Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/06/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vrijwillige overuren (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vrijwillige overuren (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vrijwillige overuren (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende
de vrijwillige overuren (tuinaanleg) (1) de vrijwillige overuren (tuinaanleg) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende
de vrijwillige overuren (tuinaanleg). de vrijwillige overuren (tuinaanleg).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. Gegeven te Brussel, 22 juni 2020.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019
Vrijwillige overuren (tuinaanleg) (Overeenkomst geregistreerd op 10 Vrijwillige overuren (tuinaanleg) (Overeenkomst geregistreerd op 10
december 2019 onder het nummer 155830/CO/145) december 2019 onder het nummer 155830/CO/145)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de arbeiders en arbeidsters, hierna werknemers genoemd, van de de arbeiders en arbeidsters, hierna werknemers genoemd, van de
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het aanleggen tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het aanleggen
en onderhouden van parken en tuinen. en onderhouden van parken en tuinen.

Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst verwijst naar het

Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst verwijst naar het
artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 in toepassing artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 in toepassing
waarvan er, met het akkoord van de werknemer, op een vrijwillige basis waarvan er, met het akkoord van de werknemer, op een vrijwillige basis
bijkomende uren kunnen worden gepresteerd. bijkomende uren kunnen worden gepresteerd.
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst verwijst eveneens naar de Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst verwijst eveneens naar de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 129 van 23 april 2019 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 129 van 23 april 2019 van de
Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard door het Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard door het
koninklijk besluit van 28 april 2019, in toepassing waarvan het aantal koninklijk besluit van 28 april 2019, in toepassing waarvan het aantal
bijkomende uren opgetrokken wordt van maximaal 100 uren naar 120 uren bijkomende uren opgetrokken wordt van maximaal 100 uren naar 120 uren
per jaar en per werknemer. per jaar en per werknemer.
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
van het protocolakkoord dat op 4 juli 2019 gesloten is in het Paritair van het protocolakkoord dat op 4 juli 2019 gesloten is in het Paritair
Comité voor het tuinbouwbedrijf voor de periode 2019-2020. Comité voor het tuinbouwbedrijf voor de periode 2019-2020.

Art. 3.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in

Art. 3.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in
toepassing van het artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 16 toepassing van het artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 16
maart 1971. maart 1971.
Rekening houdende met de noodzaak om op de werven en bij klanten een Rekening houdende met de noodzaak om op de werven en bij klanten een
voldoende grote marge aan mogelijke werkuren te kunnen behouden, wordt voldoende grote marge aan mogelijke werkuren te kunnen behouden, wordt
er afgesproken om het aantal uren van het totaal aantal gepresteerde er afgesproken om het aantal uren van het totaal aantal gepresteerde
bijkomende uren met een maximum van 120 uren, dat niet wordt bijkomende uren met een maximum van 120 uren, dat niet wordt
aangerekend op de interne meerurengrens van 143 uren, op te trekken aangerekend op de interne meerurengrens van 143 uren, op te trekken
van 25 uren naar 36 uren op jaarbasis. van 25 uren naar 36 uren op jaarbasis.
Het voorgaande lid heeft voor gevolg dat er op jaarbasis maximaal 120 Het voorgaande lid heeft voor gevolg dat er op jaarbasis maximaal 120
- 36 = 84 uren worden aangerekend op de interne grens van 143 uren. - 36 = 84 uren worden aangerekend op de interne grens van 143 uren.

Art. 4.De ondertekenende partijen verwijzen naar het artikel 25bis

Art. 4.De ondertekenende partijen verwijzen naar het artikel 25bis
van de arbeidswet van 16 maart 1971 waarbij een schriftelijk akkoord van de arbeidswet van 16 maart 1971 waarbij een schriftelijk akkoord
van de werknemer nodig is, dat om de zes maanden moet hernieuwd van de werknemer nodig is, dat om de zes maanden moet hernieuwd
worden, om op een vrijwillige manier bijkomende uren te kunnen worden, om op een vrijwillige manier bijkomende uren te kunnen
presteren. presteren.

Art. 5.De ondertekenende partijen spreken af dat de ondernemingen,

Art. 5.De ondertekenende partijen spreken af dat de ondernemingen,
die van deze regeling gebruik willen maken, de akkoorden die tussen de die van deze regeling gebruik willen maken, de akkoorden die tussen de
werkgever en de werknemers in dit verband gesloten worden, dienen neer werkgever en de werknemers in dit verband gesloten worden, dienen neer
te leggen bij de voorzitter van het Paritair Comité voor het te leggen bij de voorzitter van het Paritair Comité voor het
tuinbouwbedrijf. tuinbouwbedrijf.

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
voor een bepaalde duur van twee jaar. Zij treedt in werking op 13 voor een bepaalde duur van twee jaar. Zij treedt in werking op 13
november 2019 en houdt op te bestaan op 12 november 2021. Er zal een november 2019 en houdt op te bestaan op 12 november 2021. Er zal een
evaluatie plaatsvinden in verband met de toepassing van deze evaluatie plaatsvinden in verband met de toepassing van deze
collectieve arbeidsovereenkomst in het Paritair Comité voor het collectieve arbeidsovereenkomst in het Paritair Comité voor het
tuinbouwbedrijf in het voorjaar van 2021. tuinbouwbedrijf in het voorjaar van 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni
2020. 2020.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^