← Terug naar "Betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke
Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. - Oproep tot kandidaatstelling Overeenkomstig het
besluit van het Verenigd College van (...) In toepassing van artikel 104 van het voornoemde
besluit wordt deze betrekking vacant verklaard via(...)"
Betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. - Oproep tot kandidaatstelling Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van (...) In toepassing van artikel 104 van het voornoemde besluit wordt deze betrekking vacant verklaard via(...) | Betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. - Oproep tot kandidaatstelling Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van (...) In toepassing van artikel 104 van het voornoemde besluit wordt deze betrekking vacant verklaard via(...) |
---|---|
GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD | GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD |
Betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar (A4) bij de Diensten van het | Betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar (A4) bij de Diensten van het |
Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van | Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van |
Brussel-Hoofdstad. - Oproep tot kandidaatstelling | Brussel-Hoofdstad. - Oproep tot kandidaatstelling |
Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de | Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de |
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008 houdende het | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008 houdende het |
administratieve statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren | administratieve statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren |
en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de | en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de |
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (DVC) | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (DVC) |
heeft het Verenigd College, op de vergadering van 19 juni 2015, de | heeft het Verenigd College, op de vergadering van 19 juni 2015, de |
betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar vacant verklaard. Deze | betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar vacant verklaard. Deze |
betrekking wordt bij mandaat voor vijf jaar toegewezen. De | betrekking wordt bij mandaat voor vijf jaar toegewezen. De |
mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn | mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn |
mandaat. | mandaat. |
In toepassing van artikel 104 van het voornoemde besluit wordt deze | In toepassing van artikel 104 van het voornoemde besluit wordt deze |
betrekking vacant verklaard via een open procedure, waarbij | betrekking vacant verklaard via een open procedure, waarbij |
gelijktijdig interne en externe kandidaten meedingen. Onder externe | gelijktijdig interne en externe kandidaten meedingen. Onder externe |
kandidaten dient te worden verstaan, alle andere kandidaten dan de | kandidaten dient te worden verstaan, alle andere kandidaten dan de |
ambtenaren van de DVC. | ambtenaren van de DVC. |
Naast het feit dat de kandidaten de Belgische nationaliteit moeten | Naast het feit dat de kandidaten de Belgische nationaliteit moeten |
hebben en over een getuigschrift van goed gedrag en zeden van minder | hebben en over een getuigschrift van goed gedrag en zeden van minder |
dan drie maand oud moeten beschikken, moeten ze eveneens aan de | dan drie maand oud moeten beschikken, moeten ze eveneens aan de |
volgende criteria voldoen : | volgende criteria voldoen : |
- De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van de DVC, | - De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van de DVC, |
moeten van niveau A zijn en, hetzij minstens 12 jaar anciënniteit als | moeten van niveau A zijn en, hetzij minstens 12 jaar anciënniteit als |
niveau A hebben, hetzij over een ervaring van minstens 6 jaar in een | niveau A hebben, hetzij over een ervaring van minstens 6 jaar in een |
leidinggevende functie beschikken; | leidinggevende functie beschikken; |
- De kandidaten die tot het personeel van andere openbare diensten | - De kandidaten die tot het personeel van andere openbare diensten |
behoren, moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot | behoren, moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot |
niveau A bij de DVC en, hetzij cumulatief minstens 12 jaar als niveau | niveau A bij de DVC en, hetzij cumulatief minstens 12 jaar als niveau |
A hebben, hetzij een functie van niveau A hebben en over een ervaring | A hebben, hetzij een functie van niveau A hebben en over een ervaring |
in beheer van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie | in beheer van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie |
beschikken; | beschikken; |
- De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang | - De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang |
geeft tot niveau A in de DVC en, hetzij cumulatief minstens 12 jaar | geeft tot niveau A in de DVC en, hetzij cumulatief minstens 12 jaar |
ervaring in een functie vergelijkbaar met een functie van niveau A in | ervaring in een functie vergelijkbaar met een functie van niveau A in |
de openbare sector hebben, hetzij een functie vergelijkbaar met een | de openbare sector hebben, hetzij een functie vergelijkbaar met een |
functie van niveau A bekleden en over een ervaring in beheer van | functie van niveau A bekleden en over een ervaring in beheer van |
minstens 6 jaar in een leidinggevende functie beschikken. | minstens 6 jaar in een leidinggevende functie beschikken. |
Onder "ervaring in een leidinggevende functie" wordt verstaan een | Onder "ervaring in een leidinggevende functie" wordt verstaan een |
ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie | ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie |
uit de private sector. | uit de private sector. |
Elke kandidaatstelling omvat : | Elke kandidaatstelling omvat : |
- Een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - Een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat |
inbrengt om voor de betrekking te solliciteren; | inbrengt om voor de betrekking te solliciteren; |
- Een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens | - Een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens |
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die door het | de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die door het |
Verenigd College werden vastgelegd; | Verenigd College werden vastgelegd; |
- Alle documenten die bewijzen dat de kandidaat aan de voorwaarden | - Alle documenten die bewijzen dat de kandidaat aan de voorwaarden |
voldoet om aan de selectie deel te nemen. | voldoet om aan de selectie deel te nemen. |
De selectiecommissie zal de toegelaten kandidaten voor een onderhoud | De selectiecommissie zal de toegelaten kandidaten voor een onderhoud |
uitnodigen. Dat onderhoud zal bestaan uit een analyse van het | uitnodigen. Dat onderhoud zal bestaan uit een analyse van het |
beheerplan met een vragenronde. | beheerplan met een vragenronde. |
De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed | De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed |
advies over de gelijkswaardigheidgraad van de competenties en van de | advies over de gelijkswaardigheidgraad van de competenties en van de |
relationele en managementvaardigheden. | relationele en managementvaardigheden. |
Het Verenigd College stelt de Adjunct-Leidend Ambtenaar aan uit de | Het Verenigd College stelt de Adjunct-Leidend Ambtenaar aan uit de |
kandidaten die "geschikt" werden bevonden door de selectiecommissie. | kandidaten die "geschikt" werden bevonden door de selectiecommissie. |
Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur per aangetekend | Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur per aangetekend |
schrijven binnen een termijn van 30 dagen volgend op de bekendmaking | schrijven binnen een termijn van 30 dagen volgend op de bekendmaking |
van deze vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad (de poststempel | van deze vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad (de poststempel |
geldt als bewijs). De kandidaatstelling moet naar de Diensten van het | geldt als bewijs). De kandidaatstelling moet naar de Diensten van het |
Verenigd College, ter attentie van de Voorzitter van de Directieraad, | Verenigd College, ter attentie van de Voorzitter van de Directieraad, |
heer Alain Joris, Louizalaan 183, te 1050 Brussel, worden verstuurd. | heer Alain Joris, Louizalaan 183, te 1050 Brussel, worden verstuurd. |
Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle | Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle |
inlichtingen met betrekking tot de procedure kunt u terecht bij : | inlichtingen met betrekking tot de procedure kunt u terecht bij : |
- De heer Benoît Gillis, attaché, 02-552 01 08, | - De heer Benoît Gillis, attaché, 02-552 01 08, |
bgillis@ccc.irisnet.be. | bgillis@ccc.irisnet.be. |