Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/10/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming haar activiteit stillegt (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming haar activiteit stillegt (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming haar activiteit stillegt (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 18 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari
2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische
kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van
het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een
sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een
onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van
faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming
haar activiteit stillegt (1) haar activiteit stillegt (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-,
grafische kunst- en dagbladbedrijf; grafische kunst- en dagbladbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013,
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-
en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van
het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een
sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een
onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van
faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming
haar activiteit stillegt. haar activiteit stillegt.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 18 oktober 2013. Gegeven te Brussel, 18 oktober 2013.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
dagbladbedrijf dagbladbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009
betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en
vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door
de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder
dan 5 in geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dan 5 in geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik
dat de onderneming haar activiteit stillegt (Overeenkomst dat de onderneming haar activiteit stillegt (Overeenkomst
geregistreerd op 13 februari 2013 onder het nummer 113429/CO/130) geregistreerd op 13 februari 2013 onder het nummer 113429/CO/130)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en de werknemers die onder het Paritair Comité voor het de werkgevers en de werknemers die onder het Paritair Comité voor het
drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ressorteren. drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ressorteren.

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15

januari 2009, geregistreerd onder het nummer 91395/CO/130 betreffende januari 2009, geregistreerd onder het nummer 91395/CO/130 betreffende
de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening
van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting
van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in
geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de
onderneming haar activiteit stillegt, wordt vervangen door de volgende onderneming haar activiteit stillegt, wordt vervangen door de volgende
bepaling : bepaling :
"

Art. 6.Het bedrag van de toelage bij sluiting van ondernemingen

"

Art. 6.Het bedrag van de toelage bij sluiting van ondernemingen

wordt als volgt berekend : wordt als volgt berekend :
a) een toelage van 69,80 EUR per jaar anciënniteit in de onderneming a) een toelage van 69,80 EUR per jaar anciënniteit in de onderneming
met een maximum van 20 jaar; met een maximum van 20 jaar;
b) een toelage van 69,80 EUR per leeftijdsjaar boven de 45 jaar met b) een toelage van 69,80 EUR per leeftijdsjaar boven de 45 jaar met
een maximum van 20 jaar; een maximum van 20 jaar;
c) een toelage van 83,99 EUR per jaar syndicale aansluiting, c) een toelage van 83,99 EUR per jaar syndicale aansluiting,
overeenkomstig artikel 6 van de statuten van het "Bijzonder Fonds voor overeenkomstig artikel 6 van de statuten van het "Bijzonder Fonds voor
het grafische en dagbladbedrijf" met een maximum van 14 jaar. Deze het grafische en dagbladbedrijf" met een maximum van 14 jaar. Deze
toelage wordt berekend in functie van het syndicaal lidmaatschap van toelage wordt berekend in functie van het syndicaal lidmaatschap van
de werknemer tijdens de periode dat hij door een arbeidsovereenkomst de werknemer tijdens de periode dat hij door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met de onderneming.". verbonden was met de onderneming.".

Art. 3.Artikel 10 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 3.Artikel 10 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van

15 januari 2009, wordt vervangen door de volgende bepaling : 15 januari 2009, wordt vervangen door de volgende bepaling :
"

Art. 10.De bedragen opgegeven in hogervermeld artikel 6 zijn geldig

"

Art. 10.De bedragen opgegeven in hogervermeld artikel 6 zijn geldig

voor de bedrijfssluitingen die plaatsvinden van 1 januari 2013 tot 31 voor de bedrijfssluitingen die plaatsvinden van 1 januari 2013 tot 31
december 2013. december 2013.
Deze bedragen worden jaarlijks per 1 januari aangepast door het Deze bedragen worden jaarlijks per 1 januari aangepast door het
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
dagbladbedrijf op voorstel van de raad van beheer van het bijzonder dagbladbedrijf op voorstel van de raad van beheer van het bijzonder
fonds, waarbij de toelagen vermeld in a) en b) van artikel 6, verhoogd fonds, waarbij de toelagen vermeld in a) en b) van artikel 6, verhoogd
met de toelage vermeld in c) van artikel 6, overeenstemmen met het met de toelage vermeld in c) van artikel 6, overeenstemmen met het
bedrag vastgesteld krachtens artikel 23 van de wet van 26 juni 2002 bedrag vastgesteld krachtens artikel 23 van de wet van 26 juni 2002
betreffende de sluiting van de ondernemingen.". betreffende de sluiting van de ondernemingen.".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

januari 2013. januari 2013.
Zij wordt voor onbepaalde tijd gesloten en kan door één van de Zij wordt voor onbepaalde tijd gesloten en kan door één van de
partijen met drie maanden worden opgezegd bij een ter post partijen met drie maanden worden opgezegd bij een ter post
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de erin voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de erin
vertegenwoordigde organisaties. vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^