Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/04/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging
van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari
2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1) 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van
artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014
betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging. betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 april 2016. Gegeven te Brussel, 22 april 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Paritair Comité voor het hotelbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015
Wijziging van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 Wijziging van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13
januari 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging januari 2014 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging
(Overeenkomst geregistreerd op 15 september 2015 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 2015 onder het nummer
129071/CO/302) 129071/CO/302)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied

De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers
en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het
Paritair Comité voor het hotelbedrijf, zoals zij gedefinieerd worden Paritair Comité voor het hotelbedrijf, zoals zij gedefinieerd worden
in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari
2014 (geregistreerd onder het nummer 120392/CO/302). 2014 (geregistreerd onder het nummer 120392/CO/302).

Art. 2.Aan artikel 12, 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 2.Aan artikel 12, 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

13 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het 13 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het
hotelbedrijf, betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging hotelbedrijf, betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging
wordt, na de woorden "houder van een arbeidskaart zijn" volgende wordt, na de woorden "houder van een arbeidskaart zijn" volgende
zinsnede toegevoegd : "of de werknemers, houder van een verblijfskaart zinsnede toegevoegd : "of de werknemers, houder van een verblijfskaart
van een familielid van een burger van de Unie in de zin van artikel 10 van een familielid van een burger van de Unie in de zin van artikel 10
van de richtlijn 2004/38/EG van het Europees Parlement en de Raad van van de richtlijn 2004/38/EG van het Europees Parlement en de Raad van
29 april 2004 betreffende het recht van vrij verkeer en verblijf op 29 april 2004 betreffende het recht van vrij verkeer en verblijf op
het grondgebied van de lidstaten voor de burgers van de Unie en hun het grondgebied van de lidstaten voor de burgers van de Unie en hun
familieleden, tot wijziging van verordening (EEG) nr. 1612/68 en tot familieleden, tot wijziging van verordening (EEG) nr. 1612/68 en tot
intrekking van de richtlijnen 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, intrekking van de richtlijnen 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG,
73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG en 93/96/EEG 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG en 93/96/EEG
(kortweg : F- of F+-kaart), die arbeid in België verrichten, zonder (kortweg : F- of F+-kaart), die arbeid in België verrichten, zonder
dat zij over een arbeidskaart dienen te beschikken.". dat zij over een arbeidskaart dienen te beschikken.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde datum van

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde datum van

in werking treden, dezelfde geldigheidsduur en dezelfde in werking treden, dezelfde geldigheidsduur en dezelfde
opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve
arbeidsovereenkomst die zij wijzigt. arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 april
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^