Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 OKTOBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 OKTOBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen
(1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen. sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2008. Gegeven te Brussel, 1 oktober 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de zeevisserij Paritair Comité voor de zeevisserij
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2008
Invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van Invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen sommige bejaarde werknemers in geval van ontslag wegens brugpensioen
(Overeenkomst geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer
87952/CO/143) 87952/CO/143)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de reders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de de reders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
zeevisserij en op sommige werknemers die zij tewerkstellen of zeevisserij en op sommige werknemers die zij tewerkstellen of
tewerkgesteld hebben. tewerkgesteld hebben.
HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden

Art. 2.Hebben recht op een aanvullende vergoeding voor conventioneel

Art. 2.Hebben recht op een aanvullende vergoeding voor conventioneel
brugpensioen ten laste van het "Zeevissersfonds" en onder de brugpensioen ten laste van het "Zeevissersfonds" en onder de
voorwaarden bepaald in artikel 3, de zeevissers die ontslagen worden, voorwaarden bepaald in artikel 3, de zeevissers die ontslagen worden,
behalve wegens dringende redenen in de zin van de wet van 3 juli 1978 behalve wegens dringende redenen in de zin van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22
augustus 1978). augustus 1978).
Het "Zeevissersfonds" waarborgt in alle gevallen de betaling van de Het "Zeevissersfonds" waarborgt in alle gevallen de betaling van de
aanvullende vergoeding voor conventioneel brugpensioen behalve wanneer aanvullende vergoeding voor conventioneel brugpensioen behalve wanneer
de wetgeving op de sluiting van ondernemingen van toepassing is. de wetgeving op de sluiting van ondernemingen van toepassing is.

Art. 3.§ 1. Komen in aanmerking voor het verkrijgen van het in

Art. 3.§ 1. Komen in aanmerking voor het verkrijgen van het in
artikel 2 voorziene recht, de zeevissers waarvan het ontslag werd artikel 2 voorziene recht, de zeevissers waarvan het ontslag werd
betekend in de loop van de periode ingaande op 1 januari 2008 en betekend in de loop van de periode ingaande op 1 januari 2008 en
eindigend op 31 december 2009 en die : eindigend op 31 december 2009 en die :
1° in de loop van voormelde periode de leeftijd bereiken van 58 jaar; 1° in de loop van voormelde periode de leeftijd bereiken van 58 jaar;
2° 7 000 aangemonsterde dagen ter zeevisserij tellen; 2° 7 000 aangemonsterde dagen ter zeevisserij tellen;
3° recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen. 3° recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen.
§ 2. De leeftijd voorzien in § 1 moet zijn bereikt de dag waarop de § 2. De leeftijd voorzien in § 1 moet zijn bereikt de dag waarop de
arbeidsovereenkomst een einde neemt. arbeidsovereenkomst een einde neemt.

Art. 4.§ 1. Op het ogenblik van de beëindiging van de

Art. 4.§ 1. Op het ogenblik van de beëindiging van de
arbeidsovereenkomst zendt de werknemer in dubbel exemplaar aan het arbeidsovereenkomst zendt de werknemer in dubbel exemplaar aan het
sociaal fonds de gegevens met betrekking tot de voorwaarden voorzien sociaal fonds de gegevens met betrekking tot de voorwaarden voorzien
in artikel 3. in artikel 3.
§ 2. Een in de schoot van het "Zeevissersfonds", overeenkomstig § 2. Een in de schoot van het "Zeevissersfonds", overeenkomstig
artikel 12, opgericht toezichtscomité doet uitspraak over de artikel 12, opgericht toezichtscomité doet uitspraak over de
geldigheid van de ingezonden gegevens, voornamelijk in verband met geldigheid van de ingezonden gegevens, voornamelijk in verband met
artikel 3. artikel 3.
Bij aanvaarding van de gegevens zendt het "Zeevissersfonds" een Bij aanvaarding van de gegevens zendt het "Zeevissersfonds" een
exemplaar terug aan de werkgever die na verloop van de exemplaar terug aan de werkgever die na verloop van de
opzeggingstermijn, het bewijs van volledige werkloosheid overmaakt aan opzeggingstermijn, het bewijs van volledige werkloosheid overmaakt aan
de betrokken werkman, die dit bewijs aanbiedt aan de Rijksdienst voor de betrokken werkman, die dit bewijs aanbiedt aan de Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening om de voorziene werkloosheidsuitkering te bekomen. Arbeidsvoorziening om de voorziene werkloosheidsuitkering te bekomen.

Art. 5.Het conventioneel brugpensioen gaat in op het einde van de

Art. 5.Het conventioneel brugpensioen gaat in op het einde van de
opzeggingstermijn voorzien bij de wet van 3 mei 2003 houdende regeling opzeggingstermijn voorzien bij de wet van 3 mei 2003 houdende regeling
van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en
tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser en wordt tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser en wordt
verleend tot op de leeftijd van 65 jaar. verleend tot op de leeftijd van 65 jaar.
Diegenen die het conventioneel brugpensioen genieten worden voor de Diegenen die het conventioneel brugpensioen genieten worden voor de
toepassing van de sociale wetgeving gelijkgesteld met de werklozen die toepassing van de sociale wetgeving gelijkgesteld met de werklozen die
werkloosheidsuitkeringen genieten. werkloosheidsuitkeringen genieten.
HOOFDSTUK III. - Bedrag en uitkering HOOFDSTUK III. - Bedrag en uitkering

Art. 6.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt berekend zoals

Art. 6.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt berekend zoals
vastgesteld volgens de artikelen 5, 6 en 8 van de collectieve vastgesteld volgens de artikelen 5, 6 en 8 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 december 1974 in de arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 december 1974 in de
Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975), zoals van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975), zoals
zij achteraf werd gewijzigd door verscheidene collectieve zij achteraf werd gewijzigd door verscheidene collectieve
arbeidsovereenkomsten. arbeidsovereenkomsten.

Art. 7.Het conventioneel brugpensioen wordt uitgekeerd aan de

Art. 7.Het conventioneel brugpensioen wordt uitgekeerd aan de
gerechtigde in de loop van de eerste week volgend op de maand, waarop gerechtigde in de loop van de eerste week volgend op de maand, waarop
hij recht heeft op werkloosheidsuitkering. hij recht heeft op werkloosheidsuitkering.
De uitkering geschiedt op voorlegging van een bewijskrachtig document De uitkering geschiedt op voorlegging van een bewijskrachtig document
waaruit blijkt dat de betrokkene de werkloosheidsvergoeding heeft waaruit blijkt dat de betrokkene de werkloosheidsvergoeding heeft
ontvangen. ontvangen.

Art. 8.Het conventioneel brugpensioen mag niet met andere

Art. 8.Het conventioneel brugpensioen mag niet met andere
vergoedingen of toelagen voortvloeiend uit de stopzetting van de vergoedingen of toelagen voortvloeiend uit de stopzetting van de
bedrijvigheid, verleend krachtens wettelijke, conventionele of bedrijvigheid, verleend krachtens wettelijke, conventionele of
reglementaire bepalingen, worden gecumuleerd. reglementaire bepalingen, worden gecumuleerd.
Het in vorig lid bepaald verbod van cumulatie is niet van toepassing Het in vorig lid bepaald verbod van cumulatie is niet van toepassing
op de sluitingsvergoedingen voorzien bij de wet van 28 juni 1966 op de sluitingsvergoedingen voorzien bij de wet van 28 juni 1966
betreffende de schadeloosstelling van de werknemers die ontslagen betreffende de schadeloosstelling van de werknemers die ontslagen
worden bij sluiting van de onderneming (Belgisch Staatsblad van 2 juli worden bij sluiting van de onderneming (Belgisch Staatsblad van 2 juli
1966) en de inkomsten voortvloeiend uit de uitoefening van een 1966) en de inkomsten voortvloeiend uit de uitoefening van een
beroepsactiviteit zoals voorzien bij artikel 14 van het koninklijk beroepsactiviteit zoals voorzien bij artikel 14 van het koninklijk
besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van
werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel brugpensioen. werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel brugpensioen.

Art. 9.Tot de leeftijd van 65 jaar, genieten de gerechtigden van het

Art. 9.Tot de leeftijd van 65 jaar, genieten de gerechtigden van het
conventioneel brugpensioen, gedurende de periode dat hen het conventioneel brugpensioen, gedurende de periode dat hen het
conventioneel brugpensioen wordt uitbetaald, de fiscale aftrek bedoeld conventioneel brugpensioen wordt uitbetaald, de fiscale aftrek bedoeld
in artikel 62bis, § 1, 3°, van het Wetboek van de inkomstenbelasting. in artikel 62bis, § 1, 3°, van het Wetboek van de inkomstenbelasting.

Art. 10.De financiële middelen voor uitbetaling van de aanvullende

Art. 10.De financiële middelen voor uitbetaling van de aanvullende
vergoedingen aan de zeevissers vermeld in artikel 3, worden geput uit vergoedingen aan de zeevissers vermeld in artikel 3, worden geput uit
het "Zeevissersfonds". het "Zeevissersfonds".
HOOFDSTUK IV. - Toezicht HOOFDSTUK IV. - Toezicht

Art. 11.In de schoot van het "Zeevissersfonds" wordt een

Art. 11.In de schoot van het "Zeevissersfonds" wordt een
toezichtscomité opgericht, waarvan de leden door de raad van beheer toezichtscomité opgericht, waarvan de leden door de raad van beheer
van het fonds worden aangeduid. van het fonds worden aangeduid.
Dit comité heeft tot taak : Dit comité heeft tot taak :
1° uitspraak te doen overeenkomstig artikel 4, § 2, over de ingediende 1° uitspraak te doen overeenkomstig artikel 4, § 2, over de ingediende
gegevens; gegevens;
2° uitspraak te doen over uitzonderlijke gevallen; 2° uitspraak te doen over uitzonderlijke gevallen;
3° verslag uit te brengen aan de raad van beheer van het fonds over de 3° verslag uit te brengen aan de raad van beheer van het fonds over de
uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst. uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2008 houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009. januari 2008 houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober
2008. 2008.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^