Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/05/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de santé" en tot vaststelling van zijn statuten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de santé" en tot vaststelling van zijn statuten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de santé" en tot vaststelling van zijn statuten
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
31 MEI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 MEI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, -diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid,
genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de
santé" en tot vaststelling van zijn statuten (1) santé" en tot vaststelling van zijn statuten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
gezondheids-inrichtingen en -diensten; gezondheids-inrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, -diensten, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid,
genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de genaamd "Fonds social pour les établissements et les services de
santé" en tot vaststelling van zijn statuten. santé" en tot vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Ponza, 31 mei 2001. Gegeven te Ponza, 31 mei 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité Paritair Subcomité
voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999
Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social
pour les établissements et les services de santé" en vaststelling van pour les établissements et les services de santé" en vaststelling van
zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 1999 onder het zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 1999 onder het
nummer 50677/CO/305.02) nummer 50677/CO/305.02)
A. Oprichting A. Oprichting

Artikel 1.Bij huidige collectieve arbeidsovereenkomst en bij

Artikel 1.Bij huidige collectieve arbeidsovereenkomst en bij
toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, richt het Paritair Subcomité voor bestaanszekerheid, richt het Paritair Subcomité voor
gezondheidsinrichtingen en -diensten een fonds voor bestaanszekerheid gezondheidsinrichtingen en -diensten een fonds voor bestaanszekerheid
op, waarvan de statuten hierna zijn vastgesteld. op, waarvan de statuten hierna zijn vastgesteld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werknemers van de franstalige en duitstalige werkgevers en op de werknemers van de franstalige en duitstalige
instellingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité instellingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité
voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en gelegen zijn in het voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en gelegen zijn in het
Waalse Gewest of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Zijn evenwel Waalse Gewest of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Zijn evenwel
uitgesloten : uitgesloten :
- de autonome revalidatiecentra; - de autonome revalidatiecentra;
- de diensten voor thuisverzorging; - de diensten voor thuisverzorging;
- de rustoorden voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen; - de rustoorden voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen;
- de kinderkribben, peutertuinen, buitenschoolse opvang, diensten voor - de kinderkribben, peutertuinen, buitenschoolse opvang, diensten voor
opvanggezinnen, diensten voor thuisopvang van zieke kinderen, "maisons opvanggezinnen, diensten voor thuisopvang van zieke kinderen, "maisons
communales d'accueil de l'enfance" en gelijkaardige instellingen en communales d'accueil de l'enfance" en gelijkaardige instellingen en
diensten voor de opvang van kinderen. diensten voor de opvang van kinderen.
Onder "werkgevers" wordt verstaan : de werkgevers georganiseerd als Onder "werkgevers" wordt verstaan : de werkgevers georganiseerd als
vereniging zonder winstoogmerk of hetzij als een vennootschap, hetzij vereniging zonder winstoogmerk of hetzij als een vennootschap, hetzij
een instelling met een sociaal oogmerk waarvan de statuten bepalen dat een instelling met een sociaal oogmerk waarvan de statuten bepalen dat
de vennoten geen vermogensvoordeel nastreven. de vennoten geen vermogensvoordeel nastreven.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1
juli 1998 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de juli 1998 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de
partijen worden opgezegd voor 30 juni van ieder jaar, met uitwerking partijen worden opgezegd voor 30 juni van ieder jaar, met uitwerking
op 1 januari van het daaropvolgend jaar. De opzegging dient betekend op 1 januari van het daaropvolgend jaar. De opzegging dient betekend
te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen
en -diensten en waarvan deze laatste een kopij aan elk der en -diensten en waarvan deze laatste een kopij aan elk der
ondertekenende partijen laat geworden. ondertekenende partijen laat geworden.
B. Statuten B. Statuten
HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke zetel HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke zetel

Art. 4.Met ingang van 1 juli 1998 wordt een fonds voor

Art. 4.Met ingang van 1 juli 1998 wordt een fonds voor
bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Fonds social pour les bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Fonds social pour les
établissements et les services de santé", waarvan de zetel gevestigd établissements et les services de santé", waarvan de zetel gevestigd
is in de Brusselse agglomeratie. Deze zetel kan bij unanieme is in de Brusselse agglomeratie. Deze zetel kan bij unanieme
beslissing van het beheerscomité, voorzien bij artikel 12, elders beslissing van het beheerscomité, voorzien bij artikel 12, elders
overgeplaatst worden. overgeplaatst worden.
HOOFDSTUK II. - Doel HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 5.Het fonds verzekert de financiering, de toekenning en de

Art. 5.Het fonds verzekert de financiering, de toekenning en de
vereffening van aanvullende sociale voordelen ten behoeve van de vereffening van aanvullende sociale voordelen ten behoeve van de
werknemers van de inrichtingen bedoeld in artikel 2, voor zover deze werknemers van de inrichtingen bedoeld in artikel 2, voor zover deze
voordelen bij collectieve arbeidsovereenkomsten zijn vastgesteld die voordelen bij collectieve arbeidsovereenkomsten zijn vastgesteld die
in de schoot van voornoemd paritair subcomité gesloten zijn en bij in de schoot van voornoemd paritair subcomité gesloten zijn en bij
koninklijk besluit algemeen bindend verklaard werden. koninklijk besluit algemeen bindend verklaard werden.
Het fonds heeft tevens als taak de bijdragen voor de vormings- en Het fonds heeft tevens als taak de bijdragen voor de vormings- en
tewerkstellingsinitiatieven voor de risicogroepen te ontvangen, te tewerkstellingsinitiatieven voor de risicogroepen te ontvangen, te
controleren, te beheren en toe te wijzen voor de objectieven waarvoor controleren, te beheren en toe te wijzen voor de objectieven waarvoor
ze bestemd zijn. ze bestemd zijn.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 6.De geldmiddelen van het fonds bestaan uit bijdragen gestort

Art. 6.De geldmiddelen van het fonds bestaan uit bijdragen gestort
door de in artikel 2 vermelde werkgevers, evenals uit de eventuele door de in artikel 2 vermelde werkgevers, evenals uit de eventuele
intrestopbrengst van deze gekapitaliseerde bijdragen. intrestopbrengst van deze gekapitaliseerde bijdragen.

Art. 7.§ 1. Het bedrag van de bijdragen wordt bij collectieve

Art. 7.§ 1. Het bedrag van de bijdragen wordt bij collectieve
arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten en bij koninklijk besluit gezondheidsinrichtingen en -diensten en bij koninklijk besluit
algemeen bindend verklaard, bepaald in functie van de opdrachten die algemeen bindend verklaard, bepaald in functie van de opdrachten die
het paritair subcomité aan het sociaal fonds wil toevertrouwen. het paritair subcomité aan het sociaal fonds wil toevertrouwen.
§ 2. Bij beslissing van het beheerscomité van het fonds, voorzien bij § 2. Bij beslissing van het beheerscomité van het fonds, voorzien bij
artikel 12, goedgekeurd in het paritair subcomité, kunnen de bijdragen artikel 12, goedgekeurd in het paritair subcomité, kunnen de bijdragen
derwijze bepaald worden dat een nodig geachte financiële reserve wordt derwijze bepaald worden dat een nodig geachte financiële reserve wordt
verzekerd. verzekerd.

Art. 8.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst

Art. 8.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst
voor sociale zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 voor sociale zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

Art. 9.De administratiekosten van het fonds worden elk jaar

Art. 9.De administratiekosten van het fonds worden elk jaar
vastgesteld door het paritair beheerscomité voorzien bij artikel 12. vastgesteld door het paritair beheerscomité voorzien bij artikel 12.
Deze kosten worden in eerste instantie gedekt door de renten van de Deze kosten worden in eerste instantie gedekt door de renten van de
kapitalen voortkomend van de storting van de bijdragen en eventueel kapitalen voortkomend van de storting van de bijdragen en eventueel
bijkomend door een afhouding op de voorziene bijdragen en waarvan het bijkomend door een afhouding op de voorziene bijdragen en waarvan het
bedrag vastgesteld is door het voornoemd beheerscomité. bedrag vastgesteld is door het voornoemd beheerscomité.
HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden, toekenning en vereffening HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden, toekenning en vereffening
van de voordelen van de voordelen

Art. 10.De werknemers van de inrichtingen bedoeld onder artikel 2

Art. 10.De werknemers van de inrichtingen bedoeld onder artikel 2
hebben recht op de sociale voordelen waarvan het bedrag, de aard en de hebben recht op de sociale voordelen waarvan het bedrag, de aard en de
toekenningsvoorwaarden worden bepaald bij collectieve toekenningsvoorwaarden worden bepaald bij collectieve
arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
gezondheids-inrichtingen en -diensten. gezondheids-inrichtingen en -diensten.

Art. 11.De uitbetaling van de voordelen kan in geen enkel geval

Art. 11.De uitbetaling van de voordelen kan in geen enkel geval
afhankelijk gemaakt worden van de betaling der verschuldigde bijdragen afhankelijk gemaakt worden van de betaling der verschuldigde bijdragen
door de werkgever. door de werkgever.
HOOFDSTUK V. - Beheer HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 12.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité

Art. 12.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité
bestaande uit tien effectieve ledenbeheerders. bestaande uit tien effectieve ledenbeheerders.
Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken
paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de
beroepsorganisaties van de werkgevers en voor de andere helft op beroepsorganisaties van de werkgevers en voor de andere helft op
voordracht van de werknemersorganisaties. voordracht van de werknemersorganisaties.
De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode
als deze van hun mandaat van lid van het Paritair Subcomité voor de als deze van hun mandaat van lid van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten. gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Het mandaat van lid van het beheerscomité vervalt door ontslag, Het mandaat van lid van het beheerscomité vervalt door ontslag,
overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het Paritair Subcomité overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het Paritair Subcomité
voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten een einde neemt of wegens voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten een einde neemt of wegens
ontslag gegeven door de organisatie die hem voorgedragen heeft. Het ontslag gegeven door de organisatie die hem voorgedragen heeft. Het
nieuw lid voltooit desgevallend het mandaat van zijn voorganger. nieuw lid voltooit desgevallend het mandaat van zijn voorganger.
De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar. De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar.

Art. 13.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke

Art. 13.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke
verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun
verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat
van beheer dat zij ontvangen hebben. van beheer dat zij ontvangen hebben.

Art. 14.Het beheerscomité kiest elk jaar een voorzitter en een

Art. 14.Het beheerscomité kiest elk jaar een voorzitter en een
ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de
werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de perso(o)n(en) aan die met werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de perso(o)n(en) aan die met
het secretariaat wordt(en) belast. het secretariaat wordt(en) belast.

Art. 15.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide

Art. 15.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide
bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen
de limieten gesteld door de wet of deze statuten. de limieten gesteld door de wet of deze statuten.
Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit
laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de
voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend
vervangen door een afgevaardigde-beheerder, door het beheerscomité vervangen door een afgevaardigde-beheerder, door het beheerscomité
daartoe aangesteld. daartoe aangesteld.
Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht : Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht :
1° over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het 1° over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het
personeel van het fonds; personeel van het fonds;
2° controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de 2° controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de
uitvoering van deze statuten; uitvoering van deze statuten;
3° de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse 3° de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse
inkomsten die deze dekken, vast te stellen; inkomsten die deze dekken, vast te stellen;
4° tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te 4° tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te
maken aan het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en maken aan het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten over de vervulling van zijn zending. -diensten over de vervulling van zijn zending.

Art. 16.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester ter

Art. 16.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester ter
zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter
ambtshalve handelend, hetzij op vraag van tenminste de helft der leden ambtshalve handelend, hetzij op vraag van tenminste de helft der leden
van het beheerscomité, evenals op vraag van een der vertegenwoordigde van het beheerscomité, evenals op vraag van een der vertegenwoordigde
organisaties. organisaties.
De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden
opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité en opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité en
ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten. ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten.
Uittreksels uit deze notulen worden door de voorzitter en de Uittreksels uit deze notulen worden door de voorzitter en de
ondervoorzitter ondertekend. ondervoorzitter ondertekend.

Art. 17.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen

Art. 17.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen
indien minstens de helft zowel van de leden van de indien minstens de helft zowel van de leden van de
werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging
aanwezig is. aanwezig is.
De beslissingen van het beheerscomité worden in beginsel getroffen bij De beslissingen van het beheerscomité worden in beginsel getroffen bij
eenparigheid van stemmen van de aanwezige leden, behoudens eenparigheid van stemmen van de aanwezige leden, behoudens
andersluidende bepalingen in het huishoudelijk reglement dat door het andersluidende bepalingen in het huishoudelijk reglement dat door het
beheerscomité wordt opgesteld. beheerscomité wordt opgesteld.
HOOFDSTUK VI. - Controle HOOFDSTUK VI. - Controle

Art. 18.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958

Art. 18.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958
betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het Paritair betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het Paritair
Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten minstens één Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten minstens één
expert-boekhouder aan ter controle van het beheer van het fonds. expert-boekhouder aan ter controle van het beheer van het fonds.
Deze moet minstens één maal per jaar verslag uitbrengen bij het Deze moet minstens één maal per jaar verslag uitbrengen bij het
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Bovendien licht hij het beheerscomité van het fonds regelmatig in over Bovendien licht hij het beheerscomité van het fonds regelmatig in over
de resultaten van zijn onderzoeken en doet de aanbevelingen die hij de resultaten van zijn onderzoeken en doet de aanbevelingen die hij
nodig acht. nodig acht.
HOOFDSTUK VII. - Balans en rekeningen HOOFDSTUK VII. - Balans en rekeningen

Art. 19.Elk jaar vanaf 1999 wordt op 31 december de "balans en

Art. 19.Elk jaar vanaf 1999 wordt op 31 december de "balans en
rekeningen" van het verlopen dienstjaar afgesloten. De eerste "balans rekeningen" van het verlopen dienstjaar afgesloten. De eerste "balans
en rekeningen" zal de startperiode van 1998 includeren. en rekeningen" zal de startperiode van 1998 includeren.
HOOFDSTUK VIII. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VIII. - Ontbinding en vereffening

Art. 20.Het fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het wordt

Art. 20.Het fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het wordt
ontbonden door het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen ontbonden door het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen
en -diensten ingevolge een gebeurlijke vooropzeg, zoals voorzien door en -diensten ingevolge een gebeurlijke vooropzeg, zoals voorzien door
artikel 3. Voornoemd paritair subcomité beslist over de bestemming van artikel 3. Voornoemd paritair subcomité beslist over de bestemming van
de goederen en waarden van het fonds na betaling van het passief. Deze de goederen en waarden van het fonds na betaling van het passief. Deze
bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het fonds bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het fonds
werd opgericht. werd opgericht.
Het voornoemde paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de Het voornoemde paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de
leden van het beheerscomité. leden van het beheerscomité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 mei
2001. 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^