekerheid (ANG06030) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden
aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indie(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders/ projectleiders ICT (niveau A) voor de FOD Sociale Zekerheid (ANG06030) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indie(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders/ projectleiders ICT (niveau A) voor de FOD Sociale Zekerheid (ANG06030) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indie(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders/ | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders/ |
| projectleiders ICT (m/v) (niveau A) voor de FOD Sociale Zekerheid | projectleiders ICT (m/v) (niveau A) voor de FOD Sociale Zekerheid |
| (ANG06030) | (ANG06030) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste ervaring op 5 februari 2007 : minimum twee jaar als | 1. Vereiste ervaring op 5 februari 2007 : minimum twee jaar als |
| informaticus op minstens 2 van de volgende domeinen : | informaticus op minstens 2 van de volgende domeinen : |
| - coördineren van een expertteam voor het uitwerken van de technische | - coördineren van een expertteam voor het uitwerken van de technische |
| projecten; | projecten; |
| - analyse en conceptualisatie van de behoeften; | - analyse en conceptualisatie van de behoeften; |
| - analyse en conceptualisatie van de risico's; | - analyse en conceptualisatie van de risico's; |
| - beheer, meten en verbeteren van de veiligheid, toegankelijkheid en | - beheer, meten en verbeteren van de veiligheid, toegankelijkheid en |
| prestaties van de systemen; | prestaties van de systemen; |
| - rapportering van het beheer van het projectplan; | - rapportering van het beheer van het projectplan; |
| - risicobeheer. | - risicobeheer. |
| 2. Vereiste diploma's op 5 februari 2007 : diploma van basisopleiding | 2. Vereiste diploma's op 5 februari 2007 : diploma van basisopleiding |
| van de 2e cyclus (b.v. licentiaat, ingenieur,...) behaald in een | van de 2e cyclus (b.v. licentiaat, ingenieur,...) behaald in een |
| afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica, uitgereikt | afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica, uitgereikt |
| door een Belgische universiteit of hogeschool. | door een Belgische universiteit of hogeschool. |
| Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten | Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten |
| voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. | voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
| (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. | (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks bruto-beginsalaris : 37.581,37 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks bruto-beginsalaris : 37.581,37 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 5 februari 2007. | Solliciteren kan tot 5 februari 2007. |
| Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van |
| het gestandaardiseerd CV ANG06030 (+ de bijlagen) en een kopie van uw | het gestandaardiseerd CV ANG06030 (+ de bijlagen) en een kopie van uw |
| diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie. | diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie. |
| U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling | U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling |
| Selectie, ANG06030, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, | Selectie, ANG06030, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, |
| 1000 Brussel). | 1000 Brussel). |
| U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website | U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website |
| http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie | http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie |
| hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». | hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». |
| U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek | U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek |
| van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR | van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR |
| (0800-505 54) of via info@selor.be | (0800-505 54) of via info@selor.be |