Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De vier hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (voltijdse(...) ? Hoofd van het Departement II "Theoretische Aëronomie" (trap II der leidinggevende funct(...)"
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De vier hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (voltijdse(...) ? Hoofd van het Departement II "Theoretische Aëronomie" (trap II der leidinggevende funct(...) Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De vier hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (voltijdse(...) ? Hoofd van het Departement II "Theoretische Aëronomie" (trap II der leidinggevende funct(...)
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie
Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v) Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v)
De vier hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn De vier hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn
te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (voltijdse te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (voltijdse
functies) : functies) :
? Hoofd van het Departement II "Theoretische Aëronomie" (trap II der ? Hoofd van het Departement II "Theoretische Aëronomie" (trap II der
leidinggevende functies). leidinggevende functies).
? Hoofd van,het Departement III "Experimentele Aëronomie" (trap II der ? Hoofd van,het Departement III "Experimentele Aëronomie" (trap II der
leidinggevende functies). leidinggevende functies).
? Hoofd van de Afdeling 3 "Atmosferische en Interplanetaire ? Hoofd van de Afdeling 3 "Atmosferische en Interplanetaire
Natuurkunde en Scheikunde" (trap III der leidinggevende functies). Natuurkunde en Scheikunde" (trap III der leidinggevende functies).
? Hoofd van de Afdeling 5 "Fotochemie" (trap III der leidinggevende ? Hoofd van de Afdeling 5 "Fotochemie" (trap III der leidinggevende
functies). functies).
1. Taalrol. 1. Taalrol.
Deze functies zijn toegankelijk voor kandidaten (m/v) ingedeeld bij de Deze functies zijn toegankelijk voor kandidaten (m/v) ingedeeld bij de
Nederlandse of Franse taalrol of die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse of Franse taalrol of die kunnen worden ingedeeld bij de
Nederlandse of de Franse taalrol. Nederlandse of de Franse taalrol.
2. Situering : 2. Situering :
Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) is een Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) is een
wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid, die wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid, die
deel uitmaakt van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) deel uitmaakt van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD)
Wetenschapsbeleid. Wetenschapsbeleid.
Samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de Samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de
Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) vormt het de Pool Ruimte, Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) vormt het de Pool Ruimte,
gevestigd te Ukkel. gevestigd te Ukkel.
De opdracht van het BIRA bestaat hoofdzakelijk uit het verwerven van De opdracht van het BIRA bestaat hoofdzakelijk uit het verwerven van
wetenschappelijke en technologische expertise en het verspreiden van wetenschappelijke en technologische expertise en het verspreiden van
informatie op het gebied van de ruimte-aëronomie. Dat houdt informatie op het gebied van de ruimte-aëronomie. Dat houdt
wetenschappelijke dienstverlenende en onderzoekstaken in, alsook een wetenschappelijke dienstverlenende en onderzoekstaken in, alsook een
partnerschap met de bedrijfswereld. partnerschap met de bedrijfswereld.
Om die opdrachten uit te voeren is de facto kennis vereist van de Om die opdrachten uit te voeren is de facto kennis vereist van de
gegevens verworven door middel van ruimtesystemen (satellieten en gegevens verworven door middel van ruimtesystemen (satellieten en
interplanetaire sondes), raketten, stratosfeer-ballonnen en van wat interplanetaire sondes), raketten, stratosfeer-ballonnen en van wat
daarbij hoort (grondobservatienetwerken, enz.). Die kennis heeft daarbij hoort (grondobservatienetwerken, enz.). Die kennis heeft
betrekking op de fysica en de chemie van de atmosfeer van de planeten betrekking op de fysica en de chemie van de atmosfeer van de planeten
en de kometen en van de interplanetaire ruimte, alsook op de inwerking en de kometen en van de interplanetaire ruimte, alsook op de inwerking
van de zon op de aardse atmosfeer inzonderheid in het kader van de van de zon op de aardse atmosfeer inzonderheid in het kader van de
globale veranderingen. globale veranderingen.
3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke 3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.1. Hoofd van het Departement II : "Theoretische Aëronomie". 3.1. Hoofd van het Departement II : "Theoretische Aëronomie".
3.1.1. Functie-inhoud. 3.1.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van departement II zal de onderzoekskeuzes van de afdelingen Het hoofd van departement II zal de onderzoekskeuzes van de afdelingen
3 (Atmosferische en Interplanetaire Natuurkunde en Scheikunde) en 4 3 (Atmosferische en Interplanetaire Natuurkunde en Scheikunde) en 4
(Fysico-chemie van de Ionosfeer) coördineren. (Fysico-chemie van de Ionosfeer) coördineren.
Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol
onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal
hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in
nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de
hiervoor noodzakelijke budgetaire en administratieve voorstellen hiervoor noodzakelijke budgetaire en administratieve voorstellen
indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur
bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling. bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling.
3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden) 3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden)
: :
3.1.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.1.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het
statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke
instellingen van de Staat. instellingen van de Staat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid : Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie;
- de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van - de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van
onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale
organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten; organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
en te motiveren; en te motiveren;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
concipiëren en te beheren. concipiëren en te beheren.
3.1.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.1.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie. - Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de
kandidaat/kandidate. kandidaat/kandidate.
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
3.2. Hoofd van het departement III : "Experimentele Aëronomie" 3.2. Hoofd van het departement III : "Experimentele Aëronomie"
3.2.1. Functie-inhoud. 3.2.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van departement III zal de onderzoekskeuzes van de Het hoofd van departement III zal de onderzoekskeuzes van de
afdelingen 5 (Fotochemie) en 6 (Optica) coördineren. afdelingen 5 (Fotochemie) en 6 (Optica) coördineren.
Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol
onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal
hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in
nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de
hiervoor noodzakelijke budgettaire en administratieve voorstellen hiervoor noodzakelijke budgettaire en administratieve voorstellen
indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur
bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling. bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling.
3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden) 3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden)
: :
3.2.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.2.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het
statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke
instellingen van de Staat. instellingen van de Staat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid : Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie;
- de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van - de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van
onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale
organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten; organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
en te motiveren; en te motiveren;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
concipiëren en te beheren. concipiëren en te beheren.
3.2.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.2.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie. - Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de
kandidaat/kandidate. kandidaat/kandidate.
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
3.3. Hoofd van de Afdeling 3 "Atmosferische en Interplanetaire 3.3. Hoofd van de Afdeling 3 "Atmosferische en Interplanetaire
Natuurkunde en Scheikunde". Natuurkunde en Scheikunde".
3.3.1. Functie-inhoud. 3.3.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en
realiseren van theoretische studie- en onderzoeksprojecten die tot realiseren van theoretische studie- en onderzoeksprojecten die tot
doel hebben een betere kennis te bekomen van de neutrale hogere doel hebben een betere kennis te bekomen van de neutrale hogere
atmosfeer van de Aarde, de planeten en de kometen. atmosfeer van de Aarde, de planeten en de kometen.
Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal
zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve
initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook
voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal het hoofd voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal het hoofd
van departement II (Theoretische Aëronomie) op de hoogte houden van de van departement II (Theoretische Aëronomie) op de hoogte houden van de
werking van afdeling 3 en eventueel voorstellen formuleren om deze werking van afdeling 3 en eventueel voorstellen formuleren om deze
werking te verbeteren. werking te verbeteren.
3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke 3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.3.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.3.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het
statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke
instellingen van de Staat. instellingen van de Staat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid : Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
en te motiveren; en te motiveren;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
concipiëren en te beheren. concipiëren en te beheren.
3.3.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.3.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's - Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's
ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of
bilaterale samenwerkingsovereenkomsten. bilaterale samenwerkingsovereenkomsten.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de
kandidaat/kandidate. kandidaat/kandidate.
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
3.4. Hoofd van de Afdeling 5 "Fotochemie. 3.4. Hoofd van de Afdeling 5 "Fotochemie.
3.4.1. Functie-inhoud. 3.4.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en
realiseren van experimentele studie - en onderzoeksprojecten die tot realiseren van experimentele studie - en onderzoeksprojecten die tot
doel hebben een betere kennis te bekomen van de invloed van de doel hebben een betere kennis te bekomen van de invloed van de
zonnestraling op de chemie van de atmosfeer van de Aarde, de planeten zonnestraling op de chemie van de atmosfeer van de Aarde, de planeten
en de kometen. en de kometen.
Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal
zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve
initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook
voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal het hoofd voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal het hoofd
van departement III (Experimentele Aëronomie) op de hoogte houden van van departement III (Experimentele Aëronomie) op de hoogte houden van
de werking van afdeling 5 en eventueel voorstellen formuleren om deze de werking van afdeling 5 en eventueel voorstellen formuleren om deze
werking te verbeteren. werking te verbeteren.
3.4.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke 3.4.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.4.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.4.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het Zie art. 18 van het KB van 21 april 1965 tot vaststelling van het
statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke
instellingen van de Staat. instellingen van de Staat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid : Vereiste specifieke wetenschappelijke geschiktheid :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aëronomie;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
en te motiveren; en te motiveren;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
concipiëren en te beheren. concipiëren en te beheren.
3.4.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.4.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's - Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's
ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of
bilaterale samenwerkingsovereenkomsten. bilaterale samenwerkingsovereenkomsten.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de
kandidaat/kandidate. kandidaat/kandidate.
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
4. Arbeidsplaats. 4. Arbeidsplaats.
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie, Ringlaan 3, 1180 Brussel Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie, Ringlaan 3, 1180 Brussel
(Ukkel). (Ukkel).
5. Bijkomende inlichtingen. 5. Bijkomende inlichtingen.
Meer informatie over de inhoud van deze betrekkingen kan ingewonnen Meer informatie over de inhoud van deze betrekkingen kan ingewonnen
worden bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. : worden bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. :
02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail : 02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail :
philippe.Iterbeke@aeronomie.be). philippe.Iterbeke@aeronomie.be).
6. Hoe Solliciteren ? 6. Hoe Solliciteren ?
Solliciteren kan : Solliciteren kan :
? na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer ? na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer
de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke
inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden
gevoegd; gevoegd;
het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD
Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de
website van deze POD ( www.belspo.be, rubriek "vacatureberichten"); website van deze POD ( www.belspo.be, rubriek "vacatureberichten");
? tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures ? tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures
worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 11 juli 2007 worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 11 juli 2007
bij aangetekende brief gericht aan de heer L. Grauls, Hoofd van de bij aangetekende brief gericht aan de heer L. Grauls, Hoofd van de
Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische
Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1ste Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1ste
verd.), 1000 Brussel. verd.), 1000 Brussel.
^