Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/11/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 NOVEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 26 NOVEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en
-handel, betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel -handel, betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel
brugpensioen (1) brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
petroleumnijverheid en -handel; petroleumnijverheid en -handel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel,
betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel betreffende een tussentijdse regeling inzake conventioneel
brugpensioen. brugpensioen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 november 2012. Gegeven te Brussel, 26 november 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011
Tussentijdse regeling inzake conventioneel brugpensioen (Overeenkomst Tussentijdse regeling inzake conventioneel brugpensioen (Overeenkomst
geregistreerd op 27 juli 2011 onder het nummer 104861/CO/117) geregistreerd op 27 juli 2011 onder het nummer 104861/CO/117)

Artikel 1.Onder voorbehoud van de wettelijke mogelijkheid tot

Artikel 1.Onder voorbehoud van de wettelijke mogelijkheid tot

uitvoering is deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op uitvoering is deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder het de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder het
Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren. Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.
Met "arbeiders" worden zowel de mannen als vrouwen bedoeld. Met "arbeiders" worden zowel de mannen als vrouwen bedoeld.

Art. 2.a) Bijzondere regeling "shift".

Art. 2.a) Bijzondere regeling "shift".

Voor werknemers met 33 jaar dienst waarvan 20 jaar in shift met Voor werknemers met 33 jaar dienst waarvan 20 jaar in shift met
nachtarbeid (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 gesloten in de nachtarbeid (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 gesloten in de
Nationale Arbeidsraad) mogelijkheid tot conventioneel brugpensioen op Nationale Arbeidsraad) mogelijkheid tot conventioneel brugpensioen op
56-jarige leeftijd vanaf 1 januari 2011. 56-jarige leeftijd vanaf 1 januari 2011.
Deze maatregel vergt het akkoord van beide partijen (werkgever en Deze maatregel vergt het akkoord van beide partijen (werkgever en
individuele werknemer). individuele werknemer).
b) Hernieuwing bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op b) Hernieuwing bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op
bedrijfsvlak vanaf 56-jarige leeftijd, na 38 jaar anciënniteit in bedrijfsvlak vanaf 56-jarige leeftijd, na 38 jaar anciënniteit in
loondienst, mits deze collectieve arbeidsovereenkomsten ononderbroken loondienst, mits deze collectieve arbeidsovereenkomsten ononderbroken
in voege zijn sedert 1986. in voege zijn sedert 1986.
c) Deeltijds brugpensioen vanaf 55 jaar. c) Deeltijds brugpensioen vanaf 55 jaar.
De berekening van het aanvullend brugpensioeninkomen ten laste van de De berekening van het aanvullend brugpensioeninkomen ten laste van de
werkgever in geval van halftijds brugpensioen, zal gebaseerd orden op werkgever in geval van halftijds brugpensioen, zal gebaseerd orden op
het ondernemingspercentage toepasselijk voor het bepalen van het het ondernemingspercentage toepasselijk voor het bepalen van het
aanvullende brugpensioeninkomen ten laste van de werkgever in geval aanvullende brugpensioeninkomen ten laste van de werkgever in geval
van voltijds brugpensioen. van voltijds brugpensioen.
d) Invoering van het brugpensioen op 56 jaar na 40 jaar dienst. d) Invoering van het brugpensioen op 56 jaar na 40 jaar dienst.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een

bepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2011 en houdt bepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2011 en houdt
op van kracht te zijn op 31 oktober 2011. op van kracht te zijn op 31 oktober 2011.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 november
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^