Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/03/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de instelling van het halftijds brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de instelling van het halftijds brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de instelling van het halftijds brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen,
betreffende de instelling van het halftijds brugpensioen (1) betreffende de instelling van het halftijds brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
van lompen; van lompen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende
de instelling van het halftijds brugpensioen. de instelling van het halftijds brugpensioen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 22 maart 2006. Gegeven te Brussel, 22 maart 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003
Instelling van het halftijds brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd Instelling van het halftijds brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd
op 14 oktober 2003 onder het nummer 68070/CO/142.02) op 14 oktober 2003 onder het nummer 68070/CO/142.02)
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 voor de Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 voor de
werklieden van de sector voor de terugwinning van lompen gesloten voor werklieden van de sector voor de terugwinning van lompen gesloten voor
de jaren 2003 en 2004; de jaren 2003 en 2004;
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid; bestaanszekerheid;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale
Arbeidsraad tot instelling van een regeling van aanvullende vergoeding Arbeidsraad tot instelling van een regeling van aanvullende vergoeding
voor sommige oudere werknemers, ingeval van halvering van de voor sommige oudere werknemers, ingeval van halvering van de
arbeidsprestaties; arbeidsprestaties;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het Gelet op het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het
halftijds brugpensioen; halftijds brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 inzake Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 inzake
het voltijds brugpensioen in de sector voor de terugwinning van het voltijds brugpensioen in de sector voor de terugwinning van
lompen; lompen;
Wordt tussen de Christelijke Centrale der Textiel- en Kledingbewerkers Wordt tussen de Christelijke Centrale der Textiel- en Kledingbewerkers
van België en het Algemeen Belgisch Vakverbond Textiel, Kleding en van België en het Algemeen Belgisch Vakverbond Textiel, Kleding en
Diamant enerzijds en de confederatie voor de Belgische recuperatie Diamant enerzijds en de confederatie voor de Belgische recuperatie
anderzijds, het volgende overeengekomen : anderzijds, het volgende overeengekomen :
I. Toepassingsgebied I. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de arbeiders(sters) die in een voltijdse arbeidsregeling zijn de arbeiders(sters) die in een voltijdse arbeidsregeling zijn
tewerkgesteld ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, alsook op de tewerkgesteld ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, alsook op de
werkgevers die hen tewerkstellen en onder de bevoegdheid vallen van werkgevers die hen tewerkstellen en onder de bevoegdheid vallen van
het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen. het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen.
Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de
arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III, arbeids- en rusttijden, van arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III, arbeids- en rusttijden, van
de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart
1971). 1971).
II. Draagwijdte van de overeenkomst II. Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld door de hierboven vermelde

Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld door de hierboven vermelde
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad
wordt toegekend aan de in artikel 1 bedoelde werknemers op voorwaarde wordt toegekend aan de in artikel 1 bedoelde werknemers op voorwaarde
dat zij op het ogenblik van de vermindering van hun arbeidsprestaties dat zij op het ogenblik van de vermindering van hun arbeidsprestaties
de leeftijd bereikt hebben van 55 jaar. de leeftijd bereikt hebben van 55 jaar.
Voor deze regeling komen in aanmerking de arbeiders(sters) die met hun Voor deze regeling komen in aanmerking de arbeiders(sters) die met hun
werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te halveren. werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te halveren.
Dit akkoord wordt schriftelijk vastgesteld overeenkomstig de Dit akkoord wordt schriftelijk vastgesteld overeenkomstig de
bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978). arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978).
III. Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende vergoeding III. Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende vergoeding

Art. 3.De in artikel 2 van deze overeenkomst genoemde werknemers

Art. 3.De in artikel 2 van deze overeenkomst genoemde werknemers
hebben recht op de aanvullende vergoeding op voorwaarde dat : hebben recht op de aanvullende vergoeding op voorwaarde dat :
- zij de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering - zij de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering
inzake werkloosheidsverzekering voor deze categorie van werknemers inzake werkloosheidsverzekering voor deze categorie van werknemers
voorziet; voorziet;
- zij tijdens de 12 maanden, te rekenen van datum tot datum, die - zij tijdens de 12 maanden, te rekenen van datum tot datum, die
onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties, onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties,
bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse
arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze overeenkomst; arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze overeenkomst;
- het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling, na - het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling, na
vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld gelijk is aan de helft van vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld gelijk is aan de helft van
het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de
onderneming. onderneming.
IV. Bedrag en betaling van de aanvullende vergoeding IV. Bedrag en betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend en aangepast zoals

Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend en aangepast zoals
bepaald in de artikelen 5 tot en met 10 van voormelde collectieve bepaald in de artikelen 5 tot en met 10 van voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding en van de eventuele

Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding en van de eventuele
hoofdelijke bijdrage valt ten laste van het "Sociaal Fonds voor de hoofdelijke bijdrage valt ten laste van het "Sociaal Fonds voor de
lompenbedrijven". lompenbedrijven".
De administratieve richtlijnen van de raad van beheer van het fonds De administratieve richtlijnen van de raad van beheer van het fonds
moeten nageleefd worden. moeten nageleefd worden.
De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van de De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van de
huidige overeenkomst worden door de raad van beheer van het fonds huidige overeenkomst worden door de raad van beheer van het fonds
vastgesteld. vastgesteld.
De betrokken arbeider(ster) ontvangt deze vergoeding hetzij tot de De betrokken arbeider(ster) ontvangt deze vergoeding hetzij tot de
datum dat zijn(haar) rustpensioen ingaat, hetzij tot de datum waarop datum dat zijn(haar) rustpensioen ingaat, hetzij tot de datum waarop
zijn(haar) arbeidsovereenkomst eindigt. zijn(haar) arbeidsovereenkomst eindigt.
De aanvullende vergoeding wordt maandelijks betaald. De aanvullende vergoeding wordt maandelijks betaald.
V. Overgang naar het voltijds brugpensioen V. Overgang naar het voltijds brugpensioen

Art. 6.De betrokken arbeider(ster) heeft recht op de aanvullende

Art. 6.De betrokken arbeider(ster) heeft recht op de aanvullende
vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen,
onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 betreffende het voltijds arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 betreffende het voltijds
brugpensioen in de sector voor terugwinning van lompen. brugpensioen in de sector voor terugwinning van lompen.
Indien hij(zij) op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van het Indien hij(zij) op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van het
voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzegging pas ingaan voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzegging pas ingaan
op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij(zij) op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij(zij)
die leeftijd heeft bereikt. die leeftijd heeft bereikt.

Art. 7.Ingeval de arbeider(ster) de bepalingen van artikel 6 kan

Art. 7.Ingeval de arbeider(ster) de bepalingen van artikel 6 kan
genieten, wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere genieten, wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere
werknemers indien zij worden ontslagen, berekend alsof hij(zij) werknemers indien zij worden ontslagen, berekend alsof hij(zij)
zijn(haar) arbeidsprestaties niet heeft verminderd. zijn(haar) arbeidsprestaties niet heeft verminderd.
Daartoe wordt het brutoloon dat de arbeider(ster) voor zijn(haar) Daartoe wordt het brutoloon dat de arbeider(ster) voor zijn(haar)
halftijdse prestaties ontvangt, vermenigvuldigd met twee. halftijdse prestaties ontvangt, vermenigvuldigd met twee.
VI. Eindbepalingen VI. Eindbepalingen

Art. 8.De algemene interpretatiemoeilijkheden van de huidige

Art. 8.De algemene interpretatiemoeilijkheden van de huidige
collectieve arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het collectieve arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het
"Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" beslecht in de geest van en "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" beslecht in de geest van en
refererend aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de refererend aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de
Nationale Arbeidsraad. Nationale Arbeidsraad.

Art. 9.Deze overeenkomst is gesloten in het raam van de wet

Art. 9.Deze overeenkomst is gesloten in het raam van de wet
betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid (Belgisch betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid (Belgisch
Staatsblad van 1 april 1999). Staatsblad van 1 april 1999).
Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 tot Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 tot
en met 31 december 2004. en met 31 december 2004.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^