Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/02/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december
2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
allerlei producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (1) allerlei producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
van allerlei producten; van allerlei producten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei
producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar. producten, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 februari 2013. Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2011
Brugpensioen vanaf 56 jaar Brugpensioen vanaf 56 jaar
(Overeenkomst geregistreerd op 31 januari 2012 (Overeenkomst geregistreerd op 31 januari 2012
onder het nummer 108092/CO/142.04) onder het nummer 108092/CO/142.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
allerlei producten. allerlei producten.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "werklieden" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "werklieden" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen van de collectieve overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad en van arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad en van
de wet van 12 april 2011 houdende aanpassingen van de wet van 1 de wet van 12 april 2011 houdende aanpassingen van de wet van 1
februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en
uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van
het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van
interprofessioneel akkoord. interprofessioneel akkoord.
HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding

Art. 3.Deze brugpensioenregeling geldt voor arbeiders die worden

Art. 3.Deze brugpensioenregeling geldt voor arbeiders die worden
ontslagen, en die 56 jaar of ouder zijn gedurende de periode van 1 ontslagen, en die 56 jaar of ouder zijn gedurende de periode van 1
januari 2012 tot 31 december 2012 en die op het ogenblik van de januari 2012 tot 31 december 2012 en die op het ogenblik van de
beëindiging van de arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van beëindiging van de arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van
tenminste 40 jaar als loontrekkende. tenminste 40 jaar als loontrekkende.
Bovendien moeten deze arbeiders het bewijs leveren dat vóór de Bovendien moeten deze arbeiders het bewijs leveren dat vóór de
leeftijd van 17 jaar tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn leeftijd van 17 jaar tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn
geleverd waarvoor sociale zekerheidsbijdragen zijn betaald of geleverd waarvoor sociale zekerheidsbijdragen zijn betaald of
tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van
leerlingenwezen welke zich situeren vóór 1 september 1983. leerlingenwezen welke zich situeren vóór 1 september 1983.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels

Art. 4.Voor de bepalingen die niet zijn geregeld via deze collectieve

Art. 4.Voor de bepalingen die niet zijn geregeld via deze collectieve
arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, van toepassing. werknemers indien zij worden ontslagen, van toepassing.
HOOFDSTUK V. - Betaling van de aanvullende vergoeding HOOFDSTUK V. - Betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 5.De betaalplicht van de aanvullende vergoeding van de werkgever

Art. 5.De betaalplicht van de aanvullende vergoeding van de werkgever
wordt overgedragen ten laste van de in artikel 1 van deze overeenkomst wordt overgedragen ten laste van de in artikel 1 van deze overeenkomst
bedoelde werkgevers. bedoelde werkgevers.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2012 en treedt buiten werking op 31 december 2012. januari 2012 en treedt buiten werking op 31 december 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^