Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot de risicogroepen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot de risicogroepen |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
24 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 24 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, | gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, |
betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot | betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot |
de risicogroepen (1) | de risicogroepen (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de openbare | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de openbare |
kredietinstellingen; | kredietinstellingen; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, | gesloten in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, |
betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot | betreffende de inspanning ten voordele van de personen die behoren tot |
de risicogroepen. | de risicogroepen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 24 maart 2024. | Gegeven te Brussel, 24 maart 2024. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen | Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2023 |
Inspanning ten voordele van de personen die behoren tot de | Inspanning ten voordele van de personen die behoren tot de |
risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder | risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder |
het nummer 183904/CO/325) | het nummer 183904/CO/325) |
Artikel 1.Toepassingsgebied en doel |
Artikel 1.Toepassingsgebied en doel |
Onverminderd de regelingen die in de ondernemingen bestaan en die | Onverminderd de regelingen die in de ondernemingen bestaan en die |
gunstiger kunnen uitvallen, geldt deze collectieve arbeidsovereenkomst | gunstiger kunnen uitvallen, geldt deze collectieve arbeidsovereenkomst |
voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité nr. | voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité nr. |
325 voor de openbare kredietinstellingen. | 325 voor de openbare kredietinstellingen. |
Deze overeenkomst heeft tot doel de sectorale inspanning ten voordele | Deze overeenkomst heeft tot doel de sectorale inspanning ten voordele |
van de risicogroepen voor 2023-2024 te bepalen. | van de risicogroepen voor 2023-2024 te bepalen. |
Art. 2.Bepalingen betreffende de inspanning ten voordele van de |
Art. 2.Bepalingen betreffende de inspanning ten voordele van de |
personen die behoren tot de risicogroepen | personen die behoren tot de risicogroepen |
In toepassing van artikel 189 van de wet van 27 december 2006 houdende | In toepassing van artikel 189 van de wet van 27 december 2006 houdende |
diverse bepalingen (I) verbinden de ondernemingen van de sector er | diverse bepalingen (I) verbinden de ondernemingen van de sector er |
zich toe om samen gedurende het jaar 2023 en het jaar 2024 telkens ten | zich toe om samen gedurende het jaar 2023 en het jaar 2024 telkens ten |
minste 0,10 pct. van de volledige jaarlijkse loonmassa van de sector, | minste 0,10 pct. van de volledige jaarlijkse loonmassa van de sector, |
als bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de | als bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de |
algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de | algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de |
uitvoeringsbesluiten van deze wet, aan te wenden voor de rekrutering, | uitvoeringsbesluiten van deze wet, aan te wenden voor de rekrutering, |
het behoud en de vorming van personen die in de sector tot de | het behoud en de vorming van personen die in de sector tot de |
risicogroepen behoren en dit overeenkomstig de besteding zoals bepaald | risicogroepen behoren en dit overeenkomstig de besteding zoals bepaald |
in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Dit artikel zal slechts uitwerking hebben voor zover de ondernemingen | Dit artikel zal slechts uitwerking hebben voor zover de ondernemingen |
er niet toe worden verplicht om de bedoelde inspanning te leveren door | er niet toe worden verplicht om de bedoelde inspanning te leveren door |
een daarmee overeenstemmende bijdrage te storten via de RSZ ten | een daarmee overeenstemmende bijdrage te storten via de RSZ ten |
behoeve van het Tewerkstellingsfonds of elders. | behoeve van het Tewerkstellingsfonds of elders. |
De concrete invulling en controle van deze verbintenis zullen gebeuren | De concrete invulling en controle van deze verbintenis zullen gebeuren |
binnen het paritair comité. | binnen het paritair comité. |
Art. 3.Definitie van het begrip "risicogroepen" |
Art. 3.Definitie van het begrip "risicogroepen" |
In het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden volgende | In het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden volgende |
categorieën van werknemers als risicogroep erkend : | categorieën van werknemers als risicogroep erkend : |
1° de personeelsleden die, wegens herstructurering/reorganisatie of | 1° de personeelsleden die, wegens herstructurering/reorganisatie of |
wegens automatisering/informatisering binnen een bedrijf hun functie | wegens automatisering/informatisering binnen een bedrijf hun functie |
verliezen of dreigen te verliezen en die, op basis van | verliezen of dreigen te verliezen en die, op basis van |
bijscholing/recyclage, een andere functie binnen hetzelfde bedrijf | bijscholing/recyclage, een andere functie binnen hetzelfde bedrijf |
zullen kunnen vinden; | zullen kunnen vinden; |
2° De personeelsleden die hetzij op basis van leeftijd, hetzij op | 2° De personeelsleden die hetzij op basis van leeftijd, hetzij op |
basis van scholingsniveau, hetzij op basis van beide, significante | basis van scholingsniveau, hetzij op basis van beide, significante |
moeilijkheden hebben met de omschakeling naar nieuwe functies of | moeilijkheden hebben met de omschakeling naar nieuwe functies of |
nieuwe technologieën. Hierbij zal voorrang verleend worden aan de | nieuwe technologieën. Hierbij zal voorrang verleend worden aan de |
personeelsleden die geen hoger diploma hebben dan hoger secundair | personeelsleden die geen hoger diploma hebben dan hoger secundair |
onderwijs; | onderwijs; |
3° De werknemers die behoren tot één van de 5 categorieën van | 3° De werknemers die behoren tot één van de 5 categorieën van |
werknemers bedoeld in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van | werknemers bedoeld in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van |
19 februari 2013. | 19 februari 2013. |
Art. 4.Specifieke besteding van de inspanning ten voordele van de |
Art. 4.Specifieke besteding van de inspanning ten voordele van de |
risicogroepen | risicogroepen |
In het kader van de initiatieven ten voordele van de risicogroepen | In het kader van de initiatieven ten voordele van de risicogroepen |
verbinden de ondernemingen van de sector er zich toe om samen | verbinden de ondernemingen van de sector er zich toe om samen |
gedurende het jaar 2023 en het jaar 2024 telkens een inspanning van | gedurende het jaar 2023 en het jaar 2024 telkens een inspanning van |
minstens 0,05 pct. van de loonmassa van de sector te besteden aan | minstens 0,05 pct. van de loonmassa van de sector te besteden aan |
initiatieven ten voordele van één of meerdere groepen van jongere | initiatieven ten voordele van één of meerdere groepen van jongere |
werknemers bedoeld in artikel 2, 1ste lid van voornoemd koninklijk | werknemers bedoeld in artikel 2, 1ste lid van voornoemd koninklijk |
besluit van 19 februari 2013, met name : | besluit van 19 februari 2013, met name : |
- de in artikel 1, 5° van voornoemd koninklijk besluit bedoelde | - de in artikel 1, 5° van voornoemd koninklijk besluit bedoelde |
jongeren; | jongeren; |
- de in artikel 1, 3° en 4° van voornoemd koninklijk besluit bedoelde | - de in artikel 1, 3° en 4° van voornoemd koninklijk besluit bedoelde |
personen die nog geen 26 jaar oud zijn. | personen die nog geen 26 jaar oud zijn. |
Het resterende gedeelte van de bedoelde inspanning van 0,10 pct. zal | Het resterende gedeelte van de bedoelde inspanning van 0,10 pct. zal |
worden besteed aan initiatieven ten voordele van : | worden besteed aan initiatieven ten voordele van : |
- de risicogroepen bedoeld in artikel 3, 1° en 2° van deze collectieve | - de risicogroepen bedoeld in artikel 3, 1° en 2° van deze collectieve |
arbeidsovereenkomst en | arbeidsovereenkomst en |
- één of meerdere van de risicogroepen bedoeld in artikel 3, 3° van | - één of meerdere van de risicogroepen bedoeld in artikel 3, 3° van |
deze collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover de betrokken | deze collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover de betrokken |
werknemers minstens 26 jaar oud zijn. | werknemers minstens 26 jaar oud zijn. |
Art. 5.Uitwerking en geldigheidsduur |
Art. 5.Uitwerking en geldigheidsduur |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari | Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari |
2023 voor een duur van twee jaar en houdt dus van rechtswege op van | 2023 voor een duur van twee jaar en houdt dus van rechtswege op van |
kracht te zijn op 31 december 2024, zonder dat de stilzwijgende | kracht te zijn op 31 december 2024, zonder dat de stilzwijgende |
verlenging ervan door één van de partijen kan worden ingeroepen. | verlenging ervan door één van de partijen kan worden ingeroepen. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart |
2024. | 2024. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |