← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige deskundigen in kennismanagement/opleiding en ontwikkeling
(niveau B) voor de RVA (ANG10002) Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden
aangelegd, die twee jaar geldig blijft. E(...) Toelaatbaarheidsvereisten
: 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige deskundigen in kennismanagement/opleiding en ontwikkeling (niveau B) voor de RVA (ANG10002) Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. E(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige deskundigen in kennismanagement/opleiding en ontwikkeling (niveau B) voor de RVA (ANG10002) Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. E(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige deskundigen in | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige deskundigen in |
| kennismanagement/opleiding en ontwikkeling (m/v) (niveau B) voor de | kennismanagement/opleiding en ontwikkeling (m/v) (niveau B) voor de |
| RVA (ANG10002) | RVA (ANG10002) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden aangelegd, | Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. | die twee jaar geldig blijft. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding |
| van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig | van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig |
| leerplan of voor sociale promotie; | leerplan of voor sociale promotie; |
| ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus |
| van tenminste twee jaar studie; | van tenminste twee jaar studie; |
| ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de |
| Koninklijke Militaire School; | Koninklijke Militaire School; |
| ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig |
| leerplan; | leerplan; |
| ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | mijnmeter of van technisch ingenieur. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum één | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum één |
| jaar relevante professionele ervaring in projecten rond | jaar relevante professionele ervaring in projecten rond |
| kennismanagement of in projecten rond opleiding en ontwikkeling van | kennismanagement of in projecten rond opleiding en ontwikkeling van |
| competenties. | competenties. |
| Solliciteren kan tot 20 december 2010 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 20 december 2010 via www.selor.be |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |