Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België(...) - Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering« (trap III der leidinggevende funct(...)"
Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België(...) - Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering« (trap III der leidinggevende funct(...) Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België(...) - Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering« (trap III der leidinggevende funct(...)
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID
Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Koninklijk Meteorologisch Instituut van België
Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v) Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v)
De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn
te begeven bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België te begeven bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België
(voltijdse functies) : (voltijdse functies) :
- Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering« (trap - Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering« (trap
III der leidinggevende functies). III der leidinggevende functies).
- Hoofd van de Afdeling 10 « Teledetectie van op de Aarde » (trap III - Hoofd van de Afdeling 10 « Teledetectie van op de Aarde » (trap III
der leidinggevende functies). der leidinggevende functies).
- Hoofd van de Afdeling 13 « Gegevensbeheer » (trap III der - Hoofd van de Afdeling 13 « Gegevensbeheer » (trap III der
leidinggevende functies). leidinggevende functies).
1. Taalrol. 1. Taalrol.
Ingevolge de noodzaak om te komen tot een evenwicht tussen de beide Ingevolge de noodzaak om te komen tot een evenwicht tussen de beide
taalrollen, wat betreft de bezetting der ambten van de groep waarvan taalrollen, wat betreft de bezetting der ambten van de groep waarvan
de drie bovengemelde functies van hoofd van een afdeling deel de drie bovengemelde functies van hoofd van een afdeling deel
uitmaken, worden deze drie functies voorbehouden aan kandidaten die uitmaken, worden deze drie functies voorbehouden aan kandidaten die
kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol. kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol.
2. Situering : 2. Situering :
Het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België (KMI) is een Het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België (KMI) is een
wetenschappelijke instelling van de Belgische federale overheid. wetenschappelijke instelling van de Belgische federale overheid.
Deze instelling maakt deel uit van de Programmatorische Federale Deze instelling maakt deel uit van de Programmatorische Federale
Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid. Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid.
Het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België staat in voor een Het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België staat in voor een
permanente dienstverlening met het oog op het verzekeren van de permanente dienstverlening met het oog op het verzekeren van de
veiligheid en de informatie van de bevolking en als veiligheid en de informatie van de bevolking en als
beleidsondersteuning van de politieke overheden. Deze dienstverlening beleidsondersteuning van de politieke overheden. Deze dienstverlening
situeert zich op het vlak van hydro-meteorologie, klimatologie, situeert zich op het vlak van hydro-meteorologie, klimatologie,
geofysica en aanverwante wetenschappen. geofysica en aanverwante wetenschappen.
Deze dienstverlening berust op een continu beheer van de Deze dienstverlening berust op een continu beheer van de
waarnemingsnetwerken, op wetenschappelijk onderzoek, innovatie en waarnemingsnetwerken, op wetenschappelijk onderzoek, innovatie en
internationale samenwerking. internationale samenwerking.
3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke 3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.1. Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering ». 3.1. Hoofd van de Afdeling 3 « Hydro-meteorologische Modellering ».
(http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementII). (http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementII).
3.1.1. Functie-inhoud. 3.1.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van de afdeling 3 is verantwoordelijk voor het leiden van Het hoofd van de afdeling 3 is verantwoordelijk voor het leiden van
een team dat wetenschappelijke onderzoeksprojecten realiseert op het een team dat wetenschappelijke onderzoeksprojecten realiseert op het
gebied van de numerieke modellering van de atmosfeer. gebied van de numerieke modellering van de atmosfeer.
Hij/Zij dient bekwaam te zijn om onderzoekteams op dit gebied te Hij/Zij dient bekwaam te zijn om onderzoekteams op dit gebied te
leiden en op het hoogste internationaal niveau te houden. leiden en op het hoogste internationaal niveau te houden.
Hij/Zij moet daarom voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de Hij/Zij moet daarom voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de
afdeling 3 te kaderen binnen de visie van het departement II van het afdeling 3 te kaderen binnen de visie van het departement II van het
KMI « Meteorologisch Onderzoek en Ontwikkeling ». KMI « Meteorologisch Onderzoek en Ontwikkeling ».
Hij/Zij zal erop toezien dat de afdeling 3 voortdurend over de nodige Hij/Zij zal erop toezien dat de afdeling 3 voortdurend over de nodige
kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren van kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren van
haar opdracht. haar opdracht.
Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop
van de processen en projecten binnen de afdeling 3 te verzekeren. van de processen en projecten binnen de afdeling 3 te verzekeren.
Hij/Zij staat ervoor garant dat de afdeling 3 bij voorkeur onderzoek Hij/Zij staat ervoor garant dat de afdeling 3 bij voorkeur onderzoek
uitvoert op internationaal niveau en zich integreert in nationale en uitvoert op internationaal niveau en zich integreert in nationale en
internationale teams. Hij/Zij zal er ook op toezien dat het onderzoek internationale teams. Hij/Zij zal er ook op toezien dat het onderzoek
binnen zijn/haar afdeling de operationele activiteiten van de binnen zijn/haar afdeling de operationele activiteiten van de
instelling ondersteunt. instelling ondersteunt.
Hij/Zij zal het hoofd van het departement II op de hoogte houden van Hij/Zij zal het hoofd van het departement II op de hoogte houden van
de werking van de afdeling 3 en voorstellen formuleren tot verbetering de werking van de afdeling 3 en voorstellen formuleren tot verbetering
van de werking van het departement. van de werking van het departement.
3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke 3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.1.2.1. Diplomavereisten. 3.1.2.1. Diplomavereisten.
De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van
doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen
(diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een (diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een
proefschrift) of daarmee gelijkgesteld. proefschrift) of daarmee gelijkgesteld.
3.1.2.2. Vereiste competenties. 3.1.2.2. Vereiste competenties.
De kandidaten (m/v) moeten De kandidaten (m/v) moeten
- een visie hebben op de numerieke modellering van de atmosfeer en - een visie hebben op de numerieke modellering van de atmosfeer en
kunnen bijdragen tot de verbetering van de kwaliteit van de kunnen bijdragen tot de verbetering van de kwaliteit van de
weersvoorspellingen en waarschuwingen van het KMI; weersvoorspellingen en waarschuwingen van het KMI;
- kennis en ervaring hebben op het gebied van numerieke modellering - kennis en ervaring hebben op het gebied van numerieke modellering
van de atmosfeer; van de atmosfeer;
- blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin, - blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin,
creativiteit en ondernemingszin; creativiteit en ondernemingszin;
- vlot een team kunnen leiden en motiveren; - vlot een team kunnen leiden en motiveren;
- over didactische gaven beschikken en bedreven zijn in communicatie. - over didactische gaven beschikken en bedreven zijn in communicatie.
3.1.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel. 3.1.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel.
- Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels. - Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het - Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het
bijzonder project- en kennismanagement. bijzonder project- en kennismanagement.
- Open staan voor ontwikkelingen op het gebied van de informatica en - Open staan voor ontwikkelingen op het gebied van de informatica en
de technologie. de technologie.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole, - Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole,
analyse en verbetering van processen. analyse en verbetering van processen.
3.2. Hoofd van de Afdeling 10 « Teledetectie van op de Aarde ». 3.2. Hoofd van de Afdeling 10 « Teledetectie van op de Aarde ».
(http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementIV). (http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementIV).
3.2.1. Functie-inhoud. 3.2.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van de afdeling 10 is verantwoordelijk voor de goede werking Het hoofd van de afdeling 10 is verantwoordelijk voor de goede werking
van de teledetectie van op de aarde zoals meteorologische radars en van de teledetectie van op de aarde zoals meteorologische radars en
onweerslokalisatiesysteem. onweerslokalisatiesysteem.
Hij/Zij dient bekwaam te zijn om teams op dit gebied te leiden en op Hij/Zij dient bekwaam te zijn om teams op dit gebied te leiden en op
het hoogste niveau te houden. het hoogste niveau te houden.
Hij/Zij zal voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de Hij/Zij zal voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de
afdeling 10 te kaderen binnen de visie van het departement IV van het afdeling 10 te kaderen binnen de visie van het departement IV van het
KMI « Waarnemingen ». KMI « Waarnemingen ».
Hij/Zij zal erop toezien dat de afdeling 10 voortdurend over de nodige Hij/Zij zal erop toezien dat de afdeling 10 voortdurend over de nodige
kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren van kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren van
haar opdracht. haar opdracht.
Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop
van de processen en projecten binnen de afdeling 10 te verzekeren. van de processen en projecten binnen de afdeling 10 te verzekeren.
Hij/Zij moet ervoor zorgen dat de afdeling 10 tijdig kwaliteitsvolle Hij/Zij moet ervoor zorgen dat de afdeling 10 tijdig kwaliteitsvolle
producten ter beschikking stelt van de gebruikers. producten ter beschikking stelt van de gebruikers.
Hij/Zij zal het hoofd van het departement IV op de hoogte houden van Hij/Zij zal het hoofd van het departement IV op de hoogte houden van
de werking van de afdeling 10 en voorstellen formuleren tot de werking van de afdeling 10 en voorstellen formuleren tot
verbetering van de werking van het departement. verbetering van de werking van het departement.
3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke 3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke
vaardigheden). vaardigheden).
3.2.2.1. Diplomavereisten. 3.2.2.1. Diplomavereisten.
De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van
doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen
(diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een (diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een
proefschrift) of daarmee gelijkgesteld. proefschrift) of daarmee gelijkgesteld.
3.2.2.2. Vereiste competenties. 3.2.2.2. Vereiste competenties.
De kandidaten (m/v) moeten De kandidaten (m/v) moeten
- een visie hebben op het gebied van teledetectiesystemen voor - een visie hebben op het gebied van teledetectiesystemen voor
aardobservatie; aardobservatie;
- kennis en ervaring hebben op het gebied van teledetectiesystemen - kennis en ervaring hebben op het gebied van teledetectiesystemen
voor aardobservatie; voor aardobservatie;
- blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin, - blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin,
creativiteit en ondernemingszin; creativiteit en ondernemingszin;
- vlot een team kunnen leiden en motiveren; - vlot een team kunnen leiden en motiveren;
- blijk geven van didactische gaven en bedreven zijn in communicatie. - blijk geven van didactische gaven en bedreven zijn in communicatie.
3.2.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel. 3.2.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel.
- Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels. - Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het - Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het
bijzonder project- en kennismanagement. bijzonder project- en kennismanagement.
- Open staan voor ontwikkelingen op het gebied van de informatica en - Open staan voor ontwikkelingen op het gebied van de informatica en
de technologie. de technologie.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole, - Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole,
analyse en verbetering van processen. analyse en verbetering van processen.
3.3. Hoofd van de Afdeling 13 « Gegevensbeheer ». 3.3. Hoofd van de Afdeling 13 « Gegevensbeheer ».
(http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementV). (http://www.meteo.be/nederlands/index.php?doc=DepartementV).
3.3.1. Functie-inhoud. 3.3.1. Functie-inhoud.
Het hoofd van de afdeling 13 is verantwoordelijk voor de goede werking Het hoofd van de afdeling 13 is verantwoordelijk voor de goede werking
van de gegevensbanken van het KMI en de exploitatie ervan. van de gegevensbanken van het KMI en de exploitatie ervan.
Hij/Zij/ dient bekwaam te zijn om teams op dit gebied te leiden en op Hij/Zij/ dient bekwaam te zijn om teams op dit gebied te leiden en op
het hoogste niveau te houden. het hoogste niveau te houden.
Hij/Zij/ zal voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de Hij/Zij/ zal voldoende inzicht hebben om de activiteiten van de
afdeling 13 te kaderen binnen de visie van het departement V van het afdeling 13 te kaderen binnen de visie van het departement V van het
KMI « Informatieverwerking ». KMI « Informatieverwerking ».
Hij/Zij/ zal erop toezien dat de afdeling 13 voortdurend over de Hij/Zij/ zal erop toezien dat de afdeling 13 voortdurend over de
nodige kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren nodige kennis, middelen en infrastructuur beschikt voor het uitvoeren
van haar opdracht. van haar opdracht.
Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop Hij/Zij dient de nodige deskundigheid te hebben om het goede verloop
van de processen en projecten binnen de afdeling 13 te verzekeren. van de processen en projecten binnen de afdeling 13 te verzekeren.
Hij/Zij moet ervoor zorgen dat de afdeling 13 tijdig kwaliteitsvolle Hij/Zij moet ervoor zorgen dat de afdeling 13 tijdig kwaliteitsvolle
producten ter beschikking stelt van de gebruikers. producten ter beschikking stelt van de gebruikers.
Hij/Zij/ zal het hoofd van het departement V op de hoogte houden van Hij/Zij/ zal het hoofd van het departement V op de hoogte houden van
de werking van de afdeling 13 en voorstellen formuleren tot de werking van de afdeling 13 en voorstellen formuleren tot
verbetering van de werking van het departement. verbetering van de werking van het departement.
3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden) 3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden)
: :
3.3.2.1. Diplomavereisten. 3.3.2.1. Diplomavereisten.
De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van De kandidaten (m/v) moeten houder/houdster zijn van het diploma van
doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen doctor in de wetenschappen of doctor in de toegepaste wetenschappen
(diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een (diploma van doctor behaald na verdediging in het openbaar van een
proefschrift) of daarmee gelijkgesteld. proefschrift) of daarmee gelijkgesteld.
3.3.2.2. Vereiste competenties. 3.3.2.2. Vereiste competenties.
De kandidaten (m/v) moeten De kandidaten (m/v) moeten
- kennis en ervaring hebben op het gebied van de relationele - kennis en ervaring hebben op het gebied van de relationele
gegevensbanken en hun exploitatie; gegevensbanken en hun exploitatie;
- blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin, - blijk geven van verantwoordelijkheidszin, kritische zin,
creativiteit en ondernemingszin; creativiteit en ondernemingszin;
- vlot een team kunnen leiden en motiveren; - vlot een team kunnen leiden en motiveren;
- blijk geven van didactische gaven en bedreven zijn in communicatie. - blijk geven van didactische gaven en bedreven zijn in communicatie.
3.3.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel. 3.3.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel.
- Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels. - Functionele kennis hebben van het Frans en van het Engels.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het - Kennis en ervaring hebben op het gebied van management, in het
bijzonder project- en kennismanagement. bijzonder project- en kennismanagement.
- Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole, - Kennis en ervaring hebben op het gebied van kwaliteitscontrole,
analyse en verbetering van processen. analyse en verbetering van processen.
4. Arbeidsplaats. 4. Arbeidsplaats.
Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, Ringlaan 3, 1180 Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, Ringlaan 3, 1180
Brussel (Ukkel). Brussel (Ukkel).
5. Bijkomende inlichtingen. 5. Bijkomende inlichtingen.
Meer informatie omtrent de inhoud van de functies kan worden bekomen Meer informatie omtrent de inhoud van de functies kan worden bekomen
bij : bij :
Mevr. Valérie Schraepen, Hoofd van de Dienst Human Resources, KMI, Mevr. Valérie Schraepen, Hoofd van de Dienst Human Resources, KMI,
Ringlaan 3, 1180 Brussel (Ukkel) - tel. : 02-373 05 92 - telefax : Ringlaan 3, 1180 Brussel (Ukkel) - tel. : 02-373 05 92 - telefax :
02-375 12 59 - e-mail : Valerie.schraepen@oma.be 02-375 12 59 - e-mail : Valerie.schraepen@oma.be
6. Hoe solliciteren ? 6. Hoe solliciteren ?
Solliciteren kan Solliciteren kan
- Na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer - Na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer
de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke
inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden
gevoegd. gevoegd.
Het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD Het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD
Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de
website van deze POD (www.belspo.be, rubriek « vacatureberichten »). website van deze POD (www.belspo.be, rubriek « vacatureberichten »).
- tot en met de 15e werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures - tot en met de 15e werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures
worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 2 april 2007 worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 2 april 2007
bij aangetekende brief gericht aan bij aangetekende brief gericht aan
De heer L. Grauls, Hoofd van de Dienst Human Resources van de Federale De heer L. Grauls, Hoofd van de Dienst Human Resources van de Federale
Programmatorische Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Programmatorische Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid,
Wetenschapsstraat 8 (1e verd.), 1000 Brussel. Wetenschapsstraat 8 (1e verd.), 1000 Brussel.
Bij deze brief dient een CV te worden gevoegd volgens het typemodel Bij deze brief dient een CV te worden gevoegd volgens het typemodel
dat op de website van het KMI ter beschikking is dat op de website van het KMI ter beschikking is
(www.meteo.be/nederlands/pages/Vakatures/CV_Form_A_NL.html) en tevens (www.meteo.be/nederlands/pages/Vakatures/CV_Form_A_NL.html) en tevens
bij de personeelsdienst van het KMI kan worden bekomen. bij de personeelsdienst van het KMI kan worden bekomen.
^