Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend "
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag
Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer
SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop
van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag
verleend uit het ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als verleend uit het ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als
werkgever, bij het arbeidshof van Antwerpen. Belanghebbende wordt werkgever, bij het arbeidshof van Antwerpen. Belanghebbende wordt
ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren.
^