Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/02/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie
monteerders) (1) monteerders) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie elektrische bouw, betreffende het sectoraal systeem ecocheques (sectie
monteerders). monteerders).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 februari 2023. Gegeven te Brussel, 17 februari 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2022
Sectoraal systeem ecocheques (sectie monteerders) (Overeenkomst Sectoraal systeem ecocheques (sectie monteerders) (Overeenkomst
geregistreerd op 24 augustus 2022 onder het nummer 174555/CO/111) geregistreerd op 24 augustus 2022 onder het nummer 174555/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en metalen werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en metalen
gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die
ondernemingen die tot de sector van de metaalverwerking behoren. ondernemingen die tot de sector van de metaalverwerking behoren.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werklieden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
arbeiders. arbeiders.

Art. 2.De ondernemingen die op basis van artikel 5 van de collectieve

Art. 2.De ondernemingen die op basis van artikel 5 van de collectieve

arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 houdende het nationaal akkoord arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 houdende het nationaal akkoord
2009-2010 (registratienummer 96949) of op basis van artikel 4, 2009-2010 (registratienummer 96949) of op basis van artikel 4,
afdeling 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2011 afdeling 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2011
houdende het nationaal akkoord 2011-2012 (registratienummer 108611) of houdende het nationaal akkoord 2011-2012 (registratienummer 108611) of
op basis van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 op basis van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17
maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 of op basis van maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 of op basis van
artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2017 artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2017
houdende het nationaal akkoord 2017-2018 (registratienummer houdende het nationaal akkoord 2017-2018 (registratienummer
140176/CO/111) of op basis van artikel 3 van de collectieve 140176/CO/111) of op basis van artikel 3 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 houdende het nationaal akkoord arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 houdende het nationaal akkoord
2019-2020 (registratienummer 152868/CO/111) of op basis van artikel 18 2019-2020 (registratienummer 152868/CO/111) of op basis van artikel 18
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 houdende van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 houdende
het nationaal akkoord 2021-2022 (registratienummer 172945/CO/111), het nationaal akkoord 2021-2022 (registratienummer 172945/CO/111),
voor een andere invulling dan de ecocheque hebben gekozen volgens de voor een andere invulling dan de ecocheque hebben gekozen volgens de
in dat artikel vermelde procedure, blijven deze alternatieve regeling in dat artikel vermelde procedure, blijven deze alternatieve regeling
behouden. behouden.
Op deze ondernemingen is de huidige collectieve arbeidsovereenkomst Op deze ondernemingen is de huidige collectieve arbeidsovereenkomst
niet van toepassing. niet van toepassing.

Art. 3.Referentieperiode

Art. 3.Referentieperiode

Sinds 1 oktober 2010 wordt jaarlijks aan alle voltijds tewerkgestelde Sinds 1 oktober 2010 wordt jaarlijks aan alle voltijds tewerkgestelde
arbeiders ecocheques overhandigd ter waarde van in het totaal 250 EUR. arbeiders ecocheques overhandigd ter waarde van in het totaal 250 EUR.
De referteperiode begint op 1 oktober van het voorgaande jaar en De referteperiode begint op 1 oktober van het voorgaande jaar en
eindigt op 30 september van het lopende jaar. eindigt op 30 september van het lopende jaar.
De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per
ecocheque. ecocheque.

Art. 4.Prestaties en gelijkstellingen

Art. 4.Prestaties en gelijkstellingen

In de referteperiode wordt rekening gehouden met : In de referteperiode wordt rekening gehouden met :
- Alle effectief gepresteerde dagen; - Alle effectief gepresteerde dagen;
- Alle dagen die gelijkgesteld zijn op basis van de collectieve - Alle dagen die gelijkgesteld zijn op basis van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 98 houdende de ecocheques; arbeidsovereenkomst nr. 98 houdende de ecocheques;
- Alle dagen van tijdelijke werkloosheid, onder dagen van tijdelijke - Alle dagen van tijdelijke werkloosheid, onder dagen van tijdelijke
werkloosheid wordt ook begrepen de dagen gedekt door uitkeringen voor werkloosheid wordt ook begrepen de dagen gedekt door uitkeringen voor
"jeugdvakantie" en "seniorvakantie", conform de statuten van het fonds "jeugdvakantie" en "seniorvakantie", conform de statuten van het fonds
voor bestaanszekerheid; voor bestaanszekerheid;
- Alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon; - Alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon;
- Alle dagen afwezigheid ten gevolge van een arbeidsongeval; - Alle dagen afwezigheid ten gevolge van een arbeidsongeval;
- Voor een periode beperkt tot in het totaal maximum 3 maanden bovenop - Voor een periode beperkt tot in het totaal maximum 3 maanden bovenop
de periode gedekt door het gewaarborgd loon, tijdens de de periode gedekt door het gewaarborgd loon, tijdens de
referteperiode, alle dagen van afwezigheid ten gevolge van een ziekte referteperiode, alle dagen van afwezigheid ten gevolge van een ziekte
en een ongeval van gemeen recht, voor zover er in de referteperiode en een ongeval van gemeen recht, voor zover er in de referteperiode
minstens 1 dag gewaarborgd loon voor deze ziekte of dit ongeval van minstens 1 dag gewaarborgd loon voor deze ziekte of dit ongeval van
gemeen recht werd betaald. gemeen recht werd betaald.
Loopt dezelfde ziekte of hetzelfde ongeval van gemeen recht Loopt dezelfde ziekte of hetzelfde ongeval van gemeen recht
ononderbroken door in een volgende referteperiode, dan wordt de ononderbroken door in een volgende referteperiode, dan wordt de
resterende periode van maximum 3 maanden uitgeput; resterende periode van maximum 3 maanden uitgeput;
- Alle dagen ziekte beperkt tijdens een periode van tijdelijke - Alle dagen ziekte beperkt tijdens een periode van tijdelijke
werkloosheid gedurende maximum 3 opeenvolgende maanden; werkloosheid gedurende maximum 3 opeenvolgende maanden;
- De volledige periode van geboorteverlof; - De volledige periode van geboorteverlof;
- De dagen profylactisch verlof, pleegouderverlof en adoptieverlof. - De dagen profylactisch verlof, pleegouderverlof en adoptieverlof.

Art. 5.Pro rata toekenning

Art. 5.Pro rata toekenning

Voor de arbeiders die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag Voor de arbeiders die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag
van 250 EUR aangepast in functie van de tewerkstellingsbreuk. van 250 EUR aangepast in functie van de tewerkstellingsbreuk.
Deze tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen de gemiddelde Deze tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen de gemiddelde
wekelijkse arbeidsduur van de betrokken arbeider en de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de betrokken arbeider en de gemiddelde
wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider. wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider.
Voor arbeiders die niet gedurende de ganse respectievelijke Voor arbeiders die niet gedurende de ganse respectievelijke
referteperiodes door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn, wordt het referteperiodes door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn, wordt het
bedrag van 250 EUR pro rata de periode van hun tewerkstelling bedrag van 250 EUR pro rata de periode van hun tewerkstelling
toegekend. toegekend.

Art. 6.Uitzendkrachten

Art. 6.Uitzendkrachten

Met betrekking tot de uitzendkrachten geldt deze mutatis mutandis Met betrekking tot de uitzendkrachten geldt deze mutatis mutandis
conform artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 inzake tijdelijke conform artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 inzake tijdelijke
arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van werknemers aan arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van werknemers aan
werkgevers ten volle met betrekking tot het voordeel van de sectorale werkgevers ten volle met betrekking tot het voordeel van de sectorale
ecocheque. ecocheque.

Art. 7.Duur

Art. 7.Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 14 april 2014 betreffende het sectoraal arbeidsovereenkomst van 14 april 2014 betreffende het sectoraal
systeem ecocheques (registratienummer 123960/CO/111). systeem ecocheques (registratienummer 123960/CO/111).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober
2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging
van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw. elektrische bouw.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^