Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming haar activiteit stillegt (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming haar activiteit stillegt (1) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
18 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 18 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari |
2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische | 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische |
kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve | kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van | arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van |
het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een | het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een |
sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een | sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een |
onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van | onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van |
faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming | faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming |
haar activiteit stillegt (1) | haar activiteit stillegt (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, |
grafische kunst- en dagbladbedrijf; | grafische kunst- en dagbladbedrijf; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013, |
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve | en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van | arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 betreffende de bepaling van |
het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een | het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een |
sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een | sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting van een |
onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van | onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in geval van |
faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming | faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de onderneming |
haar activiteit stillegt. | haar activiteit stillegt. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 18 oktober 2013. | Gegeven te Brussel, 18 oktober 2013. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
dagbladbedrijf | dagbladbedrijf |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2013 |
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2009 |
betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en | betreffende de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en |
vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door | vereffening van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door |
de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder | de sluiting van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder |
dan 5 in geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik | dan 5 in geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik |
dat de onderneming haar activiteit stillegt (Overeenkomst | dat de onderneming haar activiteit stillegt (Overeenkomst |
geregistreerd op 13 februari 2013 onder het nummer 113429/CO/130) | geregistreerd op 13 februari 2013 onder het nummer 113429/CO/130) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en de werknemers die onder het Paritair Comité voor het | de werkgevers en de werknemers die onder het Paritair Comité voor het |
drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ressorteren. | drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ressorteren. |
Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 |
Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 |
januari 2009, geregistreerd onder het nummer 91395/CO/130 betreffende | januari 2009, geregistreerd onder het nummer 91395/CO/130 betreffende |
de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening | de bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening |
van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting | van een sluitingstoelage aan de werknemers getroffen door de sluiting |
van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in | van een onderneming waar minder dan 20 werknemers (minder dan 5 in |
geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de | geval van faillissement) zijn tewerkgesteld op het ogenblik dat de |
onderneming haar activiteit stillegt, wordt vervangen door de volgende | onderneming haar activiteit stillegt, wordt vervangen door de volgende |
bepaling : | bepaling : |
" Art. 6.Het bedrag van de toelage bij sluiting van ondernemingen |
" Art. 6.Het bedrag van de toelage bij sluiting van ondernemingen |
wordt als volgt berekend : | wordt als volgt berekend : |
a) een toelage van 69,80 EUR per jaar anciënniteit in de onderneming | a) een toelage van 69,80 EUR per jaar anciënniteit in de onderneming |
met een maximum van 20 jaar; | met een maximum van 20 jaar; |
b) een toelage van 69,80 EUR per leeftijdsjaar boven de 45 jaar met | b) een toelage van 69,80 EUR per leeftijdsjaar boven de 45 jaar met |
een maximum van 20 jaar; | een maximum van 20 jaar; |
c) een toelage van 83,99 EUR per jaar syndicale aansluiting, | c) een toelage van 83,99 EUR per jaar syndicale aansluiting, |
overeenkomstig artikel 6 van de statuten van het "Bijzonder Fonds voor | overeenkomstig artikel 6 van de statuten van het "Bijzonder Fonds voor |
het grafische en dagbladbedrijf" met een maximum van 14 jaar. Deze | het grafische en dagbladbedrijf" met een maximum van 14 jaar. Deze |
toelage wordt berekend in functie van het syndicaal lidmaatschap van | toelage wordt berekend in functie van het syndicaal lidmaatschap van |
de werknemer tijdens de periode dat hij door een arbeidsovereenkomst | de werknemer tijdens de periode dat hij door een arbeidsovereenkomst |
verbonden was met de onderneming.". | verbonden was met de onderneming.". |
Art. 3.Artikel 10 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van |
Art. 3.Artikel 10 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van |
15 januari 2009, wordt vervangen door de volgende bepaling : | 15 januari 2009, wordt vervangen door de volgende bepaling : |
" Art. 10.De bedragen opgegeven in hogervermeld artikel 6 zijn geldig |
" Art. 10.De bedragen opgegeven in hogervermeld artikel 6 zijn geldig |
voor de bedrijfssluitingen die plaatsvinden van 1 januari 2013 tot 31 | voor de bedrijfssluitingen die plaatsvinden van 1 januari 2013 tot 31 |
december 2013. | december 2013. |
Deze bedragen worden jaarlijks per 1 januari aangepast door het | Deze bedragen worden jaarlijks per 1 januari aangepast door het |
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
dagbladbedrijf op voorstel van de raad van beheer van het bijzonder | dagbladbedrijf op voorstel van de raad van beheer van het bijzonder |
fonds, waarbij de toelagen vermeld in a) en b) van artikel 6, verhoogd | fonds, waarbij de toelagen vermeld in a) en b) van artikel 6, verhoogd |
met de toelage vermeld in c) van artikel 6, overeenstemmen met het | met de toelage vermeld in c) van artikel 6, overeenstemmen met het |
bedrag vastgesteld krachtens artikel 23 van de wet van 26 juni 2002 | bedrag vastgesteld krachtens artikel 23 van de wet van 26 juni 2002 |
betreffende de sluiting van de ondernemingen.". | betreffende de sluiting van de ondernemingen.". |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
januari 2013. | januari 2013. |
Zij wordt voor onbepaalde tijd gesloten en kan door één van de | Zij wordt voor onbepaalde tijd gesloten en kan door één van de |
partijen met drie maanden worden opgezegd bij een ter post | partijen met drie maanden worden opgezegd bij een ter post |
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité | aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité |
voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de erin | voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de erin |
vertegenwoordigde organisaties. | vertegenwoordigde organisaties. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 oktober |
2013. | 2013. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |