Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 25/09/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loopbaanonderbreking "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loopbaanonderbreking Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loopbaanonderbreking
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
25 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 25 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001,
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
loopbaanonderbreking (1) loopbaanonderbreking (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling
van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van
artikel 7, § 2, 1°, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de artikel 7, § 2, 1°, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen; concurrentievermogen;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001, gesloten
in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
loopbaanonderbreking. loopbaanonderbreking.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 25 september 2002. Gegeven te Brussel, 25 september 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 6 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 18 Koninklijk besluit van 6 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 18
februari 1997. februari 1997.
Koninklijk besluit van 10 augustus 1998, Belgisch Staatsblad van 8 Koninklijk besluit van 10 augustus 1998, Belgisch Staatsblad van 8
september 1998. september 1998.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de landbouw Paritair Comité voor de landbouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001
Loopbaanonderbreking Loopbaanonderbreking
(Overeenkomst geregistreerd op 28 september 2001 (Overeenkomst geregistreerd op 28 september 2001
onder het nummer 58974/CO/144) onder het nummer 58974/CO/144)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werklieden en werksters en hun werkgevers die ressorteren onder het de werklieden en werksters en hun werkgevers die ressorteren onder het
Paritair Comité voor de landbouw. Paritair Comité voor de landbouw.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
van het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een van het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een
recht op loopbaanonderbreking (Belgisch Staatsblad van 8 september recht op loopbaanonderbreking (Belgisch Staatsblad van 8 september
1998). 1998).

Art. 3.De ondertekenende partijen komen overeen dat het recht op

Art. 3.De ondertekenende partijen komen overeen dat het recht op
loopbaanonderbreking of op de vermindering van de beroepsloopbaan loopbaanonderbreking of op de vermindering van de beroepsloopbaan
alleen zal gelden voor de in de sector tewerkgestelde werknemers die alleen zal gelden voor de in de sector tewerkgestelde werknemers die
in dienst zijn op een reguliere basis en met een arbeidsovereenkomst in dienst zijn op een reguliere basis en met een arbeidsovereenkomst
voor een onbepaalde duur. voor een onbepaalde duur.
Wat de werknemers betreft die in dienst zijn met een Wat de werknemers betreft die in dienst zijn met een
arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur, zal het recht alleen arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur, zal het recht alleen
kunnen ingeroepen worden voorzover de arbeidsovereenkomst afgesloten kunnen ingeroepen worden voorzover de arbeidsovereenkomst afgesloten
is voor ten minste 6 maanden. is voor ten minste 6 maanden.

Art. 4.In toepassing van artikel 2, § 2, punt 2, van het koninklijk

Art. 4.In toepassing van artikel 2, § 2, punt 2, van het koninklijk
besluit van 6 februari 1997, komen de ondertekenende partijen overeen besluit van 6 februari 1997, komen de ondertekenende partijen overeen
dat : dat :
- de werknemer, bedoeld in artikel 3 van deze collectieve - de werknemer, bedoeld in artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, die gebruik wil maken van het recht op arbeidsovereenkomst, die gebruik wil maken van het recht op
loopbaanonderbreking of op de vermindering van arbeidsprestaties, ten loopbaanonderbreking of op de vermindering van arbeidsprestaties, ten
minste drie maanden vooraf aan de werkgever zijn vraag zal meedelen; minste drie maanden vooraf aan de werkgever zijn vraag zal meedelen;
- bij de beoordeling van de vraag van de werknemer, de werkgever kan - bij de beoordeling van de vraag van de werknemer, de werkgever kan
vragen dat er rekening gehouden wordt met de arbeidsomstandigheden en vragen dat er rekening gehouden wordt met de arbeidsomstandigheden en
de arbeidsintensiteit in de onderneming. De werkgever kan vragen dat de arbeidsintensiteit in de onderneming. De werkgever kan vragen dat
de loopbaanonderbreking of de vermindering van arbeidsprestaties zou de loopbaanonderbreking of de vermindering van arbeidsprestaties zou
uitgesteld worden. Het uitstel kan maximaal vier maanden bedragen; uitgesteld worden. Het uitstel kan maximaal vier maanden bedragen;
- bij gelijktijdige aanvragen uitgaande van meerdere werknemers op - bij gelijktijdige aanvragen uitgaande van meerdere werknemers op
hetzelfde ogenblik, er voorrang zal gegeven worden aan de werknemers hetzelfde ogenblik, er voorrang zal gegeven worden aan de werknemers
die opteren voor een loopbaanonderbreking of vermindering van die opteren voor een loopbaanonderbreking of vermindering van
arbeidsprestaties met de bedoeling om gezinstaken op zich te nemen of arbeidsprestaties met de bedoeling om gezinstaken op zich te nemen of
om oudere of zieke familieleden te verzorgen. om oudere of zieke familieleden te verzorgen.

Art. 5.De ondertekenende partijen bevelen aan de ondernemingen aan

Art. 5.De ondertekenende partijen bevelen aan de ondernemingen aan
dat zij in toepassing van artikel 4 van het voormelde koninklijk dat zij in toepassing van artikel 4 van het voormelde koninklijk
besluit van 6 februari 1997 zelf afspraken maken inzake de praktische besluit van 6 februari 1997 zelf afspraken maken inzake de praktische
toepassing van het recht op loopbaanonderbreking of op de vermindering toepassing van het recht op loopbaanonderbreking of op de vermindering
van de prestaties. van de prestaties.
Het is wenselijk dat de organisatieregels op ondernemingsvlak worden Het is wenselijk dat de organisatieregels op ondernemingsvlak worden
vastgelegd. vastgelegd.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2001 en treedt buiten werking op 1 januari 2002. ingang van 1 januari 2001 en treedt buiten werking op 1 januari 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25
september 2002. september 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^