Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, |
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en | gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en |
elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie | elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie |
monteerders) (1) | monteerders) (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- |
en elektrische bouw; | en elektrische bouw; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, |
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en | gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en |
elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie | elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie |
monteerders). | monteerders). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 17 februari 2023. | Gegeven te Brussel, 17 februari 2023. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw | Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022 |
Sectoraal systeem ecocheques (sectie monteerders) (Overeenkomst | Sectoraal systeem ecocheques (sectie monteerders) (Overeenkomst |
geregistreerd op 24 augustus 2022 onder het nummer 174555/CO/111) | geregistreerd op 24 augustus 2022 onder het nummer 174555/CO/111) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en metalen | werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en metalen |
gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de | gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die | metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die |
ondernemingen die tot de sector van de metaalverwerking behoren. | ondernemingen die tot de sector van de metaalverwerking behoren. |
Onder "werklieden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Onder "werklieden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
arbeiders. | arbeiders. |
Art. 2.De ondernemingen die op basis van artikel 5 van de collectieve |
Art. 2.De ondernemingen die op basis van artikel 5 van de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 houdende het nationaal akkoord | arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 houdende het nationaal akkoord |
2009-2010 (registratienummer 96949) of op basis van artikel 4, | 2009-2010 (registratienummer 96949) of op basis van artikel 4, |
afdeling 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2011 | afdeling 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2011 |
houdende het nationaal akkoord 2011-2012 (registratienummer 108611) of | houdende het nationaal akkoord 2011-2012 (registratienummer 108611) of |
op basis van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 | op basis van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 |
maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 of op basis van | maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 of op basis van |
artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2017 | artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2017 |
houdende het nationaal akkoord 2017-2018 (registratienummer | houdende het nationaal akkoord 2017-2018 (registratienummer |
140176/CO/111) of op basis van artikel 3 van de collectieve | 140176/CO/111) of op basis van artikel 3 van de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 houdende het nationaal akkoord | arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 houdende het nationaal akkoord |
2019-2020 (registratienummer 152868/CO/111) of op basis van artikel 18 | 2019-2020 (registratienummer 152868/CO/111) of op basis van artikel 18 |
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 houdende | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 houdende |
het nationaal akkoord 2021-2022 (registratienummer 172945/CO/111), | het nationaal akkoord 2021-2022 (registratienummer 172945/CO/111), |
voor een andere invulling dan de ecocheque hebben gekozen volgens de | voor een andere invulling dan de ecocheque hebben gekozen volgens de |
in dat artikel vermelde procedure, blijven deze alternatieve regeling | in dat artikel vermelde procedure, blijven deze alternatieve regeling |
behouden. | behouden. |
Op deze ondernemingen is de huidige collectieve arbeidsovereenkomst | Op deze ondernemingen is de huidige collectieve arbeidsovereenkomst |
niet van toepassing. | niet van toepassing. |
Art. 3.Referentieperiode |
Art. 3.Referentieperiode |
Sinds 1 oktober 2010 wordt jaarlijks aan alle voltijds tewerkgestelde | Sinds 1 oktober 2010 wordt jaarlijks aan alle voltijds tewerkgestelde |
arbeiders ecocheques overhandigd ter waarde van in het totaal 250 EUR. | arbeiders ecocheques overhandigd ter waarde van in het totaal 250 EUR. |
De referteperiode begint op 1 oktober van het voorgaande jaar en | De referteperiode begint op 1 oktober van het voorgaande jaar en |
eindigt op 30 september van het lopende jaar. | eindigt op 30 september van het lopende jaar. |
De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per | De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per |
ecocheque. | ecocheque. |
Art. 4.Prestaties en gelijkstellingen |
Art. 4.Prestaties en gelijkstellingen |
In de referteperiode wordt rekening gehouden met : | In de referteperiode wordt rekening gehouden met : |
- Alle effectief gepresteerde dagen; | - Alle effectief gepresteerde dagen; |
- Alle dagen die gelijkgesteld zijn op basis van de collectieve | - Alle dagen die gelijkgesteld zijn op basis van de collectieve |
arbeidsovereenkomst nr. 98 houdende de ecocheques; | arbeidsovereenkomst nr. 98 houdende de ecocheques; |
- Alle dagen van tijdelijke werkloosheid, onder dagen van tijdelijke | - Alle dagen van tijdelijke werkloosheid, onder dagen van tijdelijke |
werkloosheid wordt ook begrepen de dagen gedekt door uitkeringen voor | werkloosheid wordt ook begrepen de dagen gedekt door uitkeringen voor |
"jeugdvakantie" en "seniorvakantie", conform de statuten van het fonds | "jeugdvakantie" en "seniorvakantie", conform de statuten van het fonds |
voor bestaanszekerheid; | voor bestaanszekerheid; |
- Alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon; | - Alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon; |
- Alle dagen afwezigheid ten gevolge van een arbeidsongeval; | - Alle dagen afwezigheid ten gevolge van een arbeidsongeval; |
- Voor een periode beperkt tot in het totaal maximum 3 maanden bovenop | - Voor een periode beperkt tot in het totaal maximum 3 maanden bovenop |
de periode gedekt door het gewaarborgd loon, tijdens de | de periode gedekt door het gewaarborgd loon, tijdens de |
referteperiode, alle dagen van afwezigheid ten gevolge van een ziekte | referteperiode, alle dagen van afwezigheid ten gevolge van een ziekte |
en een ongeval van gemeen recht, voor zover er in de referteperiode | en een ongeval van gemeen recht, voor zover er in de referteperiode |
minstens 1 dag gewaarborgd loon voor deze ziekte of dit ongeval van | minstens 1 dag gewaarborgd loon voor deze ziekte of dit ongeval van |
gemeen recht werd betaald. | gemeen recht werd betaald. |
Loopt dezelfde ziekte of hetzelfde ongeval van gemeen recht | Loopt dezelfde ziekte of hetzelfde ongeval van gemeen recht |
ononderbroken door in een volgende referteperiode, dan wordt de | ononderbroken door in een volgende referteperiode, dan wordt de |
resterende periode van maximum 3 maanden uitgeput; | resterende periode van maximum 3 maanden uitgeput; |
- Alle dagen ziekte beperkt tijdens een periode van tijdelijke | - Alle dagen ziekte beperkt tijdens een periode van tijdelijke |
werkloosheid gedurende maximum 3 opeenvolgende maanden; | werkloosheid gedurende maximum 3 opeenvolgende maanden; |
- De volledige periode van geboorteverlof; | - De volledige periode van geboorteverlof; |
- De dagen profylactisch verlof, pleegouderverlof en adoptieverlof. | - De dagen profylactisch verlof, pleegouderverlof en adoptieverlof. |
Art. 5.Pro rata toekenning |
Art. 5.Pro rata toekenning |
Voor de arbeiders die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag | Voor de arbeiders die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag |
van 250 EUR aangepast in functie van de tewerkstellingsbreuk. | van 250 EUR aangepast in functie van de tewerkstellingsbreuk. |
Deze tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen de gemiddelde | Deze tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen de gemiddelde |
wekelijkse arbeidsduur van de betrokken arbeider en de gemiddelde | wekelijkse arbeidsduur van de betrokken arbeider en de gemiddelde |
wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider. | wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider. |
Voor arbeiders die niet gedurende de ganse respectievelijke | Voor arbeiders die niet gedurende de ganse respectievelijke |
referteperiodes door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn, wordt het | referteperiodes door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn, wordt het |
bedrag van 250 EUR pro rata de periode van hun tewerkstelling | bedrag van 250 EUR pro rata de periode van hun tewerkstelling |
toegekend. | toegekend. |
Art. 6.Uitzendkrachten |
Art. 6.Uitzendkrachten |
Met betrekking tot de uitzendkrachten geldt deze mutatis mutandis | Met betrekking tot de uitzendkrachten geldt deze mutatis mutandis |
conform artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 inzake tijdelijke | conform artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 inzake tijdelijke |
arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van werknemers aan | arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van werknemers aan |
werkgevers ten volle met betrekking tot het voordeel van de sectorale | werkgevers ten volle met betrekking tot het voordeel van de sectorale |
ecocheque. | ecocheque. |
Art. 7.Duur |
Art. 7.Duur |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve | Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 14 april 2014 betreffende het sectoraal | arbeidsovereenkomst van 14 april 2014 betreffende het sectoraal |
systeem ecocheques (registratienummer 123960/CO/111). | systeem ecocheques (registratienummer 123960/CO/111). |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober | Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober |
2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. | 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. |
Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging | Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging |
van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht | van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht |
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en | aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en |
elektrische bouw. | elektrische bouw. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari |
2023. | 2023. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |