Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/06/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden der in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de
loopbaanvermindering en de landingsbanen (1) loopbaanvermindering en de landingsbanen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid; metaalfabrikatennijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden der in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de
loopbaanvermindering en de landingsbanen. loopbaanvermindering en de landingsbanen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 juni 2019. Gegeven te Brussel, 28 juni 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019
Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen (Overeenkomst Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen (Overeenkomst
geregistreerd op 24 mei 2019 onder het nummer 151737/CO/209) geregistreerd op 24 mei 2019 onder het nummer 151737/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor
bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid. metaalfabrikatennijverheid.

Art. 2.Tijdskrediet met motief - halftijds en voltijds

Art. 2.Tijdskrediet met motief - halftijds en voltijds
In uitvoering van artikel 4, § 4 van de collectieve In uitvoering van artikel 4, § 4 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale
Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
loopbaanvermindering en landingsbanen, hebben de bedienden recht op 51 loopbaanvermindering en landingsbanen, hebben de bedienden recht op 51
of 36 maanden voltijds tijdskrediet of halftijdse of 36 maanden voltijds tijdskrediet of halftijdse
loopbaanvermindering, zoals bedoeld in artikel 4, § 1, a), b), c) en § loopbaanvermindering, zoals bedoeld in artikel 4, § 1, a), b), c) en §
2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 3.4/5de landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar

Art. 3.4/5de landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar
beroep beroep
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het
koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van
het koninklijk besluit van 30 december 2014. het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 4.Halftijdse landingsbaan vanaf 57 jaar - lange loopbaan of

Art. 4.Halftijdse landingsbaan vanaf 57 jaar - lange loopbaan of
zwaar beroep zwaar beroep
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
leeftijd op 57 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van leeftijd op 57 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse
betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 5.Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen

Art. 5.Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen
Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale
partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de
ondernemingen. ondernemingen.

Art. 6.Duur

Art. 6.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde
duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking
op 30 juni 2019. op 30 juni 2019.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de metaalfabrikatennijverheid, betreffende het tijdskrediet, de
loopbaanvermindering en de landingsbanen loopbaanvermindering en de landingsbanen
Premies Vlaamse Gewest Premies Vlaamse Gewest
De ondertekenende partijen verklaren dat de bedienden ressorterend De ondertekenende partijen verklaren dat de bedienden ressorterend
onder het Paritair Comité voor de bedienden der onder het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid en die inzake tewerkstellingsplaats voldoen metaalfabrikatennijverheid en die inzake tewerkstellingsplaats voldoen
aan de voorwaarden gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies aan de voorwaarden gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies
van kracht in het Vlaamse Gewest, namelijk : van kracht in het Vlaamse Gewest, namelijk :
1. zorgkrediet; 1. zorgkrediet;
2. opleidingskrediet; 2. opleidingskrediet;
3. ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. 3. ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^