Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Erratum van --
← Terug naar "Contractuele selectie van adviseurs-experts bij de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (rang 13A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04814). Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het (...) De adviseurs-experts worden aangeworven met een arbeidscontract van bediende van onbepaalde duur."
Contractuele selectie van adviseurs-experts bij de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (rang 13A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04814). Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het (...) De adviseurs-experts worden aangeworven met een arbeidscontract van bediende van onbepaalde duur. Contractuele selectie van adviseurs-experts bij de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (rang 13A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04814). Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het (...) De adviseurs-experts worden aangeworven met een arbeidscontract van bediende van onbepaalde duur.
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Contractuele selectie van adviseurs-experts bij de Dienst Regulering Contractuele selectie van adviseurs-experts bij de Dienst Regulering
van het Spoorwegvervoer (m/v) (rang 13A) voor de FOD Mobiliteit en van het Spoorwegvervoer (m/v) (rang 13A) voor de FOD Mobiliteit en
Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04814). Erratum Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04814). Erratum
Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op
26/11/2004. Er zijn wijzigingen betreffende de 26/11/2004. Er zijn wijzigingen betreffende de
toelaatbaarheidsvereisten en de sollicitatieperiode. toelaatbaarheidsvereisten en de sollicitatieperiode.
De adviseurs-experts worden aangeworven met een arbeidscontract van De adviseurs-experts worden aangeworven met een arbeidscontract van
bediende van onbepaalde duur. bediende van onbepaalde duur.
Toelaatbaarheidsvereisten : Toelaatbaarheidsvereisten :
1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese
Economische Ruimte. Economische Ruimte.
2. Vereiste diploma's op 16/04/2005 : 2. Vereiste diploma's op 16/04/2005 :
De kandidaten dienen minstens houder te zijn van een basisdiploma van De kandidaten dienen minstens houder te zijn van een basisdiploma van
de 2e cyclus (bijvoorbeeld licentiaat) van het universitair onderwijs de 2e cyclus (bijvoorbeeld licentiaat) van het universitair onderwijs
of van het hoger onderwijs van het lange type, of titularis te zijn of van het hoger onderwijs van het lange type, of titularis te zijn
van een graad niveau 1. van een graad niveau 1.
3. De kandidaten dienen een relevante beroepservaring van ten minste 3. De kandidaten dienen een relevante beroepservaring van ten minste
zes jaar (op 16/04/2005) te hebben in de spoorwegsector zes jaar (op 16/04/2005) te hebben in de spoorwegsector
(administratief beheer en andere) en/of in de economische regulering. (administratief beheer en andere) en/of in de economische regulering.
De leden van de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer mogen geen De leden van de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer mogen geen
statutaire of contractuele ambtenaren zijn, bij de dienst van de statutaire of contractuele ambtenaren zijn, bij de dienst van de
beheerder van de spoorweginfrastructuur, van een spoorweg-onderneming, beheerder van de spoorweginfrastructuur, van een spoorweg-onderneming,
van een internationale groepering of van een kandidaat, zoals van een internationale groepering of van een kandidaat, zoals
gedefinieerd in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van 12 gedefinieerd in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van 12
maart 2003, en, in het algemeen, van ieder bedrijf dat direct of maart 2003, en, in het algemeen, van ieder bedrijf dat direct of
indirect een spoorwegactiviteit beoefent of een rechtstreeks of indirect een spoorwegactiviteit beoefent of een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang heeft in een dergelijk bedrijf, of, al dan niet onrechtstreeks belang heeft in een dergelijk bedrijf, of, al dan niet
bezoldigd, rechtstreeks of onrechtstreeks, een functie of activiteit bezoldigd, rechtstreeks of onrechtstreeks, een functie of activiteit
erin uitoefenen. (koninklijk besluit van 05/11/2004, hoofdstuk IV, erin uitoefenen. (koninklijk besluit van 05/11/2004, hoofdstuk IV,
art. 9). art. 9).
De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in
het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR
(via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Bruto aanvangswedde op jaarbasis geïndexeerd : 36.845,454 EUR. Bruto aanvangswedde op jaarbasis geïndexeerd : 36.845,454 EUR.
Solliciteren kan tot 16/04/2005. Solliciteren kan tot 16/04/2005.
Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw
inschrijving : inschrijving :
1. Volgende inlichtingen te vermelden : naam, voornaam, volledig 1. Volgende inlichtingen te vermelden : naam, voornaam, volledig
adres, geboortedatum, rijksregisternummer, de juiste benaming van uw adres, geboortedatum, rijksregisternummer, de juiste benaming van uw
hoogst behaalde diploma en het referentienummer van de hoogst behaalde diploma en het referentienummer van de
selectieprocedure (CNG04814). selectieprocedure (CNG04814).
2. Vergezeld te zijn van een standaard-cv van SELOR "CNG04814", dat 2. Vergezeld te zijn van een standaard-cv van SELOR "CNG04814", dat
volledig en correct ingevuld is. Dit cv vindt u : volledig en correct ingevuld is. Dit cv vindt u :
- op de website www.selor.be onder de rubriek van de selectie; - op de website www.selor.be onder de rubriek van de selectie;
- via de SELOR-infolijn (0800-505 54); - via de SELOR-infolijn (0800-505 54);
- of op aanvraag op het e-mailadres info@selor.be. - of op aanvraag op het e-mailadres info@selor.be.
3. Ingediend te zijn uiterlijk op 16/04/2005 3. Ingediend te zijn uiterlijk op 16/04/2005
- via de website www.selor.be - solliciteren nadat u een account hebt - via de website www.selor.be - solliciteren nadat u een account hebt
aangemaakt en uw curriculum vitae opsturen met de vermelding aangemaakt en uw curriculum vitae opsturen met de vermelding
"webinschrijving"; "webinschrijving";
- per fax (02-788 68 87); - per fax (02-788 68 87);
- per post (SELOR - gebouw « Centre Etoile », ter attentie van Team - per post (SELOR - gebouw « Centre Etoile », ter attentie van Team
IMIC, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel); IMIC, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel);
- per e-mail, uitsluitend naar het adres imic@selor.be. - per e-mail, uitsluitend naar het adres imic@selor.be.
Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.
Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd.
^