Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/01/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen ressorteren (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen ressorteren (1) Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen ressorteren (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 JANUARI 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 26 JANUARI 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair
Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321) Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321)
ressorteren (1) ressorteren (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
artikel 61, § 1; artikel 61, § 1;
Gelet op het koninklijk besluit van 6 november 2007 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 6 november 2007 tot vaststelling
van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair
Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen
ressorteren; ressorteren;
Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor de Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor de
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen van 8 juli 2009; groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen van 8 juli 2009;
Gelet op het advies 47.534/1 van de Raad van State, gegeven op 17 Gelet op het advies 47.534/1 van de Raad van State, gegeven op 17
december 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1° van december 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1° van
de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de

werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen ressorteren. groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen ressorteren.

Art. 2.In afwijking van de bepalingen van artikel 59 van de wet van 3

Art. 2.In afwijking van de bepalingen van artikel 59 van de wet van 3

juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de
opzegging van de werkgever uitgaat en wanneer de arbeidsovereenkomst opzegging van de werkgever uitgaat en wanneer de arbeidsovereenkomst
voor onbepaalde tijd is gesloten, de opzeggingstermijn vastgesteld op voor onbepaalde tijd is gesloten, de opzeggingstermijn vastgesteld op
: :
1° achtentwintig dagen indien het werklieden betreft die minder dan 1° achtentwintig dagen indien het werklieden betreft die minder dan
zes maanden ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn zes maanden ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn
gebleven; gebleven;
2° vijfendertig dagen indien het werklieden betreft die tussen zes 2° vijfendertig dagen indien het werklieden betreft die tussen zes
maanden en minder dan vijf jaren ononderbroken in dienst van dezelfde maanden en minder dan vijf jaren ononderbroken in dienst van dezelfde
werkgever zijn gebleven; werkgever zijn gebleven;
3° drieënzestig dagen indien het werklieden betreft die tussen vijf en 3° drieënzestig dagen indien het werklieden betreft die tussen vijf en
minder dan tien jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever minder dan tien jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever
zijn gebleven; zijn gebleven;
4° vierentachtig dagen indien het werklieden betreft die tussen tien 4° vierentachtig dagen indien het werklieden betreft die tussen tien
en minder dan vijftien jaren ononderbroken in dienst van dezelfde en minder dan vijftien jaren ononderbroken in dienst van dezelfde
werkgever zijn gebleven; werkgever zijn gebleven;
5° honderd en negentien dagen indien het werklieden betreft die tussen 5° honderd en negentien dagen indien het werklieden betreft die tussen
vijftien en minder dan twintig jaren ononderbroken in dienst van vijftien en minder dan twintig jaren ononderbroken in dienst van
dezelfde werkgever zijn gebleven; dezelfde werkgever zijn gebleven;
6° honderd zevenenveertig dagen indien het werklieden betreft die 6° honderd zevenenveertig dagen indien het werklieden betreft die
minstens twintig jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever minstens twintig jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever
zijn gebleven. zijn gebleven.

Art. 3.Ingeval van conventioneel brugpensioen gelden de

Art. 3.Ingeval van conventioneel brugpensioen gelden de

opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 4.Het koninklijk besluit van 6 november 2007 tot vaststelling

Art. 4.Het koninklijk besluit van 6 november 2007 tot vaststelling

van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het
Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen
ressorteren wordt opgeheven. ressorteren wordt opgeheven.

Art. 5.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 5.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

besluit, blijven hun gevolgen behouden. besluit, blijven hun gevolgen behouden.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 7.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 7.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 januari 2010. Gegeven te Brussel, 26 januari 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
belast met het Migratie- en asielbeleid, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 21 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Wet van 21 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991.
^