← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt
aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de
leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend
"
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend | Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag | Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag |
Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer | Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer |
SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop | SCHERPEREEL, Etienne, op het einde van de maand juni 2012, in de loop |
van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag | van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag |
verleend uit het ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als | verleend uit het ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als |
werkgever, bij het arbeidshof van Antwerpen. Belanghebbende wordt | werkgever, bij het arbeidshof van Antwerpen. Belanghebbende wordt |
ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. | ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. |