← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige administratief deskundigen « Betalingsgeschillen i.v.m. openbare
aanbestedingen » (niveau B) voor het Ministerie van Defensie (AFG06006) Na deze selectie
wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aan(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst
opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige administratief deskundigen « Betalingsgeschillen i.v.m. openbare aanbestedingen » (niveau B) voor het Ministerie van Defensie (AFG06006) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aan(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Franstalige administratief deskundigen « Betalingsgeschillen i.v.m. openbare aanbestedingen » (niveau B) voor het Ministerie van Defensie (AFG06006) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aan(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Franstalige administratief deskundigen « | Vergelijkende selectie van Franstalige administratief deskundigen « |
| Betalingsgeschillen i.v.m. openbare aanbestedingen » (m/v) (niveau B) | Betalingsgeschillen i.v.m. openbare aanbestedingen » (m/v) (niveau B) |
| voor het Ministerie van Defensie (AFG06006) | voor het Ministerie van Defensie (AFG06006) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
| Toelaatbaarheidsvereiste : | Toelaatbaarheidsvereiste : |
| Vereiste diploma's op 6 november 2006 : | Vereiste diploma's op 6 november 2006 : |
| diploma van het hoger onderwijs van het korte type (b.v. : | diploma van het hoger onderwijs van het korte type (b.v. : |
| gegradueerde) uitgereikt door een Belgische hogeschool in één van | gegradueerde) uitgereikt door een Belgische hogeschool in één van |
| volgende richtingen : | volgende richtingen : |
| - verzekering; | - verzekering; |
| - recht; | - recht; |
| - bestuurswetenschappen of bestuurskunde. | - bestuurswetenschappen of bestuurskunde. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
| (via de infolijn 0800-505 55) of op de SELOR-website. | (via de infolijn 0800-505 55) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 20.759,48 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks brutobeginsalaris : 20.759,48 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 6 november 2006. | Solliciteren kan tot 6 november 2006. |
| U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 30 - hou | U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 30 - hou |
| rijksregisternr. en referentienr. bij de hand !), fax (02-788 68 44) | rijksregisternr. en referentienr. bij de hand !), fax (02-788 68 44) |
| of brief (SELOR, Afdeling Selecties, AFG06006, gebouw « Centre Etoile | of brief (SELOR, Afdeling Selecties, AFG06006, gebouw « Centre Etoile |
| », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). | », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). |
| U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website www.selor.be. | U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website www.selor.be. |
| Om geldig te solliciteren, vermeldt u uw naam, voornaam, volledig | Om geldig te solliciteren, vermeldt u uw naam, voornaam, volledig |
| adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer | adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer |
| (AFG06006) van de selectieprocedure. Zo niet zal met uw sollicitatie | (AFG06006) van de selectieprocedure. Zo niet zal met uw sollicitatie |
| geen rekening worden gehouden. | geen rekening worden gehouden. |
| Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. | Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. |