← Terug naar "Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau
C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie
(reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De
Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...)"
| Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...) | Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Federale Pensioendienst (FPD). - Dienstnota gericht aan statutaire | Federale Pensioendienst (FPD). - Dienstnota gericht aan statutaire |
| ambtenaren van niveau B en niveau C | ambtenaren van niveau B en niveau C |
| Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor | Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor |
| volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : | volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : |
| ? Attaché managementondersteuning, PMO en change management. | ? Attaché managementondersteuning, PMO en change management. |
| De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau | De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau |
| van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft om een vergelijkende | van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft om een vergelijkende |
| selectie (reeks 3) voor bevordering naar niveau A te organiseren. De | selectie (reeks 3) voor bevordering naar niveau A te organiseren. De |
| mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 5 | mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 5 |
| september 2016 tot en met 19 september 2016. | september 2016 tot en met 19 september 2016. |
| Een e-mail met linken naar de functiebeschrijvingen zal worden | Een e-mail met linken naar de functiebeschrijvingen zal worden |
| toegezonden aan de betrokkenen. | toegezonden aan de betrokkenen. |
| Deelnemingsvoorwaarden : | Deelnemingsvoorwaarden : |
| De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 19 september 2016 | De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 19 september 2016 |
| (uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan | (uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan |
| volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : | volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : |
| 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B | 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B |
| of C. | of C. |
| 2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn | 2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn |
| aanspraken op bevordering kan doen gelden. | aanspraken op bevordering kan doen gelden. |
| 3. Geslaagd zijn voor de eerste reeks van proeven bij SELOR (of | 3. Geslaagd zijn voor de eerste reeks van proeven bij SELOR (of |
| vrijgesteld zijn van de generieke screening niveau A). | vrijgesteld zijn van de generieke screening niveau A). |
| 4. Geslaagd zijn (of vrijgesteld op basis van de brevetten afgeleverd | 4. Geslaagd zijn (of vrijgesteld op basis van de brevetten afgeleverd |
| conform de vorige bepalingen) voor de tweede reeks van proeven, de 4 | conform de vorige bepalingen) voor de tweede reeks van proeven, de 4 |
| cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een | cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een |
| universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op | universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op |
| basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een | basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een |
| bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. | bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. |
| OF | OF |
| Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang | Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang |
| verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of | verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of |
| hogeschool van Europese Economische Ruimte. | hogeschool van Europese Economische Ruimte. |
| 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding `uitstekend' of `voldoet aan | 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding `uitstekend' of `voldoet aan |
| de verwachting' hebben gekregen en behouden. | de verwachting' hebben gekregen en behouden. |
| Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een | Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een |
| loopbaanexamen bij de Federale Pensioendienst op zich geen recht geeft | loopbaanexamen bij de Federale Pensioendienst op zich geen recht geeft |
| op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. | op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. |
| De kandidaten die bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" | De kandidaten die bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" |
| of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen worden opgeroepen | of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen worden opgeroepen |
| volgens hun klassement voor de vacante plaatsen binnen hun | volgens hun klassement voor de vacante plaatsen binnen hun |
| organisatie. Het klassement is twee jaar geldig. Deze geldigheid kan | organisatie. Het klassement is twee jaar geldig. Deze geldigheid kan |
| één keer verlengd worden met maximum twee jaar, door de voorzitter van | één keer verlengd worden met maximum twee jaar, door de voorzitter van |
| het directiecomité van de federale overheidsdienst of de voorzitter | het directiecomité van de federale overheidsdienst of de voorzitter |
| van de programmatorische federale overheidsdienst die om de | van de programmatorische federale overheidsdienst die om de |
| organisatie van die selectie heeft gevraagd. | organisatie van die selectie heeft gevraagd. |
| Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 | Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 |
| van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake | van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake |
| ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, | ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, |
| in het kader van de overgang naar het niveau A van andere | in het kader van de overgang naar het niveau A van andere |
| departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een | departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een |
| vacant verklaarde betrekking van niveau A. Op basis van het koninklijk | vacant verklaarde betrekking van niveau A. Op basis van het koninklijk |
| besluit van 23 november 2015 kunnen de laureaten van een volledige | besluit van 23 november 2015 kunnen de laureaten van een volledige |
| bevorderingsselectie deelnemen aan selecties die opengesteld zijn voor | bevorderingsselectie deelnemen aan selecties die opengesteld zijn voor |
| mobiliteit binnen hetzelfde niveau en dezelfde klasse. | mobiliteit binnen hetzelfde niveau en dezelfde klasse. |
| Inhoud van de verschillende selecties : | Inhoud van de verschillende selecties : |
| SELOR zal een vergelijkende selectie (reeks 3 - deze kan eventueel uit | SELOR zal een vergelijkende selectie (reeks 3 - deze kan eventueel uit |
| meerdere proeven bestaan) organiseren waarvan de inhoud telkens | meerdere proeven bestaan) organiseren waarvan de inhoud telkens |
| specifiek gericht is op de functie. U kan de functiebeschrijving | specifiek gericht is op de functie. U kan de functiebeschrijving |
| raadplegen VANAF 5 september 2016 (datum van publicatie) via de | raadplegen VANAF 5 september 2016 (datum van publicatie) via de |
| volgende link die u leidt naar de website van SELOR : | volgende link die u leidt naar de website van SELOR : |
| ? http://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16124 | ? http://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16124 |
| (Attaché managementondersteuning, PMO en change management) | (Attaché managementondersteuning, PMO en change management) |
| Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen | Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen |
| met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de | met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de |
| uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de | uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de |
| deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan | deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan |
| deelnemen aan de 3e reeks van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn | deelnemen aan de 3e reeks van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn |
| Selor" account. | Selor" account. |
| Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te | Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te |
| nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt | nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt |
| in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde | in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde |
| competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. | competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. |
| Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de | Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de |
| inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : | inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : |
| http://www.selor.be/nl/testen | http://www.selor.be/nl/testen |
| Inschrijving : | Inschrijving : |
| U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link | U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link |
| naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop | naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop |
| "Solliciteren". | "Solliciteren". |
| OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. | OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. |
| Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze | Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze |
| bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in | bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in |
| de functiebeschrijving. | de functiebeschrijving. |
| Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U | Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U |
| dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. | dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. |
| Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A, wordt | Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A, wordt |
| geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen | geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen |
| voorzien in de selectieprocedure. | voorzien in de selectieprocedure. |
| Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een | Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een |
| functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel | functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel |
| waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. | waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. |
| Communicatie omtrent de selectie : | Communicatie omtrent de selectie : |
| Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op | Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op |
| elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging | elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging |
| of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van Selor verloopt | of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van Selor verloopt |
| voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw | voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw |
| "Mijn Selor" account. | "Mijn Selor" account. |
| Voor vragen kan u steeds contact opnemen met Hannah De Ruyck | Voor vragen kan u steeds contact opnemen met Hannah De Ruyck |
| (hannah.deruyck@sfpd.fgov.be) | (hannah.deruyck@sfpd.fgov.be) |
| of Sarah Vanneste (sarah.vanneste@sfpd.fgov.be). | of Sarah Vanneste (sarah.vanneste@sfpd.fgov.be). |