Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/12/2003
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders
tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren
en plakken van darmen inbegrepen (1) en plakken van darmen inbegrepen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen
inbegrepen. inbegrepen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 17 december 2003. Gegeven te Brussel, 17 december 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968,
Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen
inbegrepen (Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2003 onder het inbegrepen (Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2003 onder het
nummer 66766/CO/118.11.03) nummer 66766/CO/118.11.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de darmslijmerijen, de ondernemingen de werkgevers en de arbeiders van de darmslijmerijen, de ondernemingen
van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen. van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen.
Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Uurlonen HOOFDSTUK II. - Uurlonen

Art. 2.Op 1 oktober 2003, gelden de volgende minimumuurlonen voor de

Art. 2.Op 1 oktober 2003, gelden de volgende minimumuurlonen voor de
arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming, arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming,
ongeacht hun leeftijd : ongeacht hun leeftijd :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
§ 2. De minimumuurlonen vermeld in dit artikel worden op 1 mei 2004 § 2. De minimumuurlonen vermeld in dit artikel worden op 1 mei 2004
verhoogd met een percentage bepaald overeenkomstig artikel 11, § 2, verhoogd met een percentage bepaald overeenkomstig artikel 11, § 2,
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 betreffende de van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 betreffende de
sociale programmatie 2003-2004 voor de arbeiders uit de sociale programmatie 2003-2004 voor de arbeiders uit de
voedingsnijverheid. voedingsnijverheid.
Het resultaat van deze loonsverhoging wordt afgerond op twee Het resultaat van deze loonsverhoging wordt afgerond op twee
decimalen. decimalen.

Art. 4.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de

Art. 4.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de
dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet
onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee
jaar minstens zes maanden bedraagt. jaar minstens zes maanden bedraagt.
Onder "tewerkstellingsperiodes" dient men te verstaan de periodes Onder "tewerkstellingsperiodes" dient men te verstaan de periodes
gedekt door : gedekt door :
- alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de - alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de
uitvoering ervan geschorst; uitvoering ervan geschorst;
- en/of door een interimovereenkomst. - en/of door een interimovereenkomst.

Art. 5.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve

Art. 5.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een
overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel
VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), de volgende minimumlonen (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), de volgende minimumlonen
uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde
minimumlonen : minimumlonen :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de HOOFDSTUK III. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen consumptieprijzen

Art. 6.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 6.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde
minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst
van 16 november 2001 betreffende de koppeling van de lonen aan het van 16 november 2001 betreffende de koppeling van de lonen aan het
indexcijfer, gesloten in het Paritair Comité voor de indexcijfer, gesloten in het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid (geregistreerd onder het nr. 60856/CO/118). voedingsnijverheid (geregistreerd onder het nr. 60856/CO/118).
HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid

Art. 7.De nacht omvat een periode van acht uren die, behalve wanneer

Art. 7.De nacht omvat een periode van acht uren die, behalve wanneer
het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement loopt van 22 tot 6 het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement loopt van 22 tot 6
uur. uur.

Art. 8.De nachtarbeid geeft recht op een uurtoeslag van 10 pct. met

Art. 8.De nachtarbeid geeft recht op een uurtoeslag van 10 pct. met
een minimum van 1,40 EUR per uur. een minimum van 1,40 EUR per uur.
Deze uurtoeslag wordt op 1 januari 2004 gebracht op 10 pct. met een Deze uurtoeslag wordt op 1 januari 2004 gebracht op 10 pct. met een
minimum van 1,48 EUR per uur. minimum van 1,48 EUR per uur.
HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid

Art. 9.Een minimum uurtoeslag van :

Art. 9.Een minimum uurtoeslag van :
- 0,35 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,35 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,40 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de - 0,40 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de
namiddagploeg. namiddagploeg.
Deze minimum uurtoeslagen worden op 1 januari 2004 gebracht op : Deze minimum uurtoeslagen worden op 1 januari 2004 gebracht op :
- 0,37 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,37 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,42 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 0,42 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.
Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement,
zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld :
- voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; - voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur;
- voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. - voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 31 mei

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 31 mei
2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeider betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeider
tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren tewerkgesteld in de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren
en plakken van darmen inbegrepen, algemeen verbindend verklaard bij en plakken van darmen inbegrepen, algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit van 4 september 2002 (Belgisch Staatsblad van 22 koninklijk besluit van 4 september 2002 (Belgisch Staatsblad van 22
oktober 2002). oktober 2002).
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003 en houdt op van Zij heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003 en houdt op van
kracht te zijn op 31 december 2004. Nadien wordt zij stilzwijgend kracht te zijn op 31 december 2004. Nadien wordt zij stilzwijgend
verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg
door één der partijen, uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van door één der partijen, uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van
de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid. voedingsnijverheid.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
Commentaar bij artikel 4 : Commentaar bij artikel 4 :
De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd
kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij
dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze
voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle
latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever. latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december
2003. 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^