Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/06/1998
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
24 JUNI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 JUNI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters
tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid (1) tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling
van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in
sommige ondernemingen van de drankennijverheid. sommige ondernemingen van de drankennijverheid.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 juni 1998. Gegeven te Brussel, 24 juni 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comite voor de voedingsnijverheid Paritair Comite voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997
Vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters Vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters
tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid tewerkgesteld in sommige ondernemingen van de drankennijverheid
(Overeenkomst geregistreerd op 29 september 1997 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 29 september 1997 onder het nummer
45487/CO/118.08.02) 45487/CO/118.08.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
van appelwijnen, wijnen, vruchtensap en -wijn, likeuren, aperitieven van appelwijnen, wijnen, vruchtensap en -wijn, likeuren, aperitieven
en vruchtenstokerijen. en vruchtenstokerijen.
HOOFDSTUK II. - Uurlonen HOOFDSTUK II. - Uurlonen

Art. 2.De minimumuurlonen van de werklieden en werksters van ten

Art. 2.De minimumuurlonen van de werklieden en werksters van ten
minste 21 jaar, zijn als volgt vastgesteld : minste 21 jaar, zijn als volgt vastgesteld :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
De minimumuurlonen worden verhoogd met 3 F per uur op 1 mei 1998 en De minimumuurlonen worden verhoogd met 3 F per uur op 1 mei 1998 en
met 2 F per uur op 1 oktober 1998, ongeacht het arbeidsduurstelsel. met 2 F per uur op 1 oktober 1998, ongeacht het arbeidsduurstelsel.

Art. 3.De in de ondernemingen werkelijk betaalde lonen voor alle

Art. 3.De in de ondernemingen werkelijk betaalde lonen voor alle
werklieden en werksters van tenminste 21 jaar worden verhoogd met 2 F werklieden en werksters van tenminste 21 jaar worden verhoogd met 2 F
per uur op 1 mei 1997, met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per per uur op 1 mei 1997, met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per
uur op 1 oktober 1998. uur op 1 oktober 1998.
De volledige of gedeeltelijk op stuk of op percentage betaalde lonen De volledige of gedeeltelijk op stuk of op percentage betaalde lonen
worden derwijze aangepast en ze dezelfde verhogingen geven. worden derwijze aangepast en ze dezelfde verhogingen geven.
Afwijking is mogelijk op de loonsverhogingen vande werkelijk betaalde Afwijking is mogelijk op de loonsverhogingen vande werkelijk betaalde
lonen met 3 F op 1 mei 1998 en met 2 F op 1 oktober 1998 door lonen met 3 F op 1 mei 1998 en met 2 F op 1 oktober 1998 door
toekenning van andere voordelen vanaf 1998 mits akkoord met de toekenning van andere voordelen vanaf 1998 mits akkoord met de
syndicale delegatie of collectieve arbeidsovereenkomst en mededeling syndicale delegatie of collectieve arbeidsovereenkomst en mededeling
ter goedkeuring vóór 1 januari 1998 aan het paritair comité. In dat ter goedkeuring vóór 1 januari 1998 aan het paritair comité. In dat
geval dient de nominale loonkostenverhoging als gevolg van de geval dient de nominale loonkostenverhoging als gevolg van de
toekenning van deze voordelen in elk geval beperkt te worden tot een toekenning van deze voordelen in elk geval beperkt te worden tot een
maximum van 1,45 pct. ten opzichte van december 1997. maximum van 1,45 pct. ten opzichte van december 1997.

Art. 4.Voor nieuw aangeworven personeelsleden geldt :

Art. 4.Voor nieuw aangeworven personeelsleden geldt :
- een instaploon van 90 pct. van het minimumloon of van het in de - een instaploon van 90 pct. van het minimumloon of van het in de
onderneming werkelijk betaalde loon gedurende een periode van veertien onderneming werkelijk betaalde loon gedurende een periode van veertien
dagen; dagen;
- een overgangsloon van 95 pct. gedurende de daaropvolgende periode - een overgangsloon van 95 pct. gedurende de daaropvolgende periode
van drie maanden. van drie maanden.
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer
van de consumptieprijzen van de consumptieprijzen

Art. 5.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 5.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde
minimumuurlonen, alsook de werkelijk betaalde lonen in de minimumuurlonen, alsook de werkelijk betaalde lonen in de
ondernemingen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de ondernemingen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst
van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid, tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van voedingsnijverheid, tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van
de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
besluit van 18 september 1991 (Belgisch Staatsblad van 31 oktober besluit van 18 september 1991 (Belgisch Staatsblad van 31 oktober
1991). 1991).
Zij stemmen overeen met de stabilisatieschijf 119,16 inbegrepen - Zij stemmen overeen met de stabilisatieschijf 119,16 inbegrepen -
123,97 niet inbegrepen, zoals deze voortvloeit uit de toepassing van 123,97 niet inbegrepen, zoals deze voortvloeit uit de toepassing van
voormelde collectieve arbeidsovereenkomst. voormelde collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25
maart 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid maart 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters
tewerkgesteld in de ondernemingen van de drankennijverheid, algemeen tewerkgesteld in de ondernemingen van de drankennijverheid, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 27 december 1993 verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 27 december 1993
(Belgisch Staatsblad van 17 maart 1994). (Belgisch Staatsblad van 17 maart 1994).
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 1997 en houdt op van kracht Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 1997 en houdt op van kracht
te zijn op 31 december 1998. te zijn op 31 december 1998.
Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van
één jaar, behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie één jaar, behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie
maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst, maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst,
bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid. Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juni
1998. 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^