Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de uitzendarbeid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de uitzendarbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de uitzendarbeid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014,
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
betreffende de uitzendarbeid (1) betreffende de uitzendarbeid (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en
confectiebedrijf; confectiebedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014,
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
betreffende de uitzendarbeid. betreffende de uitzendarbeid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 april 2015. Gegeven te Brussel, 28 april 2015.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2014
Uitzendarbeid Uitzendarbeid
(Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2015 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2015 onder het nummer
125154/CO/109) 125154/CO/109)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, de werklieden en werksters van de ondernemingen die de werkgevers, de werklieden en werksters van de ondernemingen die
onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf
ressorteren, met uitzondering van de thuisarbeid(st)ers. ressorteren, met uitzondering van de thuisarbeid(st)ers.

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van de wet van 24 juli 1987

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van de wet van 24 juli 1987
betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter
beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers en van beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers en van
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108 van de Nationale de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108 van de Nationale
Arbeidsraad betreffende de tijdelijke arbeid en de uitzendarbeid, zal Arbeidsraad betreffende de tijdelijke arbeid en de uitzendarbeid, zal
de werkgever die werknemers tewerk stelt in de statuten, bedoeld door de werkgever die werknemers tewerk stelt in de statuten, bedoeld door
deze reglementering, de werknemers inlichten en met de werknemers deze reglementering, de werknemers inlichten en met de werknemers
overleggen over de redenen van deze tewerkstelling. overleggen over de redenen van deze tewerkstelling.

Art. 3.In de ondernemingen met een ondernemingsraad ontvangt deze van

Art. 3.In de ondernemingen met een ondernemingsraad ontvangt deze van
de werkgever om de zes maanden een globale informatie, uitgesplitst de werkgever om de zes maanden een globale informatie, uitgesplitst
per motief, over het aantal uitzendkrachten en hun prestaties. per motief, over het aantal uitzendkrachten en hun prestaties.
Bij ontstentenis van een ondernemingsraad wordt dergelijke informatie Bij ontstentenis van een ondernemingsraad wordt dergelijke informatie
bezorgd aan de vakbondsafvaardiging. bezorgd aan de vakbondsafvaardiging.
Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en van een Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en van een
vakbondsafvaardiging kan het Paritair Comité voor het kleding- en vakbondsafvaardiging kan het Paritair Comité voor het kleding- en
confectiebedrijf de werkgever verzoeken de hiervoor bedoelde confectiebedrijf de werkgever verzoeken de hiervoor bedoelde
informatie mee te delen aan het Paritair Comité voor het kleding- en informatie mee te delen aan het Paritair Comité voor het kleding- en
confectiebedrijf. confectiebedrijf.

Art. 4.Wanneer op ondernemingsvlak het overleg zoals bedoeld in

Art. 4.Wanneer op ondernemingsvlak het overleg zoals bedoeld in
artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, niet of artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, niet of
onvoldoende tot consensus komt, kan de meest gerede partij een met onvoldoende tot consensus komt, kan de meest gerede partij een met
reden omkleed verzoek inleiden bij het Paritair Comité voor het reden omkleed verzoek inleiden bij het Paritair Comité voor het
kleding- en confectiebedrijf. kleding- en confectiebedrijf.
In voorkomend geval, zal het Paritair Comité voor het kleding- en In voorkomend geval, zal het Paritair Comité voor het kleding- en
confectiebedrijf zich binnen de maand uitspreken over het ingeleide confectiebedrijf zich binnen de maand uitspreken over het ingeleide
verzoek. verzoek.

Art. 5.Gedurende een periode van gebrek aan werk wegens economische

Art. 5.Gedurende een periode van gebrek aan werk wegens economische
oorzaken binnen een bepaalde afdeling van de onderneming, mogen geen oorzaken binnen een bepaalde afdeling van de onderneming, mogen geen
uitzendarbeiders tewerkgesteld worden in deze afdeling. uitzendarbeiders tewerkgesteld worden in deze afdeling.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2015. Deze januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2015. Deze
collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 22 februari 1989 (koninklijk besluit van 10 arbeidsovereenkomst van 22 februari 1989 (koninklijk besluit van 10
oktober 1989; Belgisch Staatsblad van 11 november 1989 - oktober 1989; Belgisch Staatsblad van 11 november 1989 -
registratienummer onbekend) die ophoudt van kracht te zijn op 31 registratienummer onbekend) die ophoudt van kracht te zijn op 31
december 2014. december 2014.
Zij wordt van jaar tot jaar verlengd, indien zij vóór haar jaarlijkse Zij wordt van jaar tot jaar verlengd, indien zij vóór haar jaarlijkse
vervaldag niet door één van de ondertekenende partijen wordt opgezegd. vervaldag niet door één van de ondertekenende partijen wordt opgezegd.
De opzegging wordt bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het De opzegging wordt bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf betekend. Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf betekend.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april
2015. 2015.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^