Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid
overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021 (1) overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid; metaalfabrikatennijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tijdelijke werkloosheid
overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021. overmacht "corona" en aanvulling bij de eindejaarspremie 2021.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2021. Gegeven te Brussel, 1 juli 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2021
Tijdelijke werkloosheid overmacht "corona" en aanvulling bij de Tijdelijke werkloosheid overmacht "corona" en aanvulling bij de
eindejaarspremie 2021 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2021 eindejaarspremie 2021 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2021
onder het nummer 163269/CO/209) onder het nummer 163269/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor
bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid. metaalfabrikatennijverheid.
De toepassing is beperkt tot de ondernemingen die een eindejaarspremie De toepassing is beperkt tot de ondernemingen die een eindejaarspremie
betalen in uitvoering van de sectorale regionale collectieve betalen in uitvoering van de sectorale regionale collectieve
arbeidsovereenkomsten inzake eindejaarspremie, hierna genoemd de arbeidsovereenkomsten inzake eindejaarspremie, hierna genoemd de
"regionale regelingen". "regionale regelingen".
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de
ondernemingen die ondernemingseigen afspraken hebben gemaakt over de ondernemingen die ondernemingseigen afspraken hebben gemaakt over de
gelijkstelling van de periode tijdelijke werkloosheid overmacht gelijkstelling van de periode tijdelijke werkloosheid overmacht
"corona" voor de eindejaarspremie. "corona" voor de eindejaarspremie.

Art. 2.Aanvulling bij de eindejaarspremie

Art. 2.Aanvulling bij de eindejaarspremie
Voor alle dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht "corona" is Voor alle dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht "corona" is
de werkgever een aanvullende eindejaarspremie verschuldigd. de werkgever een aanvullende eindejaarspremie verschuldigd.
Deze aanvulling bedraagt 7,50 EUR per arbeidsdag waarop de werknemer Deze aanvulling bedraagt 7,50 EUR per arbeidsdag waarop de werknemer
tijdelijk werkloos was wegens overmacht "corona". tijdelijk werkloos was wegens overmacht "corona".
Deze aanvulling wordt beperkt tot maximaal 100 arbeidsdagen waarop de Deze aanvulling wordt beperkt tot maximaal 100 arbeidsdagen waarop de
werknemer tijdelijk werkloos was wegens overmacht "corona". werknemer tijdelijk werkloos was wegens overmacht "corona".
Deze aanvulling dient gelijktijdig uitbetaald te worden met de Deze aanvulling dient gelijktijdig uitbetaald te worden met de
eindejaarspremie. eindejaarspremie.

Art. 3.Deeltijdse werknemers

Art. 3.Deeltijdse werknemers
Voor deeltijdse werknemers wordt deze regeling pro rata toegepast. Het Voor deeltijdse werknemers wordt deze regeling pro rata toegepast. Het
aantal uren tijdelijke werkloosheid worden daarvoor omgerekend naar aantal uren tijdelijke werkloosheid worden daarvoor omgerekend naar
voltijdse arbeidsdagen. Het maximum van 100 arbeidsdagen wordt voltijdse arbeidsdagen. Het maximum van 100 arbeidsdagen wordt
verminderd in verhouding tot de deeltijdse arbeidsregeling. verminderd in verhouding tot de deeltijdse arbeidsregeling.

Art. 4.Aanrekening van aanvullende vergoedingen voor tijdelijke

Art. 4.Aanrekening van aanvullende vergoedingen voor tijdelijke
werkloosheid "corona" toegekend op ondernemingsvlak op de aanvulling werkloosheid "corona" toegekend op ondernemingsvlak op de aanvulling
bij de eindejaarspremie bij de eindejaarspremie
De aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid "corona" die De aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid "corona" die
de onderneming toekent bovenop de sectoraal verplichte aanvullende de onderneming toekent bovenop de sectoraal verplichte aanvullende
vergoedingen worden aangerekend op de aanvulling bij de vergoedingen worden aangerekend op de aanvulling bij de
eindejaarspremie voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. eindejaarspremie voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Commentaar Commentaar
Ondernemingen die aanvullende vergoedingen voor tijdelijke Ondernemingen die aanvullende vergoedingen voor tijdelijke
werkloosheid "corona" toekennen bovenop de sectoraal verplichte werkloosheid "corona" toekennen bovenop de sectoraal verplichte
aanvullende vergoeding, brengen deze vergoedingen in mindering van de aanvullende vergoeding, brengen deze vergoedingen in mindering van de
aanvulling bij de eindejaarspremie. aanvulling bij de eindejaarspremie.
Voorbeeld 1 Voorbeeld 1
Een onderneming die per arbeidsdag waarop de werknemer tijdelijk Een onderneming die per arbeidsdag waarop de werknemer tijdelijk
werkloos was wegens corona een bijkomende aanvullende vergoeding werkloos was wegens corona een bijkomende aanvullende vergoeding
betaald heeft van 5,00 EUR zal bijgevolg nog een aanvulling bij de betaald heeft van 5,00 EUR zal bijgevolg nog een aanvulling bij de
eindejaarspremie per arbeidsdag verschuldigd zijn van 7,50 EUR - 5,00 eindejaarspremie per arbeidsdag verschuldigd zijn van 7,50 EUR - 5,00
EUR, zijnde 2,50 EUR per arbeidsdag waarop de werknemer tijdelijk EUR, zijnde 2,50 EUR per arbeidsdag waarop de werknemer tijdelijk
werkloos was. werkloos was.
De ondernemingen die een aanvulling betalen op basis van het aantal De ondernemingen die een aanvulling betalen op basis van het aantal
uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid (6-dagen regeling), brengen uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid (6-dagen regeling), brengen
het totaal bijkomend uitbetaalde bedrag in mindering van de het totaal bijkomend uitbetaalde bedrag in mindering van de
verschuldigde aanvulling bij de eindejaarspremie. verschuldigde aanvulling bij de eindejaarspremie.
Voorbeeld 2 Voorbeeld 2
Een werknemer, werkzaam in een 5-dagenweek, is 22 arbeidsdagen Een werknemer, werkzaam in een 5-dagenweek, is 22 arbeidsdagen
tijdelijk werkloos geweest "corona" en ontving hiervoor 26 uitkeringen tijdelijk werkloos geweest "corona" en ontving hiervoor 26 uitkeringen
tijdelijke werkloosheid van zijn uitbetalingsinstelling(6-dagen tijdelijke werkloosheid van zijn uitbetalingsinstelling(6-dagen
telling). telling).
Als aanvullende eindejaarspremie is de werkgever een bedrag Als aanvullende eindejaarspremie is de werkgever een bedrag
verschuldigd van 7,5 EUR x 22 arbeidsdagen, zijnde 165 EUR. verschuldigd van 7,5 EUR x 22 arbeidsdagen, zijnde 165 EUR.
De werkgever kende bovenop de sectoraal verplichte aanvulling van De werkgever kende bovenop de sectoraal verplichte aanvulling van
12,07 EUR ook een aanvullende uitkering toe van 5 EUR per uitkering, 12,07 EUR ook een aanvullende uitkering toe van 5 EUR per uitkering,
zijnde in totaal 5 x 26 = 130 EUR. zijnde in totaal 5 x 26 = 130 EUR.
Dit bedrag wordt in mindering gebracht van de aanvullende Dit bedrag wordt in mindering gebracht van de aanvullende
eindejaarspremie. eindejaarspremie.
Als aanvullende eindejaarspremie blijft een bedrag van 35 EUR Als aanvullende eindejaarspremie blijft een bedrag van 35 EUR
verschuldigd. verschuldigd.

Art. 5.Duur

Art. 5.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur
vanaf 1 januari 2021 en loopt tot 31 maart 2021. vanaf 1 januari 2021 en loopt tot 31 maart 2021.
Partijen komen overeen deze overeenkomst ongewijzigd te verlengen Partijen komen overeen deze overeenkomst ongewijzigd te verlengen
indien het stelsel tijdelijke werkloosheid wegens overmacht "corona" indien het stelsel tijdelijke werkloosheid wegens overmacht "corona"
ongewijzigd verlengd wordt na 31 maart 2021. ongewijzigd verlengd wordt na 31 maart 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^