Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/03/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren (1) Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 MAART 2008. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 18 MAART 2008. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's
vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
ressorteren (P.C. 133) (1) ressorteren (P.C. 133) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
inzonderheid op artikel 61, § 1, gewijzigd bij de wet van 20 juli inzonderheid op artikel 61, § 1, gewijzigd bij de wet van 20 juli
1991; 1991;
Gelet op het koninklijk besluit van 23 september 2005 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 23 september 2005 tot vaststelling
van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en
cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het
tabaksbedrijf ressorteren; tabaksbedrijf ressorteren;
Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
van 29 januari 2008; van 29 januari 2008;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat er aanleiding toe bestaat zonder uitstel de Overwegende dat er aanleiding toe bestaat zonder uitstel de
opzeggingstermijnen te wijzigen om sociale redenen en in het belang opzeggingstermijnen te wijzigen om sociale redenen en in het belang
van de werklieden van de ondernemingen die sigaren en cigarillo's van de werklieden van de ondernemingen die sigaren en cigarillo's
vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
ressorteren en die een belangrijke anciënniteit tellen; ressorteren en die een belangrijke anciënniteit tellen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de
werklieden van de ondernemingen die sigaren en cigarillo's werklieden van de ondernemingen die sigaren en cigarillo's
vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
ressorteren. ressorteren.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit, verstaat men onder

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit, verstaat men onder
werklieden, de mannelijke en vrouwelijke werklieden. werklieden, de mannelijke en vrouwelijke werklieden.

Art. 3.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en

Art. 3.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en
derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever
uitgaat de te respecteren opzeggingstermijn bij het beëindigen van de uitgaat de te respecteren opzeggingstermijn bij het beëindigen van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor onbepaalde tijd, arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor onbepaalde tijd,
vastgesteld op : vastgesteld op :
- achtentwintig dagen wat de werklieden betreft die minder dan zes - achtentwintig dagen wat de werklieden betreft die minder dan zes
maanden anciënniteit in de onderneming tellen; maanden anciënniteit in de onderneming tellen;
- tweeënveertig dagen wat de werklieden betreft die tussen zes maanden - tweeënveertig dagen wat de werklieden betreft die tussen zes maanden
en minder dan drie jaren anciënniteit in de onderneming tellen; en minder dan drie jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- drieënzestig dagen wat de werklieden betreft die tussen drie en - drieënzestig dagen wat de werklieden betreft die tussen drie en
minder dan tien jaren anciënniteit in de onderneming tellen; minder dan tien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- achtennegentig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en - achtennegentig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en
minder dan vijftien jaren anciënniteit in de onderneming tellen; minder dan vijftien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- honderd zesentwintig dagen wat de werklieden betreft die tussen - honderd zesentwintig dagen wat de werklieden betreft die tussen
vijftien en minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming vijftien en minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming
tellen. tellen.
- honderd achtenzestig dagen wat de werklieden betreft die twintig of - honderd achtenzestig dagen wat de werklieden betreft die twintig of
meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen. meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen.
§ 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen gelden de § 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen gelden de
opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit
besluit blijven al hun gevolgen behouden. besluit blijven al hun gevolgen behouden.

Art. 5.Het koninklijk besluit van 23 september 2005 tot vaststelling

Art. 5.Het koninklijk besluit van 23 september 2005 tot vaststelling
van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die sigaren en
cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het cigarillo's vervaardigen en die onder het Paritair Comité voor het
tabaksbedrijf ressorteren, wordt opgeheven. tabaksbedrijf ressorteren, wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 7.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 7.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 18 maart 2008. Gegeven te Brussel, 18 maart 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991.
^