Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de syndicale premie 2023 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de syndicale premie 2023 |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
24 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 24 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende | gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende |
de syndicale premie 2023 (1) | de syndicale premie 2023 (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende | gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende |
de syndicale premie 2023. | de syndicale premie 2023. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 24 maart 2024. | Gegeven te Brussel, 24 maart 2024. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Subcomité voor de edele metalen | Paritair Subcomité voor de edele metalen |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023 |
Syndicale premie 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 23 oktober 2023 | Syndicale premie 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 23 oktober 2023 |
onder het nummer 183219/CO/149.03) | onder het nummer 183219/CO/149.03) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder | de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder |
het Paritair Subcomité voor de edele metalen. | het Paritair Subcomité voor de edele metalen. |
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. | onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. |
HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten | HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten |
Art. 2.In uitvoering van de bepalingen van artikel 15 van de |
Art. 2.In uitvoering van de bepalingen van artikel 15 van de |
collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023 inzake de wijziging | collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023 inzake de wijziging |
en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds, gesloten in het | en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds, gesloten in het |
Paritair Subcomité voor de edele metalen, wordt voor het jaar 2023 aan | Paritair Subcomité voor de edele metalen, wordt voor het jaar 2023 aan |
de in artikel 1 bedoelde arbeiders die lid zijn van één van de | de in artikel 1 bedoelde arbeiders die lid zijn van één van de |
interprofessionele representatieve werknemersorganisaties, die in het | interprofessionele representatieve werknemersorganisaties, die in het |
nationaal vlak zijn verbonden, een syndicale premie toegekend. | nationaal vlak zijn verbonden, een syndicale premie toegekend. |
Art. 3.Deze syndicale premie wordt toegekend ten bedrage van : |
Art. 3.Deze syndicale premie wordt toegekend ten bedrage van : |
- 120 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van ten minste | - 120 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van ten minste |
15,90 EUR betalen; | 15,90 EUR betalen; |
- 60 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage tussen 9,50 EUR | - 60 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage tussen 9,50 EUR |
en 15,90 EUR betalen; | en 15,90 EUR betalen; |
- 0 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van minder dan | - 0 EUR aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van minder dan |
9,50 EUR betalen. | 9,50 EUR betalen. |
HOOFDSTUK III. - Geldigheid | HOOFDSTUK III. - Geldigheid |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023. | januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart |
2024. | 2024. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |