← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de wekelijkse arbeidsduur "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de wekelijkse arbeidsduur | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de wekelijkse arbeidsduur |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 30 AUGUSTUS 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 30 AUGUSTUS 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven, betreffende de wekelijkse arbeidsduur (1) | levensmiddelenbedrijven, betreffende de wekelijkse arbeidsduur (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven; | levensmiddelenbedrijven; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023, gesloten |
| in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, | in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, |
| betreffende de wekelijkse arbeidsduur. | betreffende de wekelijkse arbeidsduur. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 30 augustus 2023. | Gegeven te Brussel, 30 augustus 2023. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2023 |
| Wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 27 maart 2023 | Wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 27 maart 2023 |
| onder het nummer 178880/CO/202.01) | onder het nummer 178880/CO/202.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren | op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote | onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven. | levensmiddelenbedrijven. |
| § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| bedienden. | bedienden. |
| HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur | HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur |
Art. 2.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bedraagt 36 uur 30. |
Art. 2.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bedraagt 36 uur 30. |
Art. 3.De weekgrens voor overloon in geval van prestatie van overuren |
Art. 3.De weekgrens voor overloon in geval van prestatie van overuren |
| blijft behouden op 38 uur per week. | blijft behouden op 38 uur per week. |
| HOOFDSTUK III. - Minimum arbeidsduur van de deeltijdse werknemers | HOOFDSTUK III. - Minimum arbeidsduur van de deeltijdse werknemers |
Art. 4.§ 1. De minimum arbeidsduur van de deeltijdse werknemers wordt |
Art. 4.§ 1. De minimum arbeidsduur van de deeltijdse werknemers wordt |
| vastgesteld op 15 uur per week. | vastgesteld op 15 uur per week. |
| § 2. Het blijft echter mogelijk werknemers voor een lager aantal | § 2. Het blijft echter mogelijk werknemers voor een lager aantal |
| arbeidsuren per week tewerk te stellen binnen het kader van de | arbeidsuren per week tewerk te stellen binnen het kader van de |
| wettelijk voorziene afwijkingen op de minimale wekelijkse arbeidsduur | wettelijk voorziene afwijkingen op de minimale wekelijkse arbeidsduur |
| voorzien in artikel 11bis, 5de tot 9de lid van de wet op de | voorzien in artikel 11bis, 5de tot 9de lid van de wet op de |
| arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978. | arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978. |
| HOOFDSTUK IV. - Arbeidsregime | HOOFDSTUK IV. - Arbeidsregime |
Art. 5.Het arbeidsregime dient zowel voor de deeltijdse als voor de |
Art. 5.Het arbeidsregime dient zowel voor de deeltijdse als voor de |
| voltijdse werknemers als volgt georganiseerd te worden : | voltijdse werknemers als volgt georganiseerd te worden : |
| - ofwel gespreid over maximum 5 werkdagen per week; | - ofwel gespreid over maximum 5 werkdagen per week; |
| - ofwel in het kader van een 6-dagenweek met toekenning van twee halve | - ofwel in het kader van een 6-dagenweek met toekenning van twee halve |
| werkdagen rust binnen deze 6 dagen. | werkdagen rust binnen deze 6 dagen. |
Art. 6.Het regionaal overlegorgaan wordt ingelicht over het gekozen |
Art. 6.Het regionaal overlegorgaan wordt ingelicht over het gekozen |
| arbeidsregime. | arbeidsregime. |
| HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| augustus 2017. | augustus 2017. |
| Zij heft de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 tot | Zij heft de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 tot |
| vaststelling van de wekelijkse arbeidsduur op (142294/CO/202.01). | vaststelling van de wekelijkse arbeidsduur op (142294/CO/202.01). |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve | Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022 betreffende de wekelijkse | arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022 betreffende de wekelijkse |
| arbeidsduur op (173819/CO/202.01). | arbeidsduur op (173819/CO/202.01). |
Art. 8.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts worden |
Art. 8.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts worden |
| opgezegd door een van de ondertekenende partijen en zulks mits een | opgezegd door een van de ondertekenende partijen en zulks mits een |
| opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende | opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende |
| brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de | brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de |
| middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende | middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende |
| organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus |
| 2023. | 2023. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |