← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid (ANG05016) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden
aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er(...) Toelaatbaarheidsvereisten
: 1. Belg zijn. 2. Vereiste diploma's op 4 juni 2005 : - een d(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG05016) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn. 2. Vereiste diploma's op 4 juni 2005 : - een d(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG05016) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn. 2. Vereiste diploma's op 4 juni 2005 : - een d(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (m/v) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (m/v) |
| (niveau B) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG05016) | (niveau B) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG05016) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Belg zijn. | 1. Belg zijn. |
| 2. Vereiste diploma's op 4 juni 2005 : | 2. Vereiste diploma's op 4 juni 2005 : |
| - een diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig | - een diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig |
| leerplan (basisopleiding van één cyclus), of | leerplan (basisopleiding van één cyclus), of |
| - kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar | - kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar |
| studie of getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren | studie of getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren |
| van de Koninklijke Militaire School, of | van de Koninklijke Militaire School, of |
| - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig |
| leerplan, of | leerplan, of |
| - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van |
| mijnmeter of van technisch ingenieur, of | mijnmeter of van technisch ingenieur, of |
| - diploma van een afdeling ingedeeld in het economisch hoger of het | - diploma van een afdeling ingedeeld in het economisch hoger of het |
| sociaal hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie. | sociaal hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie. |
| Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2004-2005 zijn | Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2004-2005 zijn |
| toegelaten tot de selectie. | toegelaten tot de selectie. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
| (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. | (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks bruto-beginsalaris : 22.616,50 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks bruto-beginsalaris : 22.616,50 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 4 juni 2005. | Solliciteren kan tot 4 juni 2005. |
| U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 20 - hou | U reageert per telefoon (enkel op het nummer 070-66 66 20 - hou |
| rijksregisternummer en referentienummer bij de hand!), fax (02-788 68 | rijksregisternummer en referentienummer bij de hand!), fax (02-788 68 |
| 44) of brief (SELOR, Afdeling Selectie en Rekrutering Federale | 44) of brief (SELOR, Afdeling Selectie en Rekrutering Federale |
| Overheid, Gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 | Overheid, Gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 |
| Brussel). U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website | Brussel). U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website |
| http://www.selor.be. | http://www.selor.be. |
| Om geldig te solliciteren vermeldt u uw naam, voornaam, volledig | Om geldig te solliciteren vermeldt u uw naam, voornaam, volledig |
| adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer | adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het referentienummer |
| (ANG05016) van de selectieprocedure. Zoniet zal met uw sollicitatie | (ANG05016) van de selectieprocedure. Zoniet zal met uw sollicitatie |
| geen rekening worden gehouden. | geen rekening worden gehouden. |
| Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. | Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. |