Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/11/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 NOVEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 28 NOVEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding installatie en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie; installatie en distributie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie
en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding en distributie, betreffende de tewerkstelling en opleiding
risicogroepen. risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 november 2021. Gegeven te Brussel, 28 november 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021
Tewerkstelling en opleiding risicogroepen Tewerkstelling en opleiding risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2021 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2021 onder het nummer
167027/CO/149.01) 167027/CO/149.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder
de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie. installatie en distributie.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
De uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt De uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
toegewezen aan de Volta vzw/asbl, verder "Volta vzw" genoemd. toegewezen aan de Volta vzw/asbl, verder "Volta vzw" genoemd.
HOOFDSTUK II. - Risicogroepen HOOFDSTUK II. - Risicogroepen

Art. 2.§ 1. Onder "risicogroepen" wordt verstaan :

Art. 2.§ 1. Onder "risicogroepen" wordt verstaan :
- langdurig werkzoekenden; - langdurig werkzoekenden;
- kortgeschoolde werkzoekenden; - kortgeschoolde werkzoekenden;
- werkzoekenden van 45 jaar en ouder; - werkzoekenden van 45 jaar en ouder;
- herintreders en herintreedsters; - herintreders en herintreedsters;
- leefloners; - leefloners;
- personen met een arbeidshandicap; - personen met een arbeidshandicap;
- personen van allochtone afkomst; - personen van allochtone afkomst;
- werkzoekenden in een herinschakelingsstatuut; - werkzoekenden in een herinschakelingsstatuut;
- (deeltijds) lerende jongeren; - (deeltijds) lerende jongeren;
- kortgeschoolde arbeiders; - kortgeschoolde arbeiders;
- arbeiders die geconfronteerd worden met meervoudig ontslag, - arbeiders die geconfronteerd worden met meervoudig ontslag,
herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën; herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën;
- arbeiders van 45 jaar en ouder; - arbeiders van 45 jaar en ouder;
- de risicogroepen voorzien in het koninklijk besluit van 19 februari - de risicogroepen voorzien in het koninklijk besluit van 19 februari
2013 tot uitvoering van artikel 189, vierde lid van de wet van 27 2013 tot uitvoering van artikel 189, vierde lid van de wet van 27
december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 8 december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 8
april 2013), gespecifieerd in § 2 en § 3 van dit artikel. april 2013), gespecifieerd in § 2 en § 3 van dit artikel.
§ 2. Ten minste 0,05 pct. van de loonmassa dient te worden § 2. Ten minste 0,05 pct. van de loonmassa dient te worden
voorbehouden aan één of meerdere van volgende risicogroepen : voorbehouden aan één of meerdere van volgende risicogroepen :
1. De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; 1. De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
2. De werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en 2. De werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en
bedreigd zijn met ontslag : bedreigd zijn met ontslag :
a. hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de a. hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de
opzeggingstermijn loopt; opzeggingstermijn loopt;
b. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend b. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend
is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering;
c. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een c. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een
collectief ontslag werd aangekondigd; collectief ontslag werd aangekondigd;
3. De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar 3. De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding.
Onder "niet-werkenden" wordt verstaan : Onder "niet-werkenden" wordt verstaan :
a. de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen die in het bezit a. de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen die in het bezit
zijn van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk zijn van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk
besluit van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van besluit van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van
langdurig werkzoekenden; langdurig werkzoekenden;
b. de uitkeringsgerechtigde werklozen; b. de uitkeringsgerechtigde werklozen;
c. de werkzoekenden die laaggeschoold of erg laaggeschoold zijn in de c. de werkzoekenden die laaggeschoold of erg laaggeschoold zijn in de
zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van
de tewerkstelling; de tewerkstelling;
d. de herintreders, zijnde personen die zich na een onderbreking van d. de herintreders, zijnde personen die zich na een onderbreking van
minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven;
e. de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in e. de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in
toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op
maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op
maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli
1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
f. de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart f. de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart
herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart
2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen;
g. de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de g. de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de
Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze
nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie
minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of
niet bezaten bij overlijden; niet bezaten bij overlijden;
4. De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : 4. De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk :
a. de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te a. de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te
worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap;
b. de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens b. de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens
33 pct.; 33 pct.;
c. de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te c. de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming
ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan
personen met een handicap; personen met een handicap;
d. de personen die als doelgroep-werknemer tewerkgesteld zijn of waren d. de personen die als doelgroep-werknemer tewerkgesteld zijn of waren
bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het
Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen; Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen;
e. de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op e. de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op
basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens
66 pct.; 66 pct.;
f. de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de f. de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de
Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federal Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federal
Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en
fiscale voordelen; fiscale voordelen;
g. de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor g. de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor
arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot
werkhervatting; werkhervatting;
5. De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, 5. De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
besluit van 25 november 1991. besluit van 25 november 1991.
§ 3. Van de in § 2 bedoelde inspanning moet minstens de helft (0,025 § 3. Van de in § 2 bedoelde inspanning moet minstens de helft (0,025
pct.) besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of meerdere pct.) besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of meerdere
van de volgende groepen : van de volgende groepen :
a. De in artikel 2, § 2, 5., bedoelde jongeren; a. De in artikel 2, § 2, 5., bedoelde jongeren;
b. De in artikel 2, § 2, 3. en 4., bedoelde personen die nog geen 26 b. De in artikel 2, § 2, 3. en 4., bedoelde personen die nog geen 26
jaar oud zijn. jaar oud zijn.
Dit aandeel van de bijdrage voor risicogroepen dat besteed moet worden Dit aandeel van de bijdrage voor risicogroepen dat besteed moet worden
aan de jongeren zal verhoogd worden tot minstens 0,05 pct. van de aan de jongeren zal verhoogd worden tot minstens 0,05 pct. van de
loonmassa, om jongeren, via een ingroeibaan, werkkansen te bieden in loonmassa, om jongeren, via een ingroeibaan, werkkansen te bieden in
de sector. de sector.
Elke jongere komt in aanmerking voor een ingroeibaan, ongeacht de aard Elke jongere komt in aanmerking voor een ingroeibaan, ongeacht de aard
van de overeenkomst (IBO/FPI(-E), PFI, IBU), deeltijds leren/werken, van de overeenkomst (IBO/FPI(-E), PFI, IBU), deeltijds leren/werken,
arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur,...). arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur,...).
Volta vzw krijgt de opdracht om in dit kader ondersteunende en Volta vzw krijgt de opdracht om in dit kader ondersteunende en
bijkomende acties te ontwikkelen. bijkomende acties te ontwikkelen.
Een specifieke opdracht in dit kader voor Volta vzw is het uitwerken Een specifieke opdracht in dit kader voor Volta vzw is het uitwerken
van een opleidingspakket voor werknemers in een traject van peterschap van een opleidingspakket voor werknemers in een traject van peterschap
om jongeren in een ingroeibaan te begeleiden en te coachen. Deze om jongeren in een ingroeibaan te begeleiden en te coachen. Deze
werknemers dienen de nodige tijd te krijgen om enerzijds deze werknemers dienen de nodige tijd te krijgen om enerzijds deze
opleiding te volgen en anderzijds de jonge werknemer te begeleiden en opleiding te volgen en anderzijds de jonge werknemer te begeleiden en
te coachen in zijn nieuwe baan. te coachen in zijn nieuwe baan.

Art. 3.Opdrachten van Volta vzw

Art. 3.Opdrachten van Volta vzw
De financiële middelen zoals bepaald in artikel 5 van deze De financiële middelen zoals bepaald in artikel 5 van deze
overeenkomst, worden door Volta vzw aangewend om onderstaande overeenkomst, worden door Volta vzw aangewend om onderstaande
opdrachten voor de doelgroep zoals omschreven in artikel 2 van deze opdrachten voor de doelgroep zoals omschreven in artikel 2 van deze
overeenkomst, te vervullen : overeenkomst, te vervullen :
- bijzondere aandacht dient te worden besteed aan de ondersteuning van - bijzondere aandacht dient te worden besteed aan de ondersteuning van
vormings-, opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven van, alsook vormings-, opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven van, alsook
samenwerking met, institutionele partners, onder andere VDAB, samenwerking met, institutionele partners, onder andere VDAB,
Bruxelles Formation, Actiris, ADG en Forem, met als doel een maximale Bruxelles Formation, Actiris, ADG en Forem, met als doel een maximale
tewerkstelling binnen de sector; tewerkstelling binnen de sector;
- ondersteuning en samenwerking met derden inzake vormings- en - ondersteuning en samenwerking met derden inzake vormings- en
opleidingsinitiatieven en tewerkstellingsinitiatieven, met als doel opleidingsinitiatieven en tewerkstellingsinitiatieven, met als doel
een maximale tewerkstelling binnen de sector; een maximale tewerkstelling binnen de sector;
- uitbouwen van een paritair beheerd en kwalitatief alternerend - uitbouwen van een paritair beheerd en kwalitatief alternerend
opleidingssysteem, onder andere via projecten in samenwerking met opleidingssysteem, onder andere via projecten in samenwerking met
deeltijds onderwijs en middenstandsleerlingwezen; deeltijds onderwijs en middenstandsleerlingwezen;
- optimaliseren van de aansluiting opleiding en arbeidsmarkt; - optimaliseren van de aansluiting opleiding en arbeidsmarkt;
- alle andere opdrachten en projecten van de raad van bestuur van - alle andere opdrachten en projecten van de raad van bestuur van
Volta vzw in het kader van de ondersteuning van vormings- en Volta vzw in het kader van de ondersteuning van vormings- en
opleidingsinitiatieven van personen uit risicogroepen, zoals bepaald opleidingsinitiatieven van personen uit risicogroepen, zoals bepaald
in artikel 2 van deze overeenkomst. in artikel 2 van deze overeenkomst.

Art. 4.Modaliteiten

Art. 4.Modaliteiten
De raad van bestuur van Volta vzw bepaalt de verdere modaliteiten met De raad van bestuur van Volta vzw bepaalt de verdere modaliteiten met
betrekking tot de opdrachten van Volta vzw, zoals bepaald in artikel 3 betrekking tot de opdrachten van Volta vzw, zoals bepaald in artikel 3
van deze overeenkomst, en dit in functie van onder andere de instroom van deze overeenkomst, en dit in functie van onder andere de instroom
van risicogroepen in de sector, de beheersbaarheid van de kosten, van risicogroepen in de sector, de beheersbaarheid van de kosten,
alsook de tewerkstelling in de sector. alsook de tewerkstelling in de sector.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 5.Risicogroepen en innoverende opleidingsprojecten

Art. 5.Risicogroepen en innoverende opleidingsprojecten
§ 1. Overeenkomstig titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet § 1. Overeenkomstig titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet
van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in het van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 28 december 2006, en haar uitvoeringsbesluit Belgisch Staatsblad van 28 december 2006, en haar uitvoeringsbesluit
van 26 april 2009 ter activering van de inspanning ten voordele van van 26 april 2009 ter activering van de inspanning ten voordele van
personen die tot de risicogroepen behoren en van de inspanning ten personen die tot de risicogroepen behoren en van de inspanning ten
bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de
periode 2009-2010, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 mei periode 2009-2010, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 mei
2009, wordt een bijdrage van 0,15 pct. van de brutolonen van de 2009, wordt een bijdrage van 0,15 pct. van de brutolonen van de
arbeiders aan 108 pct. geïnd, zoals bepaald in artikel 29 van de arbeiders aan 108 pct. geïnd, zoals bepaald in artikel 29 van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 betreffende de
wijziging en coördinatie van de statuten van het fonds voor wijziging en coördinatie van de statuten van het fonds voor
bestaanszekerheid, geregistreerd op 30 september 2019 onder het nummer bestaanszekerheid, geregistreerd op 30 september 2019 onder het nummer
154073/CO/149.01 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk 154073/CO/149.01 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
besluit van 9 januari 2020 (Belgisch Staatsblad van 21 januari 2020). besluit van 9 januari 2020 (Belgisch Staatsblad van 21 januari 2020).
§ 2. Van hogergenoemde bijdrage van 0,15 pct. wordt 0,05 pct. § 2. Van hogergenoemde bijdrage van 0,15 pct. wordt 0,05 pct.
aangewend voor innoverende projecten. Modaliteiten hiertoe dienen te aangewend voor innoverende projecten. Modaliteiten hiertoe dienen te
worden vastgelegd binnen de raad van bestuur van Volta vzw. worden vastgelegd binnen de raad van bestuur van Volta vzw.
§ 3. Gezien deze inspanning, vragen partijen dat de Minister van Werk § 3. Gezien deze inspanning, vragen partijen dat de Minister van Werk
de sector verder zou vrijstellen van de stortingen van 0,10 pct. de sector verder zou vrijstellen van de stortingen van 0,10 pct.
bestemd voor het Tewerkstellingsfonds. bestemd voor het Tewerkstellingsfonds.
§ 4. De sociale partners komen overeen dat, rekening houdende met de § 4. De sociale partners komen overeen dat, rekening houdende met de
inspanningen van de sector op het vlak van risicogroepen, er op inspanningen van de sector op het vlak van risicogroepen, er op
sectorvlak een aanvraag zal gericht worden aan de Minister van Werk sectorvlak een aanvraag zal gericht worden aan de Minister van Werk
tot opheffing van de verplichting tot aanwerving van arbeiders met een tot opheffing van de verplichting tot aanwerving van arbeiders met een
startbaanovereenkomst. startbaanovereenkomst.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt gedurende haar

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt gedurende haar
geldigheidsduur de artikelen 2, 3, 4 en 14 van de collectieve geldigheidsduur de artikelen 2, 3, 4 en 14 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 inzake vorming, innovatie, arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 inzake vorming, innovatie,
technologische dienst- en adviesverlening, gesloten in het Paritair technologische dienst- en adviesverlening, gesloten in het Paritair
Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie,
geregistreerd op 30 september 2019 onder het nummer 154079/CO/149.01. geregistreerd op 30 september 2019 onder het nummer 154079/CO/149.01.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 30 november 2021. januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 30 november 2021.

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden
goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende, goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende,
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 november
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^