Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 MAART 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 MAART 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en -diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en
de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen (1) de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten; gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en -diensten, betreffende de financiering van de tweede pensioenpijler en
de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen. de jaarlijkse vaststelling van het percentage van de bijdragen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 maart 2019. Gegeven te Brussel, 1 maart 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2018
Financiering van de tweede pensioenpijler en jaarlijkse vaststelling Financiering van de tweede pensioenpijler en jaarlijkse vaststelling
van het percentage van de bijdragen (Overeenkomst geregistreerd op 11 van het percentage van de bijdragen (Overeenkomst geregistreerd op 11
december 2018 onder het nummer 149441/CO/330) december 2018 onder het nummer 149441/CO/330)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair
Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en die behoren tot Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en die behoren tot
de onderstaande sectoren onder de bevoegdheid van de Vlaamse de onderstaande sectoren onder de bevoegdheid van de Vlaamse
Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest : Hoofdstedelijk Gewest :
- de categorale ziekenhuizen (dit is elk ziekenhuis dat uitsluitend - de categorale ziekenhuizen (dit is elk ziekenhuis dat uitsluitend
beschikt over een G-dienst (revalidatie van geriatrische patiënten) beschikt over een G-dienst (revalidatie van geriatrische patiënten)
en/of een Sp-dienst (gespecialiseerde dienst voor behandeling en en/of een Sp-dienst (gespecialiseerde dienst voor behandeling en
revalidatie) als vermeld in artikel 5, § 1, I, eerste lid, 3° en 4° revalidatie) als vermeld in artikel 5, § 1, I, eerste lid, 3° en 4°
van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der
instellingen); instellingen);
- de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen, de - de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen, de
dagverzorgingscentra, de assistentiewoningen, de centra voor dagverzorgingscentra, de assistentiewoningen, de centra voor
kortverblijf voor bejaarden; kortverblijf voor bejaarden;
- de psychiatrische verzorgingstehuizen; - de psychiatrische verzorgingstehuizen;
- de initiatieven voor beschut wonen; - de initiatieven voor beschut wonen;
- de revalidatiecentra, met uitsluiting van de instellingen waarmee - de revalidatiecentra, met uitsluiting van de instellingen waarmee
het Verzekeringscomité van het RIZIV op voorstel van het College van het Verzekeringscomité van het RIZIV op voorstel van het College van
geneesheren-directeurs, in uitvoering van artikel 22, 6° van de wet geneesheren-directeurs, in uitvoering van artikel 22, 6° van de wet
betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en
uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft
gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I, gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I,
5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de 5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de
instellingen. instellingen.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord ("VIA 5") van 8 juni uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord ("VIA 5") van 8 juni
2018, hoofdstuk 1.1.1.B. 2018, hoofdstuk 1.1.1.B.

Art. 3.Met ingang vanaf het kalenderjaar 2019 wordt jaarlijks bij

Art. 3.Met ingang vanaf het kalenderjaar 2019 wordt jaarlijks bij
collectieve arbeidsovereenkomst, met betrekking tot het collectieve arbeidsovereenkomst, met betrekking tot het
toepassingsgebied opgenomen in bovenstaand artikel 1, het toepassingsgebied opgenomen in bovenstaand artikel 1, het
bijdragenpercentage vastgesteld van de inning van de financiële bijdragenpercentage vastgesteld van de inning van de financiële
middelen tot bijkomende financiering van de tweede pensioenpijler. middelen tot bijkomende financiering van de tweede pensioenpijler.

Art. 4.De bijdragenpercentages vanaf het kalenderjaar 2019 worden op

Art. 4.De bijdragenpercentages vanaf het kalenderjaar 2019 worden op
identieke wijze vastgesteld zoals van toepassing in de paritaire identieke wijze vastgesteld zoals van toepassing in de paritaire
(sub)comités 318.02, 319.01, 327.01, 329.01 en 331. (sub)comités 318.02, 319.01, 327.01, 329.01 en 331.
Het bijdragenpercentage per kwartaal bedraagt 0,25 pct. van het Het bijdragenpercentage per kwartaal bedraagt 0,25 pct. van het
brutobedrag van de bezoldigingen, vóór inhouding van de persoonlijke brutobedrag van de bezoldigingen, vóór inhouding van de persoonlijke
sociale zekerheidsbijdragen van de werknemers, verminderd met de sociale zekerheidsbijdragen van de werknemers, verminderd met de
patronale bijdrage van de social profitsector aan het Fonds tot patronale bijdrage van de social profitsector aan het Fonds tot
vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen
werknemers/bijzonder comité, inclusief de loonmatigingsbijdrage. werknemers/bijzonder comité, inclusief de loonmatigingsbijdrage.
Wanneer voor het eerste en het tweede kwartaal van het toepasselijke Wanneer voor het eerste en het tweede kwartaal van het toepasselijke
kalenderjaar geen inning geschiedt, wordt het bijdragenpercentage van kalenderjaar geen inning geschiedt, wordt het bijdragenpercentage van
deze kwartalen toegevoegd aan de inning voor respectievelijk het derde deze kwartalen toegevoegd aan de inning voor respectievelijk het derde
en het vierde kwartaal van hetzelfde kalenderjaar. en het vierde kwartaal van hetzelfde kalenderjaar.

Art. 5.De te ontvangen bijdragen op basis van de jaarlijkse

Art. 5.De te ontvangen bijdragen op basis van de jaarlijkse
collectieve arbeidsovereenkomsten worden geïnd en gevorderd door de collectieve arbeidsovereenkomsten worden geïnd en gevorderd door de
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de
wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.
De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid maakt deze bijdragen, met De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid maakt deze bijdragen, met
verwijzing naar de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst, over verwijzing naar de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst, over
aan het "Sectoraal Spaarfonds van de federale sectoren", opgericht als aan het "Sectoraal Spaarfonds van de federale sectoren", opgericht als
fonds voor bestaanszekerheid bij collectieve arbeidsovereenkomst van fonds voor bestaanszekerheid bij collectieve arbeidsovereenkomst van
11 december 2008 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid 11 december 2008 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid
genaamd "Sectoraal Spaarfonds van de federale sectoren" en tot genaamd "Sectoraal Spaarfonds van de federale sectoren" en tot
vaststelling van zijn statuten (registratienummer 90982, koninklijk vaststelling van zijn statuten (registratienummer 90982, koninklijk
besluit van 19 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 9 september 2011), besluit van 19 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 9 september 2011),
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten. -diensten.

Art. 6.Hogergenoemd fonds voor bestaanszekerheid zal de financiële

Art. 6.Hogergenoemd fonds voor bestaanszekerheid zal de financiële
middelen, afkomstig uit de bijdragen zoals bepaald in deze collectieve middelen, afkomstig uit de bijdragen zoals bepaald in deze collectieve
arbeidsovereenkomst en in de toepasselijke jaarlijkse collectieve arbeidsovereenkomst en in de toepasselijke jaarlijkse collectieve
arbeidsovereenkomsten, vanaf hun beschikbaarheid aanwenden voor de arbeidsovereenkomsten, vanaf hun beschikbaarheid aanwenden voor de
werknemers die behoren tot het toepassingsgebied van onderhavige werknemers die behoren tot het toepassingsgebied van onderhavige
collectieve arbeidsovereenkomst, ter financiering van hun tweede collectieve arbeidsovereenkomst, ter financiering van hun tweede
pensioenpijler waarvoor hogergenoemd fonds voor bestaanszekerheid als pensioenpijler waarvoor hogergenoemd fonds voor bestaanszekerheid als
inrichter optreedt. inrichter optreedt.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in vanaf de datum

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in vanaf de datum
van ondertekening. van ondertekening.
Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk
van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een
ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, die alle Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, die alle
ondertekenende organisaties hiervan in kennis stelt. ondertekenende organisaties hiervan in kennis stelt.
De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de eerste dag van de maand De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de eerste dag van de maand
die volgt op de datum waarop de voorzitter van het Paritair Comité die volgt op de datum waarop de voorzitter van het Paritair Comité
voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten de betrokken organisaties voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten de betrokken organisaties
in kennis heeft gesteld van de opzegging. in kennis heeft gesteld van de opzegging.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^