Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Selectie van de directeur-generaal Human Resources en Loopbaan voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (ANG14709) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een se(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? houder te zijn van een basisdiploma (...)"
Selectie van de directeur-generaal Human Resources en Loopbaan voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (ANG14709) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een se(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? houder te zijn van een basisdiploma (...) Selectie van de directeur-generaal Human Resources en Loopbaan voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (ANG14709) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een se(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? houder te zijn van een basisdiploma (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Selectie van de directeur-generaal Human Resources en Loopbaan (m/v) Selectie van de directeur-generaal Human Resources en Loopbaan (m/v)
voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (ANG14709) voor de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (ANG14709)
Deelnemingsvoorwaarden : Deelnemingsvoorwaarden :
De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan
een selectieprocedure bij SELOR. een selectieprocedure bij SELOR.
Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten :
? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v.
licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het
academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A.
Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn
ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van
je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en
? over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of ? over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of
minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze
ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid
standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een
gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie
vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en
einddatum). einddatum).
o Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer o Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer
binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector.
De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 en de De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 en de
jaren gepresteerd minstens in klasse A3 worden in aanmerking genomen jaren gepresteerd minstens in klasse A3 worden in aanmerking genomen
voor de berekening van de zes jaar managementervaring. voor de berekening van de zes jaar managementervaring.
o Onder nuttige beroepservaring dient er te worden verstaan : een o Onder nuttige beroepservaring dient er te worden verstaan : een
ervaring in de ontwikkeling van strategieën of van beleid inzake human ervaring in de ontwikkeling van strategieën of van beleid inzake human
resources (publieke en/of privésector). resources (publieke en/of privésector).
De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig
beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij
de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van
SELOR (www.selor.be). SELOR (www.selor.be).
Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : € 117.712,06 (salarisband 4). Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : € 117.712,06 (salarisband 4).
Aanstellingsvoorwaarden : Aanstellingsvoorwaarden :
De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling :
? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese
Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat;
? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de
beoogde betrekking; beoogde betrekking;
? de burgerlijke en politieke rechten genieten. ? de burgerlijke en politieke rechten genieten.
Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw
inschrijving : inschrijving :
1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (28 februari 2014) 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (28 februari 2014)
vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie
(ANG14709), dat volledig en correct ingevuld is (een andere (ANG14709), dat volledig en correct ingevuld is (een andere
presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet
aanvaard). aanvaard).
Je kan het CV verkrijgen : Je kan het CV verkrijgen :
o door het te downloaden (www.selor.be); o door het te downloaden (www.selor.be);
o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; o via de SELOR-infolijn 0800-505 54;
o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be
2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via
de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop
"Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze
functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be
Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.
^