Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/03/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het syndicaal verlof "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het syndicaal verlof Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het syndicaal verlof
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 MAART 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 29 MAART 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
betreffende het syndicaal verlof (1) betreffende het syndicaal verlof (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek; logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
betreffende het syndicaal verlof. betreffende het syndicaal verlof.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 maart 2019. Gegeven te Brussel, 29 maart 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018
Syndicaal verlof (Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 2019 onder Syndicaal verlof (Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 2019 onder
het nummer 150114/CO/140) het nummer 150114/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers alsmede op hun werknemers die hoofdzakelijk handenarbeid werkgevers alsmede op hun werknemers die hoofdzakelijk handenarbeid
verrichten van de ondernemingen voor het vervoer met autobussen en verrichten van de ondernemingen voor het vervoer met autobussen en
autocars, met uitzondering van de stadsautobussen. autocars, met uitzondering van de stadsautobussen.

Art. 1bis.§ 1. Met "ondernemingen voor het vervoer met autobussen en

Art. 1bis.§ 1. Met "ondernemingen voor het vervoer met autobussen en
autocars" wordt bedoeld : de ondernemingen die de activiteit van autocars" wordt bedoeld : de ondernemingen die de activiteit van
geregeld en/of bijzonder geregeld en/of ongeregeld vervoer verrichten. geregeld en/of bijzonder geregeld en/of ongeregeld vervoer verrichten.
§ 2. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer § 2. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer
verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de
capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de
gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de
volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld
uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf
vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs
indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te
reserveren. reserveren.
§ 3. Met "bijzondere vormen van geregeld vervoer" wordt bedoeld : het § 3. Met "bijzondere vormen van geregeld vervoer" wordt bedoeld : het
vervoer, ongeacht door wie het wordt georganiseerd, van bepaalde vervoer, ongeacht door wie het wordt georganiseerd, van bepaalde
categorieën reizigers met uitsluiting van andere reizigers, voor zover categorieën reizigers met uitsluiting van andere reizigers, voor zover
dat vervoer geschiedt op de wijze van het geregeld vervoer en wordt dat vervoer geschiedt op de wijze van het geregeld vervoer en wordt
uitgevoerd met voertuigen van meer dan 9 plaatsen (de chauffeur uitgevoerd met voertuigen van meer dan 9 plaatsen (de chauffeur
inbegrepen). inbegrepen).
§ 4. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan § 4. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan
de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van
geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door
het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een
opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder "ongeregeld vervoer" opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder "ongeregeld vervoer"
wordt eveneens verstaan : de internationaal geregelde diensten over wordt eveneens verstaan : de internationaal geregelde diensten over
een lange afstand. een lange afstand.
HOOFDSTUK II. - Syndicaal verlof HOOFDSTUK II. - Syndicaal verlof

Art. 4.Er wordt een sectorale regeling met betrekking tot syndicaal

Art. 4.Er wordt een sectorale regeling met betrekking tot syndicaal
verlof ingevoerd volgens de volgende principes en modaliteiten : verlof ingevoerd volgens de volgende principes en modaliteiten :
- 2 dagen per jaar per effectief verkozene in de OR en het CPBW; - 2 dagen per jaar per effectief verkozene in de OR en het CPBW;
- 1 dag per jaar per verkozen plaatsvervanger in de OR en het CPBW; - 1 dag per jaar per verkozen plaatsvervanger in de OR en het CPBW;
- het syndicaal verlof wordt toegekend per verkozene, abstractie - het syndicaal verlof wordt toegekend per verkozene, abstractie
makend van eventuele dubbele mandaten OR en CPBW; makend van eventuele dubbele mandaten OR en CPBW;
- het syndicaal verlof is niet overdraagbaar naar een volgend - het syndicaal verlof is niet overdraagbaar naar een volgend
kalenderjaar en tussen rechthebbenden; kalenderjaar en tussen rechthebbenden;
- het syndicaal verlof wordt minstens 14 kalenderdagen op voorhand - het syndicaal verlof wordt minstens 14 kalenderdagen op voorhand
aangevraagd; aangevraagd;
- bij de planning van het verlof wordt in overleg tussen de werkgever - bij de planning van het verlof wordt in overleg tussen de werkgever
en de betrokken vakbondsorganisatie rekening gehouden met de en de betrokken vakbondsorganisatie rekening gehouden met de
arbeidsorganisatie; arbeidsorganisatie;
- het syndicaal verlof wordt in volle dagen opgenomen. - het syndicaal verlof wordt in volle dagen opgenomen.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 januari 2016 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. 1 januari 2016 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
§ 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.
Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij
een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het
paritair subcomité voor de autobussen en autocars, die zonder verwijl paritair subcomité voor de autobussen en autocars, die zonder verwijl
de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie
maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van
bovengenoemde aangetekende brief. bovengenoemde aangetekende brief.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 maart
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^