Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige beschermingsassistenten (niveau C), voor de buitendiensten van de Veiligheid van de Staat - FOD Justitie (ANG07821) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 60 geslaagden aangelegd, die twee(...) Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttre(...)"
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige beschermingsassistenten (niveau C), voor de buitendiensten van de Veiligheid van de Staat - FOD Justitie (ANG07821) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 60 geslaagden aangelegd, die twee(...) Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttre(...) Vergelijkende selectie van Nederlandstalige beschermingsassistenten (niveau C), voor de buitendiensten van de Veiligheid van de Staat - FOD Justitie (ANG07821) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 60 geslaagden aangelegd, die twee(...) Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttre(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige beschermingsassistenten Vergelijkende selectie van Nederlandstalige beschermingsassistenten
(m/v) (niveau C), voor de buitendiensten van de Veiligheid van de (m/v) (niveau C), voor de buitendiensten van de Veiligheid van de
Staat - FOD Justitie (ANG07821) Staat - FOD Justitie (ANG07821)
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 60 geslaagden aangelegd, Na deze selectie wordt een lijst met maximum 60 geslaagden aangelegd,
die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de
laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal
punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.
Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden
- op de datum van indiensttreding : - op de datum van indiensttreding :
Cfr. artikelen 21, 27, 28 en 35 van het koninklijk besluit van 13 Cfr. artikelen 21, 27, 28 en 35 van het koninklijk besluit van 13
december 2006 houdende het statuut van de ambtenaren van de december 2006 houdende het statuut van de ambtenaren van de
buitendiensten van de Veiligheid van de Staat buitendiensten van de Veiligheid van de Staat
Om toegelaten te worden tot de stage, moet u, na geslaagd te zijn voor Om toegelaten te worden tot de stage, moet u, na geslaagd te zijn voor
de vergelijkende wervingsselectie : de vergelijkende wervingsselectie :
1) Belg zijn en, in geval van meerdere nationaliteiten, vrijgesteld 1) Belg zijn en, in geval van meerdere nationaliteiten, vrijgesteld
zijn van militaire of gelijkgestelde verplichtingen ten opzichte van zijn van militaire of gelijkgestelde verplichtingen ten opzichte van
derde landen; derde landen;
2) de burgerlijke en politieke rechten genieten; 2) de burgerlijke en politieke rechten genieten;
3) een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de 3) een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de
beoogde betrekking; beoogde betrekking;
4) aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; 4) aan de dienstplichtwetten voldaan hebben;
5) houder zijn van een veiligheidsmachtiging overeenkomstig de wet van 5) houder zijn van een veiligheidsmachtiging overeenkomstig de wet van
11 december 1998 betreffende de classificatie en de 11 december 1998 betreffende de classificatie en de
veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen; veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen;
6) houder zijn van een Belgisch of Europees rijbewijs geldig voor het 6) houder zijn van een Belgisch of Europees rijbewijs geldig voor het
besturen van voertuigen van categorie B; besturen van voertuigen van categorie B;
7) houder zijn, na een medisch onderzoek afgelegd voor een geneesheer 7) houder zijn, na een medisch onderzoek afgelegd voor een geneesheer
van de Sociaal-Medische Rijksdienst, van een bewijs voor groep 2 in van de Sociaal-Medische Rijksdienst, van een bewijs voor groep 2 in
toepassing van artikel 43, eerste lid, 4° van het koninklijk besluit toepassing van artikel 43, eerste lid, 4° van het koninklijk besluit
van 23 maart 1998 betreffende het rijbewijs. Dit onderzoek is niet van 23 maart 1998 betreffende het rijbewijs. Dit onderzoek is niet
nodig indien men houder is van een medisch attest minder dan drie jaar nodig indien men houder is van een medisch attest minder dan drie jaar
geleden afgeleverd naar aanleiding van dit onderzoek.; geleden afgeleverd naar aanleiding van dit onderzoek.;
8) beantwoorden aan de vereisten van medische en lichamelijke 8) beantwoorden aan de vereisten van medische en lichamelijke
geschiktheid voor de uitoefening van de functie daar het om een geschiktheid voor de uitoefening van de functie daar het om een
veiligheidsfunctie gaat. Deze vereisten zijn de volgende : veiligheidsfunctie gaat. Deze vereisten zijn de volgende :
1° een sterke constitutie hebben, namelijk op gebied van ademhaling, 1° een sterke constitutie hebben, namelijk op gebied van ademhaling,
bloedsomloop, vertering, voortbeweging (skelet en spieren). bloedsomloop, vertering, voortbeweging (skelet en spieren).
De kandidaten moeten bekwaam zijn lange prestaties met onregelmatig De kandidaten moeten bekwaam zijn lange prestaties met onregelmatig
uurrooster uit te voeren, die grote, en soms geweldige, fysische uurrooster uit te voeren, die grote, en soms geweldige, fysische
krachtinspanningen vergen (vechten, lopen), alsook lang marcheren of krachtinspanningen vergen (vechten, lopen), alsook lang marcheren of
lang rechtstaan in alle weersomstandigheden; lang rechtstaan in alle weersomstandigheden;
2° een evenwichtige neuro-psychische constitutie hebben; 2° een evenwichtige neuro-psychische constitutie hebben;
3° een gezichtsscherpte hebben, zonder correctieglazen, gelijk aan 3° een gezichtsscherpte hebben, zonder correctieglazen, gelijk aan
minimum 7/10 voor het ene oog en aan minimum 3/10 voor het andere minimum 7/10 voor het ene oog en aan minimum 3/10 voor het andere
hebben. hebben.
Onverminderd de vereiste gezichtsscherpte zonder correctieglazen, is Onverminderd de vereiste gezichtsscherpte zonder correctieglazen, is
het dragen van een correctie toegelaten maar dan moet de het dragen van een correctie toegelaten maar dan moet de
gezichtsscherpte met beide ogen samen gemeten 10/10 bedragen; gezichtsscherpte met beide ogen samen gemeten 10/10 bedragen;
4° een voldoende gehoorscherpte hebben, aan te tonen door een recente 4° een voldoende gehoorscherpte hebben, aan te tonen door een recente
tonale audiometrie. De gehoorscherpte is voldoende indien de tonale audiometrie. De gehoorscherpte is voldoende indien de
gegadigden, op elk oor afzonderlijk, geen groter gehoorverlies hebben gegadigden, op elk oor afzonderlijk, geen groter gehoorverlies hebben
dan 30 decibels voor elk der frequenties 500, 1 000 en 2 000 cyclussen dan 30 decibels voor elk der frequenties 500, 1 000 en 2 000 cyclussen
per seconde en dan 50 decibels voor de frequentie van 3 000 cyclussen per seconde en dan 50 decibels voor de frequentie van 3 000 cyclussen
per seconde. per seconde.
Indien de kandidaten niet aan deze eisen voldoen, worden zij toch Indien de kandidaten niet aan deze eisen voldoen, worden zij toch
geacht een voldoende gehoorscherpte te hebben indien zij slagen, voor geacht een voldoende gehoorscherpte te hebben indien zij slagen, voor
elk oor afzonderlijk, in een vocale audiometrische proef bestaande uit elk oor afzonderlijk, in een vocale audiometrische proef bestaande uit
de herhaling, zonder vervorming, van 30 opeenvolgende fonetisch de herhaling, zonder vervorming, van 30 opeenvolgende fonetisch
uitgebalanceerde woorden uitgebracht op 70 decibels Iso tegen een uitgebalanceerde woorden uitgebracht op 70 decibels Iso tegen een
achtergrond van 70 decibels Iso witte ruis. achtergrond van 70 decibels Iso witte ruis.
Ze mogen geen afwijkingen vertonen van het gehoorstelsel, die de Ze mogen geen afwijkingen vertonen van het gehoorstelsel, die de
gegadigden zouden hinderen bij het langdurige dragen van mono- of gegadigden zouden hinderen bij het langdurige dragen van mono- of
biauriculaire radiofonische luistertoestellen; biauriculaire radiofonische luistertoestellen;
5° geen enkel opvallend teken vertonen dat van aard zou zijn de 5° geen enkel opvallend teken vertonen dat van aard zou zijn de
ambtenaren in dienst onmiddellijk te kunnen herkennen. ambtenaren in dienst onmiddellijk te kunnen herkennen.
Toelaatbaarheidsvereiste : Toelaatbaarheidsvereiste :
Leeftijd : minimum 21 jaar op 18 juni 2007. Leeftijd : minimum 21 jaar op 18 juni 2007.
Vereiste diploma's op 18 juni 2007 : Vereiste diploma's op 18 juni 2007 :
- getuigschrift uitgereikt na het slagen « met vrucht » van een zesde - getuigschrift uitgereikt na het slagen « met vrucht » van een zesde
leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan; leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan;
- getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma
dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; dat toegang verleent tot het hoger onderwijs;
- diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel - diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel
5 van de wetten op het toekennen van de academische graden; 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden;
- diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor - diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor
sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd
vijftig lestijden. vijftig lestijden.
De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in
het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR
(via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Jaarlijks bruto-beginsalaris : 22.270,18 EUR, reglementaire toelagen Jaarlijks bruto-beginsalaris : 22.270,18 EUR, reglementaire toelagen
niet inbegrepen. niet inbegrepen.
Solliciteren kan tot 18 juni 2007. Solliciteren kan tot 18 juni 2007.
U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 20 - hou U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 20 - hou
rijksregisternr. en referentienr. bij de hand !), fax (02-788 68 44) rijksregisternr. en referentienr. bij de hand !), fax (02-788 68 44)
of brief (SELOR, Afdeling Selectie, ANG07821, gebouw « Centre Etoile of brief (SELOR, Afdeling Selectie, ANG07821, gebouw « Centre Etoile
», Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel).
U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website
http://www.selor.be http://www.selor.be
Om geldig te solliciteren vermeldt u uw naam, voornaam, volledig Om geldig te solliciteren vermeldt u uw naam, voornaam, volledig
adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer
(ANG07821) van de selectieprocedure. Zo niet zal met uw sollicitatie (ANG07821) van de selectieprocedure. Zo niet zal met uw sollicitatie
geen rekening worden gehouden. geen rekening worden gehouden.
Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd.
^