Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/03/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van de gedeeltelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van de gedeeltelijke werkloosheid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van de gedeeltelijke werkloosheid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009,
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking, betreffende de regeling van de gedeeltelijke houtbewerking, betreffende de regeling van de gedeeltelijke
werkloosheid (1) werkloosheid (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking; houtbewerking;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009, gesloten
in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking,
betreffende de regeling van de gedeeltelijke werkloosheid. betreffende de regeling van de gedeeltelijke werkloosheid.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 maart 2010. Gegeven te Brussel, 17 maart 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2009
Regeling van de gedeeltelijke werkloosheid Regeling van de gedeeltelijke werkloosheid
(Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer
95225/CO/126) 95225/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
De werkgever die gebruik maakt van het koninklijk besluit tot De werkgever die gebruik maakt van het koninklijk besluit tot
vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor
de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden
waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst, en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst, en
nadat het beperkt paritair comité zijn goedkeuring hiervoor heeft nadat het beperkt paritair comité zijn goedkeuring hiervoor heeft
gegeven, verbindt zich ertoe tijdens de duur van de afwijking de gegeven, verbindt zich ertoe tijdens de duur van de afwijking de
bepalingen voorzien in de artikelen 2 en 3 na te leven. bepalingen voorzien in de artikelen 2 en 3 na te leven.

Art. 2.Beschikkingen

Art. 2.Beschikkingen
De werkgever die de toestemming tot afwijking heeft bekomen verbindt De werkgever die de toestemming tot afwijking heeft bekomen verbindt
er zich toe, tijdens de duur van de toegestane afwijking met er zich toe, tijdens de duur van de toegestane afwijking met
betrekking tot de gedeeltelijke werkloosheid geen werklieden en betrekking tot de gedeeltelijke werkloosheid geen werklieden en
werksters te ontslaan om technische of economische redenen. werksters te ontslaan om technische of economische redenen.

Art. 3.Indien de verbintenis, voorzien in artikel 2, niet wordt

Art. 3.Indien de verbintenis, voorzien in artikel 2, niet wordt
nageleefd zal de werkgever voor de duurtijd van de overeengekomen nageleefd zal de werkgever voor de duurtijd van de overeengekomen
periode aan de ontslagen werknemers het verschil betalen tussen periode aan de ontslagen werknemers het verschil betalen tussen
enerzijds het normale loon, en anderzijds de werkloosheidsuitkering enerzijds het normale loon, en anderzijds de werkloosheidsuitkering
vermeerderd met de aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend door vermeerderd met de aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend door
het fonds voor bestaanszekerheid. het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 4.Geldigheidsduur

Art. 4.Geldigheidsduur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
2009 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2011. 2009 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2011.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart
2010. 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^