← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de overuren "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de overuren | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de overuren |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 18 MAART 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 18 MAART 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de | in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de |
| overuren (1) | overuren (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in |
| voedingswaren; | voedingswaren; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de | in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de |
| overuren. | overuren. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 18 maart 2018. | Gegeven te Brussel, 18 maart 2018. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de handel in voedingswaren | Paritair Comité voor de handel in voedingswaren |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017 |
| Overuren | Overuren |
| (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer |
| 140972/CO/119) | 140972/CO/119) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de | op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in | bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in |
| voedingswaren. | voedingswaren. |
| § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders |
| bedoeld. | bedoeld. |
| HOOFDSTUK II. - Overuren | HOOFDSTUK II. - Overuren |
Art. 2.In geval van toepassing van de artikelen 25 en 26, § 1, punt 3 |
Art. 2.In geval van toepassing van de artikelen 25 en 26, § 1, punt 3 |
| van de arbeidswet van 16 maart 1971, dat wil zeggen in geval van | van de arbeidswet van 16 maart 1971, dat wil zeggen in geval van |
| buitengewone vermeerdering van werk en in geval van onvoorziene | buitengewone vermeerdering van werk en in geval van onvoorziene |
| noodzakelijkheid, mag het aantal per jaar te verrichten arbeidsuren | noodzakelijkheid, mag het aantal per jaar te verrichten arbeidsuren |
| worden overschreden ten belope van 91 uur per refertejaar van 1 april | worden overschreden ten belope van 91 uur per refertejaar van 1 april |
| tot 31 maart, op voorwaarde dat het niet mogelijk is aan het overwerk | tot 31 maart, op voorwaarde dat het niet mogelijk is aan het overwerk |
| het hoofd te bieden door bijkomende aanwervingen. | het hoofd te bieden door bijkomende aanwervingen. |
Art. 3.De overuren verricht in de voorwaarden bedoeld in artikel 2 en |
Art. 3.De overuren verricht in de voorwaarden bedoeld in artikel 2 en |
| die om redenen van arbeidsorganisatie niet konden gerecupereerd | die om redenen van arbeidsorganisatie niet konden gerecupereerd |
| worden, mogen worden betaald in overleg met de betrokken arbeider | worden, mogen worden betaald in overleg met de betrokken arbeider |
| nadat de syndicale afvaardiging de onmogelijkheid om ze te recupereren | nadat de syndicale afvaardiging de onmogelijkheid om ze te recupereren |
| heeft vastgesteld. | heeft vastgesteld. |
Art. 4.De werkgever moet op elk ogenblik en door alle middelen |
Art. 4.De werkgever moet op elk ogenblik en door alle middelen |
| bewijzen dat het onmogelijk was aan het overwerk het hoofd te bieden | bewijzen dat het onmogelijk was aan het overwerk het hoofd te bieden |
| door bijkomende aanwervingen. | door bijkomende aanwervingen. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| juli 2017 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2019. | juli 2017 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2019. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart |
| 2018. | 2018. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |