← Terug naar "Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau
C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie
(reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De
Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...)"
Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...) | Federale Pensioendienst . - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : ? Attaché managementondersteun(...) De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau van de Federale Overheid (SEL(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Federale Pensioendienst (FPD). - Dienstnota gericht aan statutaire | Federale Pensioendienst (FPD). - Dienstnota gericht aan statutaire |
ambtenaren van niveau B en niveau C | ambtenaren van niveau B en niveau C |
Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor | Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor |
volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : | volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : |
? Attaché managementondersteuning, PMO en change management. | ? Attaché managementondersteuning, PMO en change management. |
De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau | De Federale Pensioendienst deelt u mee dat het aan het Selectiebureau |
van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft om een vergelijkende | van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft om een vergelijkende |
selectie (reeks 3) voor bevordering naar niveau A te organiseren. De | selectie (reeks 3) voor bevordering naar niveau A te organiseren. De |
mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 5 | mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 5 |
september 2016 tot en met 19 september 2016. | september 2016 tot en met 19 september 2016. |
Een e-mail met linken naar de functiebeschrijvingen zal worden | Een e-mail met linken naar de functiebeschrijvingen zal worden |
toegezonden aan de betrokkenen. | toegezonden aan de betrokkenen. |
Deelnemingsvoorwaarden : | Deelnemingsvoorwaarden : |
De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 19 september 2016 | De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 19 september 2016 |
(uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan | (uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan |
volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : | volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : |
1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B | 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B |
of C. | of C. |
2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn | 2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn |
aanspraken op bevordering kan doen gelden. | aanspraken op bevordering kan doen gelden. |
3. Geslaagd zijn voor de eerste reeks van proeven bij SELOR (of | 3. Geslaagd zijn voor de eerste reeks van proeven bij SELOR (of |
vrijgesteld zijn van de generieke screening niveau A). | vrijgesteld zijn van de generieke screening niveau A). |
4. Geslaagd zijn (of vrijgesteld op basis van de brevetten afgeleverd | 4. Geslaagd zijn (of vrijgesteld op basis van de brevetten afgeleverd |
conform de vorige bepalingen) voor de tweede reeks van proeven, de 4 | conform de vorige bepalingen) voor de tweede reeks van proeven, de 4 |
cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een | cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een |
universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op | universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op |
basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een | basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een |
bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. | bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. |
OF | OF |
Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang | Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang |
verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of | verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of |
hogeschool van Europese Economische Ruimte. | hogeschool van Europese Economische Ruimte. |
5. Bij de laatste evaluatie de vermelding `uitstekend' of `voldoet aan | 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding `uitstekend' of `voldoet aan |
de verwachting' hebben gekregen en behouden. | de verwachting' hebben gekregen en behouden. |
Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een | Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een |
loopbaanexamen bij de Federale Pensioendienst op zich geen recht geeft | loopbaanexamen bij de Federale Pensioendienst op zich geen recht geeft |
op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. | op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. |
De kandidaten die bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" | De kandidaten die bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" |
of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen worden opgeroepen | of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen worden opgeroepen |
volgens hun klassement voor de vacante plaatsen binnen hun | volgens hun klassement voor de vacante plaatsen binnen hun |
organisatie. Het klassement is twee jaar geldig. Deze geldigheid kan | organisatie. Het klassement is twee jaar geldig. Deze geldigheid kan |
één keer verlengd worden met maximum twee jaar, door de voorzitter van | één keer verlengd worden met maximum twee jaar, door de voorzitter van |
het directiecomité van de federale overheidsdienst of de voorzitter | het directiecomité van de federale overheidsdienst of de voorzitter |
van de programmatorische federale overheidsdienst die om de | van de programmatorische federale overheidsdienst die om de |
organisatie van die selectie heeft gevraagd. | organisatie van die selectie heeft gevraagd. |
Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 | Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 |
van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake | van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake |
ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, | ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, |
in het kader van de overgang naar het niveau A van andere | in het kader van de overgang naar het niveau A van andere |
departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een | departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een |
vacant verklaarde betrekking van niveau A. Op basis van het koninklijk | vacant verklaarde betrekking van niveau A. Op basis van het koninklijk |
besluit van 23 november 2015 kunnen de laureaten van een volledige | besluit van 23 november 2015 kunnen de laureaten van een volledige |
bevorderingsselectie deelnemen aan selecties die opengesteld zijn voor | bevorderingsselectie deelnemen aan selecties die opengesteld zijn voor |
mobiliteit binnen hetzelfde niveau en dezelfde klasse. | mobiliteit binnen hetzelfde niveau en dezelfde klasse. |
Inhoud van de verschillende selecties : | Inhoud van de verschillende selecties : |
SELOR zal een vergelijkende selectie (reeks 3 - deze kan eventueel uit | SELOR zal een vergelijkende selectie (reeks 3 - deze kan eventueel uit |
meerdere proeven bestaan) organiseren waarvan de inhoud telkens | meerdere proeven bestaan) organiseren waarvan de inhoud telkens |
specifiek gericht is op de functie. U kan de functiebeschrijving | specifiek gericht is op de functie. U kan de functiebeschrijving |
raadplegen VANAF 5 september 2016 (datum van publicatie) via de | raadplegen VANAF 5 september 2016 (datum van publicatie) via de |
volgende link die u leidt naar de website van SELOR : | volgende link die u leidt naar de website van SELOR : |
? http://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16124 | ? http://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16124 |
(Attaché managementondersteuning, PMO en change management) | (Attaché managementondersteuning, PMO en change management) |
Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen | Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen |
met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de | met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de |
uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de | uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de |
deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan | deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan |
deelnemen aan de 3e reeks van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn | deelnemen aan de 3e reeks van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn |
Selor" account. | Selor" account. |
Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te | Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te |
nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt | nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt |
in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde | in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde |
competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. | competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. |
Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de | Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de |
inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : | inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : |
http://www.selor.be/nl/testen | http://www.selor.be/nl/testen |
Inschrijving : | Inschrijving : |
U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link | U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link |
naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop | naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop |
"Solliciteren". | "Solliciteren". |
OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. | OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. |
Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze | Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze |
bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in | bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in |
de functiebeschrijving. | de functiebeschrijving. |
Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U | Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U |
dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. | dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. |
Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A, wordt | Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A, wordt |
geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen | geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen |
voorzien in de selectieprocedure. | voorzien in de selectieprocedure. |
Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een | Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een |
functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel | functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel |
waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. | waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. |
Communicatie omtrent de selectie : | Communicatie omtrent de selectie : |
Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op | Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op |
elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging | elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging |
of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van Selor verloopt | of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van Selor verloopt |
voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw | voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw |
"Mijn Selor" account. | "Mijn Selor" account. |
Voor vragen kan u steeds contact opnemen met Hannah De Ruyck | Voor vragen kan u steeds contact opnemen met Hannah De Ruyck |
(hannah.deruyck@sfpd.fgov.be) | (hannah.deruyck@sfpd.fgov.be) |
of Sarah Vanneste (sarah.vanneste@sfpd.fgov.be). | of Sarah Vanneste (sarah.vanneste@sfpd.fgov.be). |