← Terug naar "Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Nederlanstalige adviseur Communicatiebeleid
(klasse A3) voor de Directie-generaal Communicatie van de FOD Personeel en Organisatie (MNG08807) Opgepast
! Voor deze selectie kan u alleen s(...) Toelaatbaarheidsvereisten
: 1. Nodige anciënniteit : Overeenkomstig artikel 75, § 3, v(...)"
Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Nederlanstalige adviseur Communicatiebeleid (klasse A3) voor de Directie-generaal Communicatie van de FOD Personeel en Organisatie (MNG08807) Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen s(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Nodige anciënniteit : Overeenkomstig artikel 75, § 3, v(...) | Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Nederlanstalige adviseur Communicatiebeleid (klasse A3) voor de Directie-generaal Communicatie van de FOD Personeel en Organisatie (MNG08807) Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen s(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Nodige anciënniteit : Overeenkomstig artikel 75, § 3, v(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Nederlanstalige | Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Nederlanstalige |
adviseur Communicatiebeleid (m/v) (klasse A3) voor de | adviseur Communicatiebeleid (m/v) (klasse A3) voor de |
Directie-generaal Communicatie van de FOD Personeel en Organisatie | Directie-generaal Communicatie van de FOD Personeel en Organisatie |
(MNG08807) | (MNG08807) |
Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen solliciteren als u al een | Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen solliciteren als u al een |
federaal statutair ambtenaar bent. | federaal statutair ambtenaar bent. |
Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
1. Nodige anciënniteit : | 1. Nodige anciënniteit : |
Overeenkomstig artikel 75, § 3, van het koninklijk besluit van 2 | Overeenkomstig artikel 75, § 3, van het koninklijk besluit van 2 |
oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel moeten alle | oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel moeten alle |
kandidaten zich in een administratieve stand bevinden waarin ze hun | kandidaten zich in een administratieve stand bevinden waarin ze hun |
aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, en ze mogen geen | aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, en ze mogen geen |
vermelding "onvoldoende" hebben gekregen bij hun evaluatie. | vermelding "onvoldoende" hebben gekregen bij hun evaluatie. |
Overeenkomstig artikel 41, § 1, tweede lid, van het koninklijk besluit | Overeenkomstig artikel 41, § 1, tweede lid, van het koninklijk besluit |
van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het | van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het |
Rijkspersoneel moet de Rijksambtenaar, om tot de klasse A3 te worden | Rijkspersoneel moet de Rijksambtenaar, om tot de klasse A3 te worden |
bevorderd, ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben. | bevorderd, ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben. |
In afwijking van artikel 41, § 1, van voornoemd besluit, bepaalt | In afwijking van artikel 41, § 1, van voornoemd besluit, bepaalt |
artikel 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende | artikel 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende |
de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel echter dat de | de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel echter dat de |
ambtenaren die op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 | ambtenaren die op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 |
aan de anciënniteitsvoorwaarden voldoen om bevorderd te worden tot de | aan de anciënniteitsvoorwaarden voldoen om bevorderd te worden tot de |
klasse A3, zodra ze een klasseanciënniteit van zes jaar hebben, die | klasse A3, zodra ze een klasseanciënniteit van zes jaar hebben, die |
volgt uit de anciënniteit die ze in de klassen A1 en A2 hebben | volgt uit de anciënniteit die ze in de klassen A1 en A2 hebben |
verworven en uit de graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 | verworven en uit de graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 |
in de graad waarvan ze titularis waren in toepassing van artikel 216, | in de graad waarvan ze titularis waren in toepassing van artikel 216, |
§ 2, van hetzelfde besluit. | § 2, van hetzelfde besluit. |
De berekening van de klasseanciënniteit gebeurt conform de bepalingen | De berekening van de klasseanciënniteit gebeurt conform de bepalingen |
van de artikelen 64, 65, § 4, 66, 67 en 69, van het koninklijk besluit | van de artikelen 64, 65, § 4, 66, 67 en 69, van het koninklijk besluit |
van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, en in | van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, en in |
het bijzonder van artikel 65, § 4, van het voornoemde besluit, dat | het bijzonder van artikel 65, § 4, van het voornoemde besluit, dat |
luidt als volgt : | luidt als volgt : |
« Voor de berekening van de klasseanciënniteit, worden de in | « Voor de berekening van de klasseanciënniteit, worden de in |
aanmerking komende diensten aangerekend vanaf de datum waarop de | aanmerking komende diensten aangerekend vanaf de datum waarop de |
ambtenaar in de beschouwde klasse werd opgenomen. | ambtenaar in de beschouwde klasse werd opgenomen. |
In afwijking van artikel 64, worden evenwel in aanmerking genomen voor | In afwijking van artikel 64, worden evenwel in aanmerking genomen voor |
de berekening van de klasseanciënniteit, in de klasse - of in de graad | de berekening van de klasseanciënniteit, in de klasse - of in de graad |
- waarin de Rijksambtenaar wordt of werd aangeworven : | - waarin de Rijksambtenaar wordt of werd aangeworven : |
1° de werkelijk gepresteerde diensten in de hoedanigheid van | 1° de werkelijk gepresteerde diensten in de hoedanigheid van |
contractueel personeelslid in dezelfde klasse; | contractueel personeelslid in dezelfde klasse; |
2° de, vóór de datum van 1 december 2004, werkelijk gepresteerde | 2° de, vóór de datum van 1 december 2004, werkelijk gepresteerde |
diensten, in welke hoedanigheid ook, in het federaal administratief | diensten, in welke hoedanigheid ook, in het federaal administratief |
openbaar ambt in niveau 1. | openbaar ambt in niveau 1. |
Worden eveneens in aanmerking genomen de diensten geleverd in een | Worden eveneens in aanmerking genomen de diensten geleverd in een |
analoge vakklasse bedoeld in artikel 14, § 1, van het koninklijk | analoge vakklasse bedoeld in artikel 14, § 1, van het koninklijk |
besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het | besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het |
personeel van de federale overheidsdiensten. De erkenning van de in | personeel van de federale overheidsdiensten. De erkenning van de in |
aanmerking komende diensten wordt goedgekeurd door de Minister die de | aanmerking komende diensten wordt goedgekeurd door de Minister die de |
Ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. » | Ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. » |
De gedetailleerde functiebeschrijving en vereisten vindt u op de | De gedetailleerde functiebeschrijving en vereisten vindt u op de |
website van SELOR : www.selor.be, onder de rubriek "Vacatures" > | website van SELOR : www.selor.be, onder de rubriek "Vacatures" > |
"Interne Markt". | "Interne Markt". |
Solliciteren kan tot 30 maart 2008. | Solliciteren kan tot 30 maart 2008. |
U solliciteert verplicht via de site van SELOR (www.selor.be). | U solliciteert verplicht via de site van SELOR (www.selor.be). |