← Terug naar "Selectie van administrateur-generaal voor de Rijksdienst voor Pensioenen (ANG12713) Deelnemingsvoorwaarden
: De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure
bij SELOR. Op de uiterste in(...) ? houder
te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licentiaat) van universitair onderwijs (...)"
| Selectie van administrateur-generaal voor de Rijksdienst voor Pensioenen (ANG12713) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste in(...) ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licentiaat) van universitair onderwijs (...) | Selectie van administrateur-generaal voor de Rijksdienst voor Pensioenen (ANG12713) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste in(...) ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licentiaat) van universitair onderwijs (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Selectie van administrateur-generaal (m/v) voor de Rijksdienst voor | Selectie van administrateur-generaal (m/v) voor de Rijksdienst voor |
| Pensioenen (ANG12713) | Pensioenen (ANG12713) |
| Deelnemingsvoorwaarden : | Deelnemingsvoorwaarden : |
| De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan | De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan |
| een selectieprocedure bij SELOR. | een selectieprocedure bij SELOR. |
| Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : | Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : |
| ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. | ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. |
| licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het | licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het |
| academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. | academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. |
| Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn | Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn |
| enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van | enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van |
| je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en | je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en |
| ? over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of | ? over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of |
| minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze | minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze |
| ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid | ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid |
| standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een | standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een |
| gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie | gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie |
| vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en | vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en |
| einddatum). | einddatum). |
| o Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer | o Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer |
| in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. | in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. |
| o Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring op | o Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring op |
| nationaal en/of internationaal vlak binnen het domein van de | nationaal en/of internationaal vlak binnen het domein van de |
| pensioenen, de sociale zekerheid, de werkgelegenheid, de | pensioenen, de sociale zekerheid, de werkgelegenheid, de |
| arbeidsvoorwaarden of het sociaal overleg. | arbeidsvoorwaarden of het sociaal overleg. |
| De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van |
| SELOR (www.selor.be). | SELOR (www.selor.be). |
| Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : 185.444,56 (salarisband 7). | Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : 185.444,56 (salarisband 7). |
| Aanstellingsvoorwaarden. | Aanstellingsvoorwaarden. |
| De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : |
| ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese |
| Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; | Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; |
| ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de |
| beoogde betrekking; | beoogde betrekking; |
| ? de burgerlijke en politieke rechten genieten. | ? de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
| Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw | Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw |
| inschrijving : | inschrijving : |
| 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (14 augustus 2012) | 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (14 augustus 2012) |
| vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie | vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie |
| (ANG12713), dat volledig en correct ingevuld is (een andere | (ANG12713), dat volledig en correct ingevuld is (een andere |
| presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet | presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet |
| aanvaard). | aanvaard). |
| Je kan het CV verkrijgen : | Je kan het CV verkrijgen : |
| o door het te downloaden (www.selor.be); | o door het te downloaden (www.selor.be); |
| o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; | o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; |
| o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
| 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via | 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via |
| de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop | de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop |
| "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze | "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze |
| functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be | functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be |
| Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. |