Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/02/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 FEBRUARI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 FEBRUARI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002,
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken,
betreffende de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van betreffende de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van
financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van
toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en
van de syndicale vorming (1) van de syndicale vorming (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote
kleinhandelszaken; kleinhandelszaken;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002, gesloten
in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de
vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van financiering, de vastlegging voor 2002 van de modaliteiten van financiering, de
begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en
afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale
vorming. vorming.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 29 februari 2004. Gegeven te Brussel, 29 februari 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2002
Vastlegging, voor 2002, van de modaliteiten van financiering, de Vastlegging, voor 2002, van de modaliteiten van financiering, de
begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en
afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale
vorming (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2002 onder het vorming (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2002 onder het
nummer 63608/CO/311) nummer 63608/CO/311)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken.
HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen
Afdeling I. - Korting op de syndicale bijdrage Afdeling I. - Korting op de syndicale bijdrage
A. Aard van het voordeel A. Aard van het voordeel

Art. 2.De werknemers die zijn tewerkgesteld in een onderneming

Art. 2.De werknemers die zijn tewerkgesteld in een onderneming
bedoeld in artikel 5, a, van de statuten van het "Sociaal Fonds voor bedoeld in artikel 5, a, van de statuten van het "Sociaal Fonds voor
de grote kleinhandelszaken", opgericht bij de collectieve de grote kleinhandelszaken", opgericht bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 7 november 1983, gesloten in het Paritair arbeidsovereenkomst van 7 november 1983, gesloten in het Paritair
Comité voor de grote kleinhandelszaken, tot oprichting van een fonds Comité voor de grote kleinhandelszaken, tot oprichting van een fonds
voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, hebben voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, hebben
recht op een korting op de syndicale bijdrage ten laste van het recht op een korting op de syndicale bijdrage ten laste van het
"Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken", onder de voorwaarden "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken", onder de voorwaarden
vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.
B. Bedrag B. Bedrag

Art. 3.Het bedrag van de korting werd als volgt vastgelegd :

Art. 3.Het bedrag van de korting werd als volgt vastgelegd :
a) 116,51 EUR per jaar voor werknemers die voltijds zijn tewerkgesteld a) 116,51 EUR per jaar voor werknemers die voltijds zijn tewerkgesteld
(normale syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen (normale syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen
betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting; betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting;
b) 58,25 EUR per jaar voor werknemers die deeltijds zijn tewerkgesteld b) 58,25 EUR per jaar voor werknemers die deeltijds zijn tewerkgesteld
(beperkte syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen (beperkte syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen
betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting, evenals betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting, evenals
voor de werknemers die op brugpensioen zijn. voor de werknemers die op brugpensioen zijn.
C. Toekenningsvoorwaarden C. Toekenningsvoorwaarden

Art. 4.Om recht te hebben op de korting moeten de werknemers, bedoeld

Art. 4.Om recht te hebben op de korting moeten de werknemers, bedoeld
in artikel 2 aan de volgende voorwaarden voldoen : in artikel 2 aan de volgende voorwaarden voldoen :
1° vóór 1 januari 2002 aangesloten zijn bij één van de representatieve 1° vóór 1 januari 2002 aangesloten zijn bij één van de representatieve
interprofessionele werknemersorganisaties, die op nationaal plan zijn interprofessionele werknemersorganisaties, die op nationaal plan zijn
verbonden en vertegenwoordigd in het paritair comité, namelijk : verbonden en vertegenwoordigd in het paritair comité, namelijk :
- het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV); - het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV);
- het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV); - het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV);
- de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB); - de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB);
2° hetzij, op 15 juni 2002 tewerkgesteld zijn in een van de in artikel 2° hetzij, op 15 juni 2002 tewerkgesteld zijn in een van de in artikel
2 bedoelde ondernemingen, of eventueel, op deze datum zijn gedekt door 2 bedoelde ondernemingen, of eventueel, op deze datum zijn gedekt door
het stelsel van de gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en het stelsel van de gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en
18 en 41 tot 43 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot 18 en 41 tot 43 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot
bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten
betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeiders (Belgisch betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeiders (Belgisch
Staatsblad van 6 april 1967), hetzij op brugpensioen gesteld zijn Staatsblad van 6 april 1967), hetzij op brugpensioen gesteld zijn
volgens het regime, voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst, volgens het regime, voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst,
gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot
instelling van een regime voor aanvullende vergoeding voor bepaalde instelling van een regime voor aanvullende vergoeding voor bepaalde
oudere werknemers in geval zij zijn ontslagen, algemeen verbindend oudere werknemers in geval zij zijn ontslagen, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, en niet de verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, en niet de
wettelijke pensioenleeftijd bereikt hebben. wettelijke pensioenleeftijd bereikt hebben.
D. Betalingsmodaliteiten D. Betalingsmodaliteiten

Art. 5.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve

Art. 5.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve
interprofessionele werknemersorganisatie de nodige bedragen om de interprofessionele werknemersorganisatie de nodige bedragen om de
betaling van de ristorno's te verzekeren. betaling van de ristorno's te verzekeren.

Art. 6.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2,

Art. 6.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2,
overhandigen bij gelegenheid van de betaling van het loon einde mei, overhandigen bij gelegenheid van de betaling van het loon einde mei,
aan elke in hun onderneming tewerkgestelde werknemer alsook aan hen aan elke in hun onderneming tewerkgestelde werknemer alsook aan hen
die gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald die gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald
in artikel 4, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model in artikel 4, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model
wordt opgemaakt door de raad van bestuur van het sociaal fonds. wordt opgemaakt door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
De werkgevers zenden aan de werknemers die op brugpensioen werden De werkgevers zenden aan de werknemers die op brugpensioen werden
gesteld, bedoeld in artikel 4, 2°, het formulier toe, voorzover zij de gesteld, bedoeld in artikel 4, 2°, het formulier toe, voorzover zij de
wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben. wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking
gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds, gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds,
gevestigd in de Sint-Bernardstraat 60, te 1060 Brussel. gevestigd in de Sint-Bernardstraat 60, te 1060 Brussel.

Art. 7.De werknemers die de in artikel 4 bedoelde

Art. 7.De werknemers die de in artikel 4 bedoelde
toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de in artikel 4, 1°, toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de in artikel 4, 1°,
vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 6 bedoelde vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 6 bedoelde
formulier in tweevoud. formulier in tweevoud.
Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer
en of hij een recht kan doen gelden en berekent het bedrag van de en of hij een recht kan doen gelden en berekent het bedrag van de
korting. Na deze verrichtingen te hebben doen controleren door een korting. Na deze verrichtingen te hebben doen controleren door een
andere vertegenwoordigende interprofessionele werknemersorganisatie andere vertegenwoordigende interprofessionele werknemersorganisatie
bedoeld in artikel 4, 1°, geeft zij de begunstigde het bedrag waarop bedoeld in artikel 4, 1°, geeft zij de begunstigde het bedrag waarop
hij recht heeft. hij recht heeft.
De verificatie en de betaling gebeuren tussen 16 juni en 30 september De verificatie en de betaling gebeuren tussen 16 juni en 30 september
van het lopende dienstjaar. van het lopende dienstjaar.
E. Controlemodaliteiten E. Controlemodaliteiten

Art. 8.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere in

Art. 8.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere in
artikel 4, 1°, bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een artikel 4, 1°, bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een
afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het
aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat
ermee overeenstemt. ermee overeenstemt.
De organisaties zijn verplicht het dubbel van de De organisaties zijn verplicht het dubbel van de
terugbetalingsformulieren te bewaren, die worden gecontroleerd door de terugbetalingsformulieren te bewaren, die worden gecontroleerd door de
expert-boekhouder van het sociaal fonds. expert-boekhouder van het sociaal fonds.
Afdeling II. - Syndicale vorming Afdeling II. - Syndicale vorming
A. Aard van het voordeel A. Aard van het voordeel

Art. 9.De onder artikel 4, 1° bepaalde representatieve

Art. 9.De onder artikel 4, 1° bepaalde representatieve
interprofessionele werknemersorganisaties hebben recht op een interprofessionele werknemersorganisaties hebben recht op een
financiële deelneming ten laste van het "Sociaal Fonds voor de grote financiële deelneming ten laste van het "Sociaal Fonds voor de grote
kleinhandelszaken" voor de onkosten die ze dragen bij de organisatie kleinhandelszaken" voor de onkosten die ze dragen bij de organisatie
van cursussen of seminaries met het oog op de verbetering van de van cursussen of seminaries met het oog op de verbetering van de
kennis van de werknemers op economisch, sociaal en technisch vlak, kennis van de werknemers op economisch, sociaal en technisch vlak,
zoals bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 1978 zoals bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 1978
betreffende de syndicale vorming, gesloten in het Paritair Comité voor betreffende de syndicale vorming, gesloten in het Paritair Comité voor
de grote kleinhandelszaken en bindend verklaard bij koninklijk besluit de grote kleinhandelszaken en bindend verklaard bij koninklijk besluit
van 19 december 1978 (Belgisch Staatsblad van 2 maart 1979). van 19 december 1978 (Belgisch Staatsblad van 2 maart 1979).
B. Bedrag B. Bedrag

Art. 10.De globale financiële deelneming van het sociaal fonds is

Art. 10.De globale financiële deelneming van het sociaal fonds is
gelijk aan 51.235 EUR. gelijk aan 51.235 EUR.
Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1°, bedoelde representatieve Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1°, bedoelde representatieve
interprofessionele werknemersorganisaties verdeeld naar rato van het interprofessionele werknemersorganisaties verdeeld naar rato van het
aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het sociaal fonds aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het sociaal fonds
tijdens het jaar 2001 voor elk van hen heeft betaald. tijdens het jaar 2001 voor elk van hen heeft betaald.
C. Afrekening C. Afrekening

Art. 11.De betaling van de financiële deelneming aan de

Art. 11.De betaling van de financiële deelneming aan de
werknemersorganisaties die vallen onder artikel 4, 1°, gebeurt werknemersorganisaties die vallen onder artikel 4, 1°, gebeurt
gedurende de maand augustus volgens de modaliteiten die vastgelegd gedurende de maand augustus volgens de modaliteiten die vastgelegd
zijn door de raad van beheer van het sociaal fonds. zijn door de raad van beheer van het sociaal fonds.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering
A. Bedrag van de bijdrage van de werkgevers A. Bedrag van de bijdrage van de werkgevers

Art. 12.Om het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" de

Art. 12.Om het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" de
mogelijkheid te bieden de sociale voordelen af te rekenen mogelijkheid te bieden de sociale voordelen af te rekenen
overeenkomstig hoofdstuk II van deze collectieve arbeidsovereenkomst, overeenkomstig hoofdstuk II van deze collectieve arbeidsovereenkomst,
wordt de bijdrage die door de werkgevers aan het sociaal fonds moet wordt de bijdrage die door de werkgevers aan het sociaal fonds moet
worden betaald, bepaald op 72 EUR per tewerkgestelde werknemer op worden betaald, bepaald op 72 EUR per tewerkgestelde werknemer op
datum van 30 september 2001. datum van 30 september 2001.
Het "statistiekraam" van de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Het "statistiekraam" van de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid voor het derde kwartaal 2001 is een rechtsgeldig bewijs voor Zekerheid voor het derde kwartaal 2001 is een rechtsgeldig bewijs voor
de berekening van het tewerkgestelde effectief op 30 september 2001. de berekening van het tewerkgestelde effectief op 30 september 2001.
B. Inning van de bijdrage van de werkgevers B. Inning van de bijdrage van de werkgevers

Art. 13.De inning van de bijdrage van de werkgevers door het sociaal

Art. 13.De inning van de bijdrage van de werkgevers door het sociaal
fonds, berekend overeenkomstig artikel 12 gebeurt in de maand mei. fonds, berekend overeenkomstig artikel 12 gebeurt in de maand mei.
De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei
storten aan het sociaal fonds. storten aan het sociaal fonds.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding
en geldigheidsduur van de overeenkomst en geldigheidsduur van de overeenkomst

Art. 14.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht

Art. 14.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht
op 1 januari 2002 en loopt ten einde op 31 december 2002. op 1 januari 2002 en loopt ten einde op 31 december 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 februari
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^