Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de visnijverheid | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de visnijverheid |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
17 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 17 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, |
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders | betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders |
tewerkgesteld in de visnijverheid (1) | tewerkgesteld in de visnijverheid (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
voedingsnijverheid; | voedingsnijverheid; |
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1 . Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage | Artikel 1 . Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten |
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de | in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de |
loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de | loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de |
visnijverheid. | visnijverheid. |
Art. 2 . Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit | Art. 2 . Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
besluit. | besluit. |
Gegeven te Brussel, 17 december 2003. | Gegeven te Brussel, 17 december 2003. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003 |
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de | Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de |
visnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2003 onder het | visnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2003 onder het |
nummer 66790/CO/118.16) | nummer 66790/CO/118.16) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en op de arbeiders van de visconservenfabrieken, | de werkgevers en op de arbeiders van de visconservenfabrieken, |
haringrokerijen en ondernemingen van verduurzaamde en diepgevroren | haringrokerijen en ondernemingen van verduurzaamde en diepgevroren |
vis. | vis. |
Met « arbeiders » worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders | Met « arbeiders » worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders |
bedoeld. | bedoeld. |
HOOFDSTUK II. - Uurlonen | HOOFDSTUK II. - Uurlonen |
Art. 2.Op 1 oktober 2003, gelden de volgende minimumuurlonen voor de |
Art. 2.Op 1 oktober 2003, gelden de volgende minimumuurlonen voor de |
arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming, | arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming, |
ongeacht hun leeftijd : | ongeacht hun leeftijd : |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |
§ 2. De minimumuurlonen vermeld in dit artikel worden op 1 mei 2004 | § 2. De minimumuurlonen vermeld in dit artikel worden op 1 mei 2004 |
verhoogd met een percentage bepaald overeenkomstig artikel 11, § 2, | verhoogd met een percentage bepaald overeenkomstig artikel 11, § 2, |
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 betreffende de | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 betreffende de |
sociale programmatie 2003-2004 voor de arbeiders uit de | sociale programmatie 2003-2004 voor de arbeiders uit de |
voedingsnijverheid. | voedingsnijverheid. |
Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee | Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee |
decimalen. | decimalen. |
Art. 4.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de |
Art. 4.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de |
dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet | dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet |
onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee | onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee |
jaar minstens zes maanden bedraagt. | jaar minstens zes maanden bedraagt. |
Onder « tewerkstellingsperiodes » dient men te verstaan : de periodes | Onder « tewerkstellingsperiodes » dient men te verstaan : de periodes |
gedekt door : | gedekt door : |
- alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de | - alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de |
uitvoering ervan geschorst; en/of | uitvoering ervan geschorst; en/of |
- door een interimovereenkomst. | - door een interimovereenkomst. |
Art. 5.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve |
Art. 5.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve |
arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een | arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een |
overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel | overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel |
VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten | VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten |
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) volgende minimumlonen, | (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) volgende minimumlonen, |
uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde | uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde |
minimumlonen : | minimumlonen : |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de | HOOFDSTUK III. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de |
consumptieprijzen | consumptieprijzen |
Art. 6.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde |
Art. 6.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde |
minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de | minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de |
consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst | consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst |
van 16 november 2001 betreffende de koppeling van de lonen aan het | van 16 november 2001 betreffende de koppeling van de lonen aan het |
indexcijfer gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | indexcijfer gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
(geregistreerd onder het nr. 60856/CO/118). | (geregistreerd onder het nr. 60856/CO/118). |
HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid | HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid |
Art. 7.Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 |
Art. 7.Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 |
(Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971) wordt het werk verricht tussen | (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971) wordt het werk verricht tussen |
tweeëntwintig uur en zes uur als nachtarbeid beschouwd. | tweeëntwintig uur en zes uur als nachtarbeid beschouwd. |
Art. 8.Nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 10 pct. met een |
Art. 8.Nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 10 pct. met een |
minimum van 1,40 EUR per uur. | minimum van 1,40 EUR per uur. |
Deze loontoeslag wordt op 1 januari 2004 gebracht op 10 pct. met een | Deze loontoeslag wordt op 1 januari 2004 gebracht op 10 pct. met een |
minimum van 1,48 EUR per uur. | minimum van 1,48 EUR per uur. |
HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid | HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid |
Art. 9.Een minimumuurtoeslag van : |
Art. 9.Een minimumuurtoeslag van : |
- 0,35 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; | - 0,35 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; |
- 0,40 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de | - 0,40 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de |
namiddagploeg. | namiddagploeg. |
Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 januari 2004 gebracht op : | Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 januari 2004 gebracht op : |
- 0,37 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; | - 0,37 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; |
- 0,42 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. | - 0,42 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. |
Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, | Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, |
zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : | zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : |
- voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; | - voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; |
- voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. | - voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. |
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid | HOOFDSTUK VI. - Geldigheid |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt die van 31 mei |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt die van 31 mei |
2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders | betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders |
tewerkgesteld in de visnijverheid, algemeen verbindend verklaard bij | tewerkgesteld in de visnijverheid, algemeen verbindend verklaard bij |
koninklijk besluit van 2 april 2003 (Belgisch Staatsblad van 5 juni | koninklijk besluit van 2 april 2003 (Belgisch Staatsblad van 5 juni |
2003). | 2003). |
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003 en treedt buiten | Zij heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003 en treedt buiten |
werking op 31 december 2004. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd | werking op 31 december 2004. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd |
voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg door één der | voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg door één der |
partijen, uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de | partijen, uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de |
collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, | collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, |
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de |
voedingsnijverheid. | voedingsnijverheid. |
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze | Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze |
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. | collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. |
Commentaar bij artikel 4 : | Commentaar bij artikel 4 : |
De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd | De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd |
kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij | kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij |
dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze | dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze |
voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle | voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle |
latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever. | latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december |
2003. | 2003. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |