← Terug naar "Selectie van directeur-generaal duurzame mobiliteit en spoorbeleid voor de FOD Mobiliteit en Vervoer
(ANG13726) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste
voor deelname aan een selectieprocedure bij (...) .houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs
o(...)"
| Selectie van directeur-generaal duurzame mobiliteit en spoorbeleid voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG13726) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij (...) .houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs o(...) | Selectie van directeur-generaal duurzame mobiliteit en spoorbeleid voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG13726) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij (...) .houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs o(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Selectie van directeur-generaal duurzame mobiliteit en spoorbeleid | Selectie van directeur-generaal duurzame mobiliteit en spoorbeleid |
| (m/v) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG13726) | (m/v) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG13726) |
| Deelnemingsvoorwaarden : | Deelnemingsvoorwaarden : |
| De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan | De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan |
| een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum | een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum |
| dienen de kandidaten : | dienen de kandidaten : |
| .houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) | .houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) |
| van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch | van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch |
| niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het | niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het |
| gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van | gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van |
| dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit | dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit |
| in een functie van niveau A. | in een functie van niveau A. |
| . EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken | . EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken |
| of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze | of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze |
| ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid | ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid |
| standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een | standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een |
| gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie | gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie |
| vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en | vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en |
| einddatum). | einddatum). |
| ° Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer | ° Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer |
| binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. | binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. |
| De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 en de | De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 en de |
| jaren gepresteerd minstens in klasse A3 worden in aanmerking genomen | jaren gepresteerd minstens in klasse A3 worden in aanmerking genomen |
| voor de berekening van de zes jaar managementervaring. | voor de berekening van de zes jaar managementervaring. |
| ° Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring op | ° Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring op |
| nationaal en/of internationaal niveau, ervaring op het vlak van : | nationaal en/of internationaal niveau, ervaring op het vlak van : |
| - het ontwerp van, | - het ontwerp van, |
| - of de raadgevingen of aanbevelingen met betrekking tot, | - of de raadgevingen of aanbevelingen met betrekking tot, |
| - of de analyse of beoordeling van het beleid, | - of de analyse of beoordeling van het beleid, |
| en dit op het gebied van mobiliteit of op het gebied van duurzame | en dit op het gebied van mobiliteit of op het gebied van duurzame |
| ontwikkeling en multimodaliteit. | ontwikkeling en multimodaliteit. |
| De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van |
| SELOR (www.selor.be). | SELOR (www.selor.be). |
| Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : 140.550,57 (salarisband 5). | Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : 140.550,57 (salarisband 5). |
| Aanstellingsvoorwaarden : | Aanstellingsvoorwaarden : |
| De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : |
| - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese |
| Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; | Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; |
| - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de |
| beoogde betrekking; | beoogde betrekking; |
| - de burgerlijke en politieke rechten genieten. | - de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
| Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw | Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw |
| inschrijving : | inschrijving : |
| 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (25 oktober 2013) | 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (25 oktober 2013) |
| vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie | vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie |
| (ANG13726), dat volledig en correct ingevuld is (een andere | (ANG13726), dat volledig en correct ingevuld is (een andere |
| presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet | presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet |
| aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : | aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : |
| o door het te downloaden (www.selor.be); | o door het te downloaden (www.selor.be); |
| o via de SELORinfolijn 0800-505 54; | o via de SELORinfolijn 0800-505 54; |
| o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
| 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via | 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via |
| de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop | de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop |
| 'Solliciteren' te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze | 'Solliciteren' te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze |
| functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be | functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be |
| Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. |