← Terug naar "Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. - Erkenning van ondernemingen en werkgevers waarbij belangrijke
hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen. - Afbreken en verwijderen van asbest. - Koninklijk besluit van
28 maart 2007 Bij ministerieel be
"
| Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. - Erkenning van ondernemingen en werkgevers waarbij belangrijke hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen. - Afbreken en verwijderen van asbest. - Koninklijk besluit van 28 maart 2007 Bij ministerieel be | Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. - Erkenning van ondernemingen en werkgevers waarbij belangrijke hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen. - Afbreken en verwijderen van asbest. - Koninklijk besluit van 28 maart 2007 Bij ministerieel be |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. - Erkenning van | Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. - Erkenning van |
| ondernemingen en werkgevers waarbij belangrijke hoeveelheden asbest | ondernemingen en werkgevers waarbij belangrijke hoeveelheden asbest |
| kunnen vrijkomen. - Afbreken en verwijderen van asbest. - Koninklijk | kunnen vrijkomen. - Afbreken en verwijderen van asbest. - Koninklijk |
| besluit van 28 maart 2007 | besluit van 28 maart 2007 |
| Bij ministerieel besluit van 5 maart 2013 is de NV COFELY Services | Bij ministerieel besluit van 5 maart 2013 is de NV COFELY Services |
| GDF-SUEZ, Koning Albert II-laan, bus 30, te 1000 Brussel, erkend | GDF-SUEZ, Koning Albert II-laan, bus 30, te 1000 Brussel, erkend |
| geworden voor het afbreken en verwijderen van asbest tot 13 juni 2015. | geworden voor het afbreken en verwijderen van asbest tot 13 juni 2015. |