Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/08/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende
het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten
verrichten in de privé-sector (1) verrichten in de privé-sector (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
bewakingsdiensten; bewakingsdiensten;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999, gesloten
in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het
brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten
verrichten in de privé-sector, met uitzondering van de bepalingen in verrichten in de privé-sector, met uitzondering van de bepalingen in
strijd met artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 strijd met artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17
van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen. worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Paritair Comité voor de bewakingsdiensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1999
Brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten Brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten
verrichten in de privé-sector (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli verrichten in de privé-sector (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli
1999 onder het nummer 51577/CO/317) 1999 onder het nummer 51577/CO/317)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten. ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen op Belgisch bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen op Belgisch
grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het
buitenland bevindt. buitenland bevindt.
§ 3. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst § 3. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst
worden onder "ondernemingen" verstaan de ondernemingen die voor worden onder "ondernemingen" verstaan de ondernemingen die voor
rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van
de militaire basissen, en onder "werklieden", de werklieden en de militaire basissen, en onder "werklieden", de werklieden en
werksters. werksters.
Rechthebbenden Rechthebbenden

Art. 2.Rekening houdend met de bepalingen van collectieve

Art. 2.Rekening houdend met de bepalingen van collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, algemeen verbindend arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en met het verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en met het
koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen,
hebben de werklieden die worden ontslagen om met brugpensioen te hebben de werklieden die worden ontslagen om met brugpensioen te
kunnen gaan, recht op een aanvullende vergoeding, bovenop de kunnen gaan, recht op een aanvullende vergoeding, bovenop de
werkloosheidsuitkeringen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de werkloosheidsuitkeringen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de
bewakingsondernemingen". bewakingsondernemingen".

Art. 3.De werklieden vermeld in artikel 1 hebben recht op deze

Art. 3.De werklieden vermeld in artikel 1 hebben recht op deze
aanvullende vergoeding indien zij : aanvullende vergoeding indien zij :
1° de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben. Deze leeftijd moet bereikt 1° de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben. Deze leeftijd moet bereikt
zijn bij het effectief verstrijken van de opzeggingstermijn of op de zijn bij het effectief verstrijken van de opzeggingstermijn of op de
einddatum van de theoretische periode gedekt door de toegekende einddatum van de theoretische periode gedekt door de toegekende
verbrekingsvergoeding; verbrekingsvergoeding;
2° recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen; 2° recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen;
3° tien jaar anciënniteit tellen in de sector, op voltijdse basis; 3° tien jaar anciënniteit tellen in de sector, op voltijdse basis;
4° de beroepsloopbaan kunnen verantwoorden bepaald in de wettelijke 4° de beroepsloopbaan kunnen verantwoorden bepaald in de wettelijke
teksten ter zake. teksten ter zake.

Art. 4.Het fonds kan evenwel slechts tegemoetkomen nadat de werkgever

Art. 4.Het fonds kan evenwel slechts tegemoetkomen nadat de werkgever
die het voornemen heeft van onderhavige brugpensioenregeling gebruik die het voornemen heeft van onderhavige brugpensioenregeling gebruik
te maken, vooraf aan het fonds van deze intentie melding heeft gemaakt te maken, vooraf aan het fonds van deze intentie melding heeft gemaakt
bij aangetekende brief en hierop schriftelijk gunstig advies heeft bij aangetekende brief en hierop schriftelijk gunstig advies heeft
ontvangen van de raad van bestuur van het fonds. ontvangen van de raad van bestuur van het fonds.
In geval van ongunstig advies valt, bij ontslag van een werknemer In geval van ongunstig advies valt, bij ontslag van een werknemer
bedoeld bij artikel 2, de aanvullende vergoeding ten laste van de bedoeld bij artikel 2, de aanvullende vergoeding ten laste van de
werkgever. werkgever.
De adviezen waarvan sprake is in dit artikel dienen te worden De adviezen waarvan sprake is in dit artikel dienen te worden
verstrekt binnen een termijn van 90 dagen na ontvangst van de bij het verstrekt binnen een termijn van 90 dagen na ontvangst van de bij het
eerste lid voorziene melding. eerste lid voorziene melding.

Art. 5.Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen

Art. 5.Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen
brugpensioenen te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist brugpensioenen te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist
de verantwoordelijkheid te geven aan het Fonds voor bestaanszekerheid, de verantwoordelijkheid te geven aan het Fonds voor bestaanszekerheid,
genoemd "Sociaal Fonds voor de bewakingsondernemingen", om deze genoemd "Sociaal Fonds voor de bewakingsondernemingen", om deze
brugpensioenen toe te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te brugpensioenen toe te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te
waarborgen tot op de leeftijd waarop de bruggepensioneerde met waarborgen tot op de leeftijd waarop de bruggepensioneerde met
pensioen gaat. pensioen gaat.
De sociale gesprekspartners hebben de vaste bedoeling deze De sociale gesprekspartners hebben de vaste bedoeling deze
doelstelling te realiseren in het kader van het budget bepaald in doelstelling te realiseren in het kader van het budget bepaald in
artikel 8, alinea 2 van de statuten van het sociaal Fonds, waarover artikel 8, alinea 2 van de statuten van het sociaal Fonds, waarover
het fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Sociaal Fonds voor de het fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Sociaal Fonds voor de
bewakingsondernemingen" beschikt of zal beschikken. bewakingsondernemingen" beschikt of zal beschikken.
De bijdrage voor het fonds mag evenwel in geen geval gewijzigd worden De bijdrage voor het fonds mag evenwel in geen geval gewijzigd worden
dan bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair dan bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair
Comité voor de bewakingsdiensten, algemeen verbindend verklaard bij Comité voor de bewakingsdiensten, algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit. koninklijk besluit.
Zij verklaren dat de leden van de raad van bestuur van het fonds in Zij verklaren dat de leden van de raad van bestuur van het fonds in
die zin zullen moeten handelen. Teneinde elk probleem te voorkomen, die zin zullen moeten handelen. Teneinde elk probleem te voorkomen,
wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de
uitbetaling aan elke bruggepensioneerde tot op de leeftijd van het uitbetaling aan elke bruggepensioneerde tot op de leeftijd van het
pensioen, zal moeten gecapitaliseerd worden vanaf het vertrek. pensioen, zal moeten gecapitaliseerd worden vanaf het vertrek.

Art. 6.a) De werkgever is ertoe gehouden, overeenkomstig de

Art. 6.a) De werkgever is ertoe gehouden, overeenkomstig de
bepalingen van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende bepalingen van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende
de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen, te voorzien in de vervanging van de bruggepensioneerde, brugpensioen, te voorzien in de vervanging van de bruggepensioneerde,
die jonger is dan 60 jaar op het ogenblik van de die jonger is dan 60 jaar op het ogenblik van de
opbrugpensioenstelling. opbrugpensioenstelling.
b) De werkgever verbindt zich ertoe het brugpensioen-ontslag waarvan b) De werkgever verbindt zich ertoe het brugpensioen-ontslag waarvan
hier sprake is, toe te kennen aan de werklieden die de toestemming hier sprake is, toe te kennen aan de werklieden die de toestemming
hebben gekregen van de raad van bestuur van het fonds voor een hebben gekregen van de raad van bestuur van het fonds voor een
eventuele tenlasteneming van hun brugpensioenvergoedingen. eventuele tenlasteneming van hun brugpensioenvergoedingen.
Bedrag en uitkering Bedrag en uitkering

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding bij brugpensioen is gelijk aan

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding bij brugpensioen is gelijk aan
de helft van het verschil tussen het netto-referentieloon en de de helft van het verschil tussen het netto-referentieloon en de
werkloosheidsuitkering. werkloosheidsuitkering.
§ 2. Het netto-referentieloon wordt als volgt berekend : § 2. Het netto-referentieloon wordt als volgt berekend :
a. uurloon x 37 uren x 52 weken/12 a. uurloon x 37 uren x 52 weken/12
b. dit quotiënt wordt vermeerderd met 8,33 pct. om het bruto b. dit quotiënt wordt vermeerderd met 8,33 pct. om het bruto
maandelijks referentieloon te bekomen; maandelijks referentieloon te bekomen;
c. na aftrek van de R.S.Z.-bijdragen en de bedrijfsvoorheffing bekomt c. na aftrek van de R.S.Z.-bijdragen en de bedrijfsvoorheffing bekomt
men het maandelijks netto referentieloon; men het maandelijks netto referentieloon;
d. het uurloon voor de berekening is datgene dat is bepaald bij de d. het uurloon voor de berekening is datgene dat is bepaald bij de
loonschaal of in voorkomend geval het toegepast individueel loon; loonschaal of in voorkomend geval het toegepast individueel loon;
e. de coëfficiënt van de wekelijkse arbeidsduur, momenteel vastgesteld e. de coëfficiënt van de wekelijkse arbeidsduur, momenteel vastgesteld
op 37, wordt aangepast naar gelang van de wekelijkse arbeidsduur die op 37, wordt aangepast naar gelang van de wekelijkse arbeidsduur die
van kracht is op het ogenblik van de berekening van het maandelijks van kracht is op het ogenblik van de berekening van het maandelijks
netto referentieloon; netto referentieloon;
f. de dagen ziekte en de dagen afwezigheid ten gevolge van een f. de dagen ziekte en de dagen afwezigheid ten gevolge van een
arbeidsongeval worden gelijkgesteld in het kader van de budget van arbeidsongeval worden gelijkgesteld in het kader van de budget van
artikel 8, 2° lid van de statuten van het Sociaal Fonds. artikel 8, 2° lid van de statuten van het Sociaal Fonds.

Art. 8.De aanvullende vergoeding bij brugpensioen wordt uitgekeerd

Art. 8.De aanvullende vergoeding bij brugpensioen wordt uitgekeerd
aan de gerechtigde in de loop van de maand volgend op de maand waarop aan de gerechtigde in de loop van de maand volgend op de maand waarop
hij recht heeft op de werkloosheidsuitkering. hij recht heeft op de werkloosheidsuitkering.
De uitkering gebeurt op voorlegging van een bewijsstuk waaruit blijkt De uitkering gebeurt op voorlegging van een bewijsstuk waaruit blijkt
dat de betrokkene werkloosheidsuitkering heeft ontvangen. dat de betrokkene werkloosheidsuitkering heeft ontvangen.
Toezicht Toezicht

Art. 9.De raad van bestuur van het "Sociaal Fonds voor de

Art. 9.De raad van bestuur van het "Sociaal Fonds voor de
bewakingsondernemingen" houdt toezicht over de correcte uitvoering van bewakingsondernemingen" houdt toezicht over de correcte uitvoering van
deze collectieve arbeidsovereenkomst. deze collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2000 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2001. januari 2000 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2001.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus
2005. 2005.
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
^