← Terug naar "Selectie van directeur-generaal Statistiek en Economische Informatie voor de FOD Economie, K.M.O.,
Middenstand en Energie (ANG10704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden
zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een(...) Op de uiterste
inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...)"
Selectie van directeur-generaal Statistiek en Economische Informatie voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (ANG10704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...) | Selectie van directeur-generaal Statistiek en Economische Informatie voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (ANG10704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Selectie van directeur-generaal (m/v) Statistiek en Economische | Selectie van directeur-generaal (m/v) Statistiek en Economische |
Informatie voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie | Informatie voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie |
(ANG10704) | (ANG10704) |
Deelnemingsvoorwaarden : | Deelnemingsvoorwaarden : |
De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname | De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname |
aan een selectieprocedure bij SELOR. | aan een selectieprocedure bij SELOR. |
Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : | Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : |
- houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. | - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. |
licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het | licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het |
academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. | academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. |
Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn | Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn |
enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van | enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van |
je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en | je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en |
- over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of | - over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of |
minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze | minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze |
ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid | ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid |
standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een | standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een |
gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie | gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie |
vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en | vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en |
einddatum). | einddatum). |
? Onder managementervaring dient er te worden verstaan : een ervaring | ? Onder managementervaring dient er te worden verstaan : een ervaring |
inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de | inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de |
private sector. | private sector. |
? Onder nuttige professionele ervaring dient er te worden verstaan : | ? Onder nuttige professionele ervaring dient er te worden verstaan : |
een professionele ervaring op nationaal en/of internationaal vlak in | een professionele ervaring op nationaal en/of internationaal vlak in |
de ontwikkeling van strategieën op het domein van statistiek. | de ontwikkeling van strategieën op het domein van statistiek. |
De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig |
beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij |
de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van |
SELOR (www.selor.be). | SELOR (www.selor.be). |
Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : euro 129.845,86 (salarisband | Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : euro 129.845,86 (salarisband |
5). | 5). |
Aanstellingsvoorwaarden : | Aanstellingsvoorwaarden : |
De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : |
- Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese |
Economische Ruimte of de Zwitserse Bondstaat; | Economische Ruimte of de Zwitserse Bondstaat; |
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de |
beoogde betrekking; | beoogde betrekking; |
- de burgerlijke en politieke rechten genieten. | - de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je | Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je |
inschrijving : | inschrijving : |
1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (22 februari 2010) | 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (22 februari 2010) |
vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze | vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze |
managementfunctie (ANG10704), dat volledig en correct is ingevuld (een | managementfunctie (ANG10704), dat volledig en correct is ingevuld (een |
andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt | andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt |
niet aanvaard). | niet aanvaard). |
Je kan het CV verkrijgen : | Je kan het CV verkrijgen : |
? door het te downloaden (www.selor.be); | ? door het te downloaden (www.selor.be); |
? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; | ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; |
? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be |
2. ingediend te zijn binnen de uiterste inschrijvingsdatum : | 2. ingediend te zijn binnen de uiterste inschrijvingsdatum : |
? via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van | ? via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van |
selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het | selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het |
standaard-CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; | standaard-CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; |
? via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be | ? via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be |
? per post : SELOR, t.a.v. Topteam NL, (ANG10704), Bischoffsheimlaan | ? per post : SELOR, t.a.v. Topteam NL, (ANG10704), Bischoffsheimlaan |
15, 1000 Brussel; | 15, 1000 Brussel; |
? via fax : 02-788 70 00. | ? via fax : 02-788 70 00. |
Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. |