Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/12/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2018 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2018 (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2018 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend
sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd
is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18
december 2018 (registratienummer 150123/CO/207) (1) december 2018 (registratienummer 150123/CO/207) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid; scheikundige nijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend nijverheid, tot wijziging van het reglement van het aanvullend
sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd sectoraal pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd
is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 is als bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18
december 2018 (registratienummer 150123/CO/207). december 2018 (registratienummer 150123/CO/207).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 december 2023. Gegeven te Brussel, 19 december 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023
Wijziging van het reglement van het aanvullend sectoraal Wijziging van het reglement van het aanvullend sectoraal
pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd is als pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid dat gevoegd is als
bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2018 bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2018
(registratienummer 150123/CO/207) (Overeenkomst geregistreerd op 3 (registratienummer 150123/CO/207) (Overeenkomst geregistreerd op 3
augustus 2023 onder het nummer 181426/CO/207) augustus 2023 onder het nummer 181426/CO/207)
Waarbij Waarbij
Bij wet van 30 oktober 2022 houdende tijdelijke Bij wet van 30 oktober 2022 houdende tijdelijke
ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis werd onder ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis werd onder
andere voorzien in uitzonderlijke maatregelen tot behoud van de andere voorzien in uitzonderlijke maatregelen tot behoud van de
pensioenopbouw en de risicodekkingen verbonden aan de pensioenopbouw en de risicodekkingen verbonden aan de
beroepsactiviteit, van werknemers in een situatie van tijdelijke beroepsactiviteit, van werknemers in een situatie van tijdelijke
werkloosheid in het kader van de energiecrisis. werkloosheid in het kader van de energiecrisis.
Deze maatregelen golden voor de periode van 15 september 2022 tot 31 Deze maatregelen golden voor de periode van 15 september 2022 tot 31
maart 2023. maart 2023.
Bedienden in een situatie van tijdelijke werkloosheid in het kader van Bedienden in een situatie van tijdelijke werkloosheid in het kader van
de energiecrisis, ontvangen tijdens die periode geen aan de RSZ de energiecrisis, ontvangen tijdens die periode geen aan de RSZ
onderworpen loon. Het aan de RSZ onderworpen loon is echter de basis onderworpen loon. Het aan de RSZ onderworpen loon is echter de basis
waarop per trimester de pensioentoelage voor het aanvullend sectoraal waarop per trimester de pensioentoelage voor het aanvullend sectoraal
pensioenstelsel wordt bepaald. Bedienden getroffen door een tijdelijke pensioenstelsel wordt bepaald. Bedienden getroffen door een tijdelijke
werkloosheid in het kader van de energiecrisis, kunnen dus voor de werkloosheid in het kader van de energiecrisis, kunnen dus voor de
trimesters waarin zij tijdelijk werkloos waren in het kader van de trimesters waarin zij tijdelijk werkloos waren in het kader van de
energiecrisis eventueel een lagere pensioentoelage toegekend krijgen energiecrisis eventueel een lagere pensioentoelage toegekend krijgen
in het aanvullend sectoraal pensioenstelsel dan indien zij niet in het aanvullend sectoraal pensioenstelsel dan indien zij niet
tijdelijk werkloos waren geweest. tijdelijk werkloos waren geweest.
De partijen wensen maatregelen te nemen teneinde de impact van de De partijen wensen maatregelen te nemen teneinde de impact van de
energiecrisis in het kader van het aanvullend sectoraal energiecrisis in het kader van het aanvullend sectoraal
pensioenstelsel te beperken. pensioenstelsel te beperken.
Gelet op de specificiteiten van het aanvullende sectoraal Gelet op de specificiteiten van het aanvullende sectoraal
pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige nijverheid,
hebben de partijen beslist niet de in de wet van 30 oktober 2022 hebben de partijen beslist niet de in de wet van 30 oktober 2022
voorziene maatregelen toe te passen, maar om in een eigen voorziene maatregelen toe te passen, maar om in een eigen
conventioneel regime te voorzien. Dit conventioneel regime wordt in conventioneel regime te voorzien. Dit conventioneel regime wordt in
deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd en houdt een deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd en houdt een
aanpassing van het reglement in. aanpassing van het reglement in.
Het conventioneel regime waarin wordt voorzien, bestaat erin dat voor Het conventioneel regime waarin wordt voorzien, bestaat erin dat voor
de bedienden die tijdens de periode van 15 september 2022 tot 31 maart de bedienden die tijdens de periode van 15 september 2022 tot 31 maart
2023 minstens tijdens één volledig trimester tijdelijk werkloos zijn 2023 minstens tijdens één volledig trimester tijdelijk werkloos zijn
geweest in het kader van de energiecrisis (zodat voor dat trimester geweest in het kader van de energiecrisis (zodat voor dat trimester
overeenkomstig artikel 4.1 van het reglement, in principe, geen overeenkomstig artikel 4.1 van het reglement, in principe, geen
pensioentoelagebijdrage wordt toegekend in het aanvullend sectoraal pensioentoelagebijdrage wordt toegekend in het aanvullend sectoraal
pensioenstel bij gebrek voor dat trimester van een aan de RSZ pensioenstel bij gebrek voor dat trimester van een aan de RSZ
onderworpen loon), alsnog een pensioentoelage wordt toegekend gelijk onderworpen loon), alsnog een pensioentoelage wordt toegekend gelijk
aan het forfaitair minimumbedrag van 57,41 EUR, en dit voor elk aan het forfaitair minimumbedrag van 57,41 EUR, en dit voor elk
volledig trimester van tijdelijke werkloosheid in het kader van de volledig trimester van tijdelijke werkloosheid in het kader van de
energiecrisis. energiecrisis.
De partijen zijn als volgt overeengekomen : De partijen zijn als volgt overeengekomen :

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de bedienden die vallen onder het toepassingsgebied van werkgevers en de bedienden die vallen onder het toepassingsgebied van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2018 betreffende het de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2018 betreffende het
aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de
scheikundige nijverheid (registratienummer 146650/CO/207). scheikundige nijverheid (registratienummer 146650/CO/207).

Art. 2.Aanpassing van het reglement omwille van de energiecrisis

Art. 2.Aanpassing van het reglement omwille van de energiecrisis
Vanaf 15 september 2022 wordt aan artikel 4.1 van het reglement na het Vanaf 15 september 2022 wordt aan artikel 4.1 van het reglement na het
vierde lid een nieuw lid toegevoegd : vierde lid een nieuw lid toegevoegd :
"Voor aangeslotenen die tijdens de periode van 15 september 2022 tot "Voor aangeslotenen die tijdens de periode van 15 september 2022 tot
31 maart 2023 gedurende één of meerdere volledige trimesters tijdelijk 31 maart 2023 gedurende één of meerdere volledige trimesters tijdelijk
werkloos zijn geweest in het kader van de energiecrisis, wordt een werkloos zijn geweest in het kader van de energiecrisis, wordt een
pensioentoelage toegekend gelijk aan 57,41 EUR, en dit voor elk pensioentoelage toegekend gelijk aan 57,41 EUR, en dit voor elk
volledig trimester van tijdelijke werkloosheid in het kader van de volledig trimester van tijdelijke werkloosheid in het kader van de
energiecrisis.". energiecrisis.".

Art. 3.Duurtijd en opzeggingsmodaliteiten van deze collectieve

Art. 3.Duurtijd en opzeggingsmodaliteiten van deze collectieve
arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst
Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor een onbepaalde tijd en Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor een onbepaalde tijd en
treedt in werking op 15 september 2022. treedt in werking op 15 september 2022.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door de partijen worden Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door de partijen worden
opgezegd, middels een opzegging van drie maanden betekend door middel opgezegd, middels een opzegging van drie maanden betekend door middel
van een aangetekende brief en geadresseerd aan de voorzitter van het van een aangetekende brief en geadresseerd aan de voorzitter van het
paritair comité en aan alle andere partijen. paritair comité en aan alle andere partijen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 december 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 december 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^