← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige coördinatoren sociale zekerheid van de zelfstandigen
(niveau A) voor het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (ANG10035) Na
de selectie wordt een lijst met maximum 7 ge(...) Er
wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige coördinatoren sociale zekerheid van de zelfstandigen (niveau A) voor het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (ANG10035) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 ge(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige coördinatoren sociale zekerheid van de zelfstandigen (niveau A) voor het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (ANG10035) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 ge(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige coördinatoren sociale | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige coördinatoren sociale |
| zekerheid van de zelfstandigen (m/v) (niveau A) voor het | zekerheid van de zelfstandigen (m/v) (niveau A) voor het |
| Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen | Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen |
| (ANG10035) | (ANG10035) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die | Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die |
| twee jaar geldig blijft. | twee jaar geldig blijft. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, | ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, |
| geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, | geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, |
| architect, meester ( basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt | architect, meester ( basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt |
| door de Belgische universiteiten en de instellingen voor het hoger | door de Belgische universiteiten en de instellingen voor het hoger |
| onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier | onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier |
| jaren hebben omvat, of een door de Staat of een van de Gemeenschappen | jaren hebben omvat, of een door de Staat of een van de Gemeenschappen |
| ingestelde examencommissies; | ingestelde examencommissies; |
| ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke | ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke |
| Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel | Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel |
| van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. | van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? minimum twee jaar relevante professionele ervaring in het leiden van | ? minimum twee jaar relevante professionele ervaring in het leiden van |
| een team van ten minste vijf personen en in het toepassen van een | een team van ten minste vijf personen en in het toepassen van een |
| regelgeving binnen het domein van de sociale zekerheid. | regelgeving binnen het domein van de sociale zekerheid. |
| Solliciteren kan tot en met 3 november 2010 via www.selor.be | Solliciteren kan tot en met 3 november 2010 via www.selor.be |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |