Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/02/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 FEBRUARI 2004. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de 29 FEBRUARI 2004. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de
ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité
voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder
het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (PC 118) (1) arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (PC 118) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wetten van 26 juni inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wetten van 26 juni
1992, 26 maart 1999 en 30 december 2001 en bij het koninklijk besluit 1992, 26 maart 1999 en 30 december 2001 en bij het koninklijk besluit
nr. 254 van 31 december 1983; nr. 254 van 31 december 1983;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig verlengen Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig verlengen
van een regeling van schorsing van de uitvoering van de van een regeling van schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de
ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
ressorteren; ressorteren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de
werklieden van de ondernemingen voor groentenconserven die onder het werklieden van de ondernemingen voor groentenconserven die onder het
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren. Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste
zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving
aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf,
de dag van de kennisgeving niet inbegrepen. de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens
economische oorzaken mag twaalf weken niet overschrijden. economische oorzaken mag twaalf weken niet overschrijden.

Art. 4.De in artikel 2 bedoelde kennisgeving moet de datum vermelden

Art. 4.De in artikel 2 bedoelde kennisgeving moet de datum vermelden
waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst
zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen en de zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen en de
data waarop de werklieden werkloos zullen gesteld worden. data waarop de werklieden werkloos zullen gesteld worden.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2004 en

Art. 5.Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2004 en
treedt buiten werking op 1 januari 2005. treedt buiten werking op 1 januari 2005.

Art. 6.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 6.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 29 februari 2004. Gegeven te Brussel, 29 februari 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978; Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978;
Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992; Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992;
Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999; Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999;
Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001; Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001;
Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad
van 21 januari 1984. van 21 januari 1984.
^