Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/03/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 MAART 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 MAART 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, inzake de sectorale pensioentoezegging voor het maatwerkbedrijven, inzake de sectorale pensioentoezegging voor het
jaar 2021 (1) jaar 2021 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven; maatwerkbedrijven;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake
de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021. de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 maart 2023. Gegeven te Brussel, 19 maart 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2022
Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021 (Overeenkomst Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2021 (Overeenkomst
geregistreerd op 29 augustus 2022 onder het nummer 174738/CO/327.01) geregistreerd op 29 augustus 2022 onder het nummer 174738/CO/327.01)
HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten :
- in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst - in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 15 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend van 15 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend
pensioenstelsel (registratienummer 103901/CO/327.01), afgesloten in pensioenstelsel (registratienummer 103901/CO/327.01), afgesloten in
het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd
door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de
sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
Gemeenschap, en zoals laatst gewijzigd bij de collectieve Gemeenschap, en zoals laatst gewijzigd bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2019 tot wijziging van het arbeidsovereenkomst van 25 juni 2019 tot wijziging van het
pensioenreglement van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel 327.01 pensioenreglement van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel 327.01
(registratienummer 152793/CO/327.01) en bij de collectieve (registratienummer 152793/CO/327.01) en bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 maart 2014 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2014 tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011 tot invoering van een arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011 tot invoering van een
sectoraal aanvullend pensioenstelsel (registratienummer sectoraal aanvullend pensioenstelsel (registratienummer
122574/CO/327.01); 122574/CO/327.01);
- in toepassing van punt 4 van het pensioenreglement dat als bijlage - in toepassing van punt 4 van het pensioenreglement dat als bijlage
is opgenomen bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari is opgenomen bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari
2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel
(registratienummer 103901/CO/327.01), afgesloten in het Paritair (registratienummer 103901/CO/327.01), afgesloten in het Paritair
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse
Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale
werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap,
en zoals laatst gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van en zoals laatst gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van
25 juni 2019 tot wijziging van het pensioenreglement van het sectoraal 25 juni 2019 tot wijziging van het pensioenreglement van het sectoraal
aanvullend pensioenstelsel 327.01 (registratienummer aanvullend pensioenstelsel 327.01 (registratienummer
152793/CO/327.01). 152793/CO/327.01).
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de
sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, met uitzondering van : sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, met uitzondering van :
- de categorieën voorzien in artikel 3 van deze collectieve - de categorieën voorzien in artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst; arbeidsovereenkomst;
- de in het buitenland gevestigde werkgevers en hun in België - de in het buitenland gevestigde werkgevers en hun in België
gedetacheerde werknemers in de zin van de toepasselijke gedetacheerde werknemers in de zin van de toepasselijke
EEG-verordening inzake de sociale zekerheid. EEG-verordening inzake de sociale zekerheid.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op
: :
- werknemers met een contract van interimarbeid; - werknemers met een contract van interimarbeid;
- werknemers met een vakantie-, studenten- of IBO-contract - werknemers met een vakantie-, studenten- of IBO-contract
(individuele beroepsopleiding); (individuele beroepsopleiding);
- leerlingen waarvoor geen sociale zekerheidsbijdragen worden betaald - leerlingen waarvoor geen sociale zekerheidsbijdragen worden betaald
(erkende leerling van de middenstand, leerling met industrieel (erkende leerling van de middenstand, leerling met industrieel
leercontract, leerling in opleiding tot ondernemingshoofd, leerling leercontract, leerling in opleiding tot ondernemingshoofd, leerling
met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de
gemeenschappen en gewesten, stagiair met een gemeenschappen en gewesten, stagiair met een
beroepsinlevingsovereenkomst); beroepsinlevingsovereenkomst);
- arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van - arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van
artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976 op de inrichting artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976 op de inrichting
van de OCMW's en een tewerkstelling in het kader van artikel 78 van van de OCMW's en een tewerkstelling in het kader van artikel 78 van
het koninklijk besluit van 25 november 1991, tenzij er sprake is van het koninklijk besluit van 25 november 1991, tenzij er sprake is van
een arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst;
- werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk - werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk
rustpensioen genieten; rustpensioen genieten;
- erkende beroepsjournalisten gedurende de periode die in aanmerking - erkende beroepsjournalisten gedurende de periode die in aanmerking
komt voor het wettelijk aanvullend pensioen voor erkende komt voor het wettelijk aanvullend pensioen voor erkende
beroepsjournalisten, geregeld door het koninklijk besluit van 27 juli beroepsjournalisten, geregeld door het koninklijk besluit van 27 juli
1971 (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971); 1971 (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971);
- coöperanten van Belgische niet-gouvernementele organisaties, die - coöperanten van Belgische niet-gouvernementele organisaties, die
werken in het buitenland en voor wie een aansluiting bestaat bij de werken in het buitenland en voor wie een aansluiting bestaat bij de
Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid; Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid;
- niet aan RSZ onderworpen werknemers die occasioneel - niet aan RSZ onderworpen werknemers die occasioneel
sociaal-cultureel werk verrichten. sociaal-cultureel werk verrichten.
HOOFDSTUK III. - Pensioentoezegging HOOFDSTUK III. - Pensioentoezegging

Art. 4.§ 1. Op 31 december 2021 wordt een eenmalige toelage op de

Art. 4.§ 1. Op 31 december 2021 wordt een eenmalige toelage op de
individuele pensioenrekening gestort voor het jaar 2021. individuele pensioenrekening gestort voor het jaar 2021.
§ 2. De valutadatum vanaf wanneer het rendement toegekend wordt is 1 § 2. De valutadatum vanaf wanneer het rendement toegekend wordt is 1
januari 2022. januari 2022.

Art. 5.§ 1. De toelage voor het jaar 2021 bedraagt maximaal 37,50 EUR

Art. 5.§ 1. De toelage voor het jaar 2021 bedraagt maximaal 37,50 EUR
per rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2021 en 31 per rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2021 en 31
december 2021 voor zover : december 2021 voor zover :
- de aangeslotene in het jaar 2021 door een arbeidsovereenkomst - de aangeslotene in het jaar 2021 door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- én deze organisatie voor het jaar 2021 bijdragen betaalde in - én deze organisatie voor het jaar 2021 bijdragen betaalde in
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011 uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011
tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor
bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende
financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer
103538/CO/327.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 103538/CO/327.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
februari 2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen februari 2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen
voor het jaar 2021 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd voor het jaar 2021 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 327.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot "Sociaal Fonds 327.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot
bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor
het jaar 2021 (registratienummer 163904/CO/327.01). het jaar 2021 (registratienummer 163904/CO/327.01).
§ 2. De toelage voor het jaar 2021 bedraagt maximaal 21,26 EUR per § 2. De toelage voor het jaar 2021 bedraagt maximaal 21,26 EUR per
rechtgevend trimester in de periode tussen 1januari 2021 en 31 rechtgevend trimester in de periode tussen 1januari 2021 en 31
december 2021 voor zover : december 2021 voor zover :
- de aangeslotene in het jaar 2021 door een arbeidsovereenkomst - de aangeslotene in het jaar 2021 door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- én deze organisatie voor het jaar 2021 een vrijstelling van - én deze organisatie voor het jaar 2021 een vrijstelling van
bijdragen had in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van bijdragen had in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van
15 februari 2011 tot wijziging van de statuten en de benaming van het 15 februari 2011 tot wijziging van de statuten en de benaming van het
fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot
aanvullende financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer aanvullende financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer
103538/CO/327.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 103538/CO/327.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
februari 2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen februari 2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen
voor het jaar 2021 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd voor het jaar 2021 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 327.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot "Sociaal Fonds 327.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot
bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor
het jaar 2021 (registratienummer 163904/CO/327.01). het jaar 2021 (registratienummer 163904/CO/327.01).

Art. 6.§ 1. De toelage wordt toegekend in verhouding tot de

Art. 6.§ 1. De toelage wordt toegekend in verhouding tot de
"contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week "contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week
van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van
de maatpersoon]. de maatpersoon].
Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop
van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de
contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal
kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van het aantal kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van het aantal
kalenderdagen in het betrokken trimester. kalenderdagen in het betrokken trimester.
§ 2. Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk § 2. Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk
pensioen is gegaan wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd in pensioen is gegaan wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd in
functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten opzichte functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten opzichte
van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester. van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester.
§ 3. In geval van opzeggingsvergoeding wordt de toelage, bepaald in § 3. In geval van opzeggingsvergoeding wordt de toelage, bepaald in
deze collectieve arbeidsovereenkomst, toegekend voor de volledige deze collectieve arbeidsovereenkomst, toegekend voor de volledige
periode waarmee deze opzeggingsvergoeding overeenkomt, voor zover deze periode waarmee deze opzeggingsvergoeding overeenkomt, voor zover deze
periode een aanvang neemt in het jaar 2021 en de betrokken werknemer periode een aanvang neemt in het jaar 2021 en de betrokken werknemer
voorafgaand aan deze periode aan de voorwaarden van deze collectieve voorafgaand aan deze periode aan de voorwaarden van deze collectieve
arbeidsovereenkomst heeft voldaan. arbeidsovereenkomst heeft voldaan.
§ 4. De berekening van de toelage wordt vastgesteld op basis van de § 4. De berekening van de toelage wordt vastgesteld op basis van de
gegevens die meegedeeld werden door de Rijksdienst voor Sociale gegevens die meegedeeld werden door de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid via de Kruispuntbank voor Sociale Zekerheid. Zekerheid via de Kruispuntbank voor Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de
collectieve arbeidsovereenkomst collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde tijd. 1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen
worden opgezegd vóór 30 juni van ieder kalenderjaar, met uitwerking op worden opgezegd vóór 30 juni van ieder kalenderjaar, met uitwerking op
1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. De opzegging moet 1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. De opzegging moet
betekend worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de betekend worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, die een kopie van de opzegging stuurt aan elke maatwerkbedrijven, die een kopie van de opzegging stuurt aan elke
ondertekenende partij. ondertekenende partij.

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^