Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) | Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
21 DECEMBER 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de | 21 DECEMBER 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de |
ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en | ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en |
assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder | assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder |
het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC | het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC |
111) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk | 111) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk |
wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst | wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst |
voor werklieden schorst (1) | voor werklieden schorst (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, | Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, |
artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en | artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en |
gewijzigd bij de wet van 4 juli 2011; | gewijzigd bij de wet van 4 juli 2011; |
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- | Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- |
en elektrische bouw, gegeven op 21 oktober 2013; | en elektrische bouw, gegeven op 21 oktober 2013; |
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari | Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari |
1973, artikel 3, § 1; | 1973, artikel 3, § 1; |
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; | Gelet op de dringende noodzakelijkheid; |
Overwegende dat de ondernemingen met als activiteit het mechanisch | Overwegende dat de ondernemingen met als activiteit het mechanisch |
gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen | gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen |
in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- | in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- |
en elektrische bouw ressorteren, vanaf nu geconfronteerd worden met | en elektrische bouw ressorteren, vanaf nu geconfronteerd worden met |
een zeer sterke daling in hun orderportefeuille in een klimaat van | een zeer sterke daling in hun orderportefeuille in een klimaat van |
vermindering van de budgetten in de militaire sector; | vermindering van de budgetten in de militaire sector; |
Dat deze ondernemingen derhalve op zeer korte termijn een sterke | Dat deze ondernemingen derhalve op zeer korte termijn een sterke |
daling van hun omzet zullen kennen, die hun voortbestaan in gevaar | daling van hun omzet zullen kennen, die hun voortbestaan in gevaar |
brengt, zonder vooruitzicht op verbetering op middellange termijn; | brengt, zonder vooruitzicht op verbetering op middellange termijn; |
Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren | Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren |
van een regeling van schorsing van de uitvoering van de | van een regeling van schorsing van de uitvoering van de |
arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de | arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de |
ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en | ondernemingen met als activiteit het mechanisch gelast vervaardigen en |
assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder | assembleren van militaire uitrusting, gelegen in Aubange en die onder |
het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw | het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw |
ressorteren; | ressorteren; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de |
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de |
werklieden van de ondernemingen met als activiteit het mechanisch | werklieden van de ondernemingen met als activiteit het mechanisch |
gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen | gelast vervaardigen en assembleren van militaire uitrusting, gelegen |
in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- | in Aubange en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- |
en elektrische bouw ressorteren. | en elektrische bouw ressorteren. |
Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de |
Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de |
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden | uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden |
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een | geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een |
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste | goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste |
zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. | zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. |
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving | De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving |
aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, | aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, |
de dag van de aanplakking niet inbegrepen. | de dag van de aanplakking niet inbegrepen. |
Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de |
Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de |
arbeidsovereenkomst mag achttien weken niet overschrijden. Wanneer de | arbeidsovereenkomst mag achttien weken niet overschrijden. Wanneer de |
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de | volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de |
maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige | maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige |
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, | arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, |
alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. | alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. |
Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van |
Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van |
3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in | 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in |
artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing | artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing |
van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze | van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze |
schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden | schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden |
werkloos worden gesteld. | werkloos worden gesteld. |
Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2014 en treedt |
Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2014 en treedt |
buiten werking op 30 juni 2015. | buiten werking op 30 juni 2015. |
Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 21 december 2013. | Gegeven te Brussel, 21 december 2013. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. | Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. |
Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. | Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. |
Programmawet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011. | Programmawet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011. |